Băieți! Am lucrat în această companie timp de șase luni - m-am dus la sezonul de Anul Nou acolo pentru Kremesso. deși punctul nu este deosebit de acceptabil a fost - dar ZP nu a ofensat, au plătit în mod normal. și ceva nu am văzut acolo oameni care au primit mai puțin de 30 de mii acolo - pentru 15 ca cineva scrie.
În ceea ce privește ceea ce este forțat să lucreze în paralel ca merchandiser - este politica rețelelor, nu angajatorul. care a lucrat cu adevărat în vânzările BT - știe el.
Dacă există dorința de a câștiga - atunci puteți să o faceți. și dacă vrei să vii la alegerea nasului - apoi la vânzări - nu este a ta. și nu contează la ce companie mergi. și chiar dacă există un salariu mare - să vă păstrați nu vor. Amenzile există, de asemenea, în toate companiile, dacă nu respectați anumite reguli. Am trimis rapoarte la timp, m-am dus să lucrez în mod regulat și în mod normal - ceva care nu mi-a fost amendat.
Deci, mai întâi sapa în tine, și apoi fii indignat!
a fost cu siguranță dificil să lucrezi săptămâni în urmă fără zile libere înaintea NG - dar vânzările sunt mulțumite.
întârzierea maximă a plății de la Hansa este de 18 zile.
Ele sunt foarte mult :) și anume, de a întâlni oameni noi, nu pentru cine nu se uita la punctul de supraveghetor a venit doar o singură dată,
Răcoroase și-au crescut speciile.
Ei bine, ce pot să spun, e groază! nu numai că salariile cu întârziere, timp de 2 luni (contractul a trebuit să plătească la fiecare 10 zile) au ignorat doar apelurile și când sa întâlnit a spus că acestea ar fi fost, nu a transferat banii și au fost hrăniți cu micul dejun, a trebuit să adune oamenii și du-te la birou pentru a pretinde bani prin amenințarea urmăririi penale și instanță și numai după aceea am plătit banii, altfel nu s-ar fi dat, teribil și ushlaya compania BTL de vânzare cu amănuntul! Nu vreau ca nimeni să lucreze acolo.
oamenii mi-au scris din alte regiuni că ei pur și simplu au fost aruncați pe bani și nu au nimic de dovedit. Nu fi proști și nu vă vedeți într-o organizație extraordinară.
El a lucrat la proiectul de pirotehnie promouterom.Spustya luni și jumătate de muncă au observat că am întârziat în mod semnificativ plata unui avans (față de alte promikami în același punct de la alte companii) .Se a fost alertat, dar a crezut că a fost din cauza turbulențelor ajunul Anului Nou. Din păcate, sa înrăutățit. manageri de proiect prietenos au devenit mincinoși și povestitori, care în fiecare zi, amânată în continuare și în continuare plata RFP. Este teribil. NICIODATĂ MAI MULT VĂ EVALSĂM LUCRĂRILE PENTRU ACEEA FIRMA. Chestiunea plăților este rezolvată până în prezent și, mi se pare, nu va mai fi decisă în mod pașnic.
Respectați lipsa de respect față de persoanele care au avut încredere în ele și au îndeplinit cu onestitate îndatoririle lor. ZP este întârziată pentru o lună întreagă.
Programați! vă puteți schimba cu ușurință. Este posibil să fim de acord omenești. Supraveghetori adecvați. Nicio sancțiune, dacă nu kosyachish. Normele de formare au învățat multe. Negocierea experienței. Muncă normală pentru studenții care studiază și care nu au oportunitatea de a lucra cu normă întreagă.
Am rezumat: puteți lucra.
Lucrezi sincer, fără documente sau contracte. sn sistem de încărcare netransparent, există un sentiment că o parte din salariu este pus în buzunarul autorităților superioare (super-și coordonatori) fără perspective de carieră, ce-ar spune că nu este în birou. După ce a lucrat timp de peste un an, sn nu crește. Ei pretind că apreciază angajații, de fapt nu este.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: