Organul suprem de conducere al OJSC Rosselkhozbank este Adunarea Generală a Acționarilor. Banca deține o adunare generală anuală a acționarilor. Adunarea generală anuală a acționarilor este ținută nu mai devreme de două luni și nu mai târziu de șase luni de la sfârșitul anului fiscal. Consiliul de Supraveghere, ales de acționari și responsabil față de acestea, oferă un management strategic și controlul asupra activității organelor executive - Președinte al Consiliului și Consiliul de administrație. Organele executive exercită conducerea actuală a Băncii și îndeplinesc sarcinile care le sunt atribuite de către acționari și de Consiliul de Supraveghere al Băncii.
Termenii de plată
birou excelent în centrul orașului Moscova, pe Kropotkin cu un fotoliu confortabil plan de beneficii pachet cu munca LCA într-una dintre cele mai mari bănci din țară.
Angajat din Moscova
Partea pozitivă a angajatorului
Numit Anna Holod de la această bancă, a pictat mult beneficiile de a lucra cu ei. Mi-am găsit CV-ul pentru HH. Am citit descrierea postului vacant, am fost de acord cu o întâlnire. Anna a spus că va coordona candidatura mea cu liderul. Și a dispărut. Apoi am decis să verific dacă au actualizat sau nu acest post vacant și au găsit o descriere complet diferită a sarcinilor, mai degrabă decât au fost descrise și anunțate în avans. De ce imediat a fost imposibil să clarificăm responsabilitățile de serviciu ale capului, să facem o descriere corectă și să nu păcălim oamenii cu apelurile lor?
Dar am găsit înțelegere și sprijin în ramura în sine, chiar și în persoana regizorului. pentru care vă mulțumesc foarte mult.
Unde sunt liderii noștri inteligenți și responsabili? A scris un temperament al propriei sale declarații, care nu se întâmplă în câteva zile, în temeiul articolului 80 din Codul muncii, scris pe o trecere în revistă a declarațiilor anterioare, acțiunile mele, managementul nostru a reacționat mai degrabă ca nu a reacționat, a trebuit să trimită prin scrisoare recomandată. Dar am doi copii și ei trebuie să se hrănească, într-adevăr din cauza antipatiei sale personale a personalității mele mele 5.5 ani de muncă în acest dop.ofise rămân în trecut?
Angajat din Smolensk
Partea pozitivă a angajatorului
Vă mulțumim pentru încurajarea personalului și director atmosferă diferită ramura filiala.V, oamenii chiar zâmbet și în nostru va avea consecințe.
Am trecut un interviu în asigurările RSHB. Oficiul pentru Kropotkinskaya la funcția de secretar. Departamentul de personal a făcut o amprentă deprimantă. Am primit o invitație și fata care a făcut asta și care m-au întâlnit la intrare a uitat complet de ea. Dezmembrată, amintesc vag de acest fapt, ea a întrebat dacă am un CV cu mine, ceea ce ma făcut ușor uimită. Firește, nu am avut-o cu mine. Își plesni mâna încet, îndrăznea să-l imprime pe imprimantă în două etape. Interviul a avut loc chiar în camera mică unde era un departament de personal chiar în spatele biroului său, care, apropo, era absolut goală, ceea ce era surprinzător! Șeful unui câine se rupă la membri ai personalului, a fost în mod clar nu doamnă prietenos, fetele ascultat conversația, iar copila sobesedovavshaya mi-a zâmbit șiret în mijlocul de a vorbi destul de neamuzantă în timp ce face notițe în CV-ul meu. (Cu cunoștințe, ci mai degrabă pentru a simula cunoașterea cazului) și, de asemenea, într-o manieră inadmisibilă, a încercat să-mi latrăm ca o hienă, ca să răspund în mod clar întrebărilor. (a fost necesar să spunem: mâinile la cusături și încă!) În toate a fost clar văzută un neprofesionalism monstruos. Deja așezat acolo, mi-am dat seama că dacă fotografiile sunt așa, atunci ce vă puteți aștepta mai departe. Fetele, respecta-te, nimeni nu știe pozvolyate ticalosi, cum ar fi lucrătorii care au devenit atât de uman să vorbesc cu tine, pentru a le trimite imediat, încă într-o gaură, nu v-ar fi confortabil de lucru cu. Este păcat că astfel de porci stau în locuri bune, iar oamenii normali caută o slujbă și trebuie să fie intervievați așa.
Angajat din Moscova
Partea pozitivă a angajatorului
banca nu reprezintă nimic din sine. Regim Sovkovoy. Nu am găsit nimic pozitiv!
Aici vii aici, știi doar ce fel de organizație este? La intrarea pe care placa a atârnat? O astfel de verdeață. Dacă tocmai ați urmărit unde mergeți. Mi-a coborât învățământul superior, mi-a spus sau mi-a spus: ce nu este institutul și g, etc. și altele asemenea. Ei bine, cine esti pe horoscop? Leul? Cheto pe leu ești complet diferită. Nu mă puteam împiedica. Apoi mi-a spus începe să dea astfel de prostii, spunând că acum nu este anii 90, folosit pentru șefii în jachete purpurii ar putea alege secretare proști lui fete. Vobshchem sa încheiat cu faptul că mi-a spus direct că locul meu în spatele tejghelei trebuie să stea, cârnații să facă schimb și să nu meargă la secretari.
Vobschem din cauza unor astfel de monstruozități morale dintr-un singur nume, ROSSELHOZBANK mă oprește. Mă bucur că nu lucrez acolo, nu știu cum sunt alții, dar nervii mei sunt mai buni!
Articole similare
-
Bashkirenergo recenzii ale angajatorului și opinia angajaților despre companie
-
Btl feedback-ul cu amănuntul despre angajator și opinia angajaților despre companie - retail retail
-
Evaluarea salariatului angajatului Rosselhozbank - numărul paginii 2
Trimiteți-le prietenilor: