Diviziunea muncii

4. Forme de manifestare a diviziunii muncii

5. A. Smith privind diviziunea muncii

6. Din istoria diviziunii muncii

7. Cooperarea muncii

În centrul dezvoltării economice se află crearea însăși a naturii - împărțirea funcțiilor între oameni, bazată pe vârsta de sex, fizic, fiziologic și alte trăsături. Mecanismul cooperării economice presupune că un grup sau o persoană individuală se concentrează pe realizarea unui tip de muncă strict definită, în timp ce alții se angajează în alte activități.







Diviziunea muncii este un proces istoric. De la civilizațiile antice, a existat o tendință clară spre divizarea funcțiilor între oameni pe baza caracteristicilor mentale, fizice, fiziologice și a altor caracteristici.

Există mai multe definiții ale diviziunii muncii. Iată doar câteva dintre ele.

Diviziunea muncii este un proces istoric de izolare, consolidare, modificare a anumitor tipuri de activități care se manifestă în formele sociale de diferențiere și implementarea diferitelor tipuri de activitate a forței de muncă. Diviziunea muncii în societate se schimbă în mod constant, iar sistemul de diferite tipuri de activitate a forței de muncă devine din ce în ce mai complex, deoarece procesul de muncă în sine devine mai complicat și mai adânc.

Diviziunea muncii (sau specializarea) este principiul organizării producției în economie, conform căruia un individ este implicat în producerea unui bun separat. Datorită funcționării acestui principiu, cu o cantitate limitată de resurse, oamenii pot obține mult mai multe beneficii decât dacă toată lumea și-ar oferi tot ce este necesar.

Distinge de asemenea diviziunea muncii într-un sens larg și îngust (conform lui K. Marx).

În sens larg, diviziunea muncii este un sistem de diferite tipuri de forță de muncă, funcții de producție, ocupații în general sau colecții ale acestora, diferite în caracteristicile lor și interacționând simultan cu ele, precum și sistemul de relații publice dintre ele. Varietatea empirică a ocupațiilor este luată în considerare de statisticile economice, economia muncii, științele economice ramurale, demografia etc. Diviziunea teritorială, inclusiv diviziunea internațională a muncii, este descrisă de geografia economică. Pentru a determina raportul dintre diferitele funcții de producție din punctul de vedere al rezultatelor lor materiale, Marx a preferat să folosească termenul "distribuția forței de muncă".

Datorită faptului că membrii societății au început să se specializeze în producția de bunuri individuale, în societate au apărut profesii - anumite tipuri de activități legate de producerea unor bunuri.

Dar diviziunea muncii nu înseamnă deloc că o persoană se va angaja într-un singur tip de producție. Este posibil ca mai mulți oameni să se confrunte cu un anumit tip de producție sau ca o persoană să se implice în producerea mai multor beneficii.

Astfel, gradul de "separare" a muncii depinde de dimensiunea societății. Pentru o anumită populație (adică, pentru o anumită compoziție și cerințele de mărime) are propria structură de formare optimă, în care produsul fabricat de producători diferiți, este suficient doar pentru toți membrii, și toate produsele vor fi produse la cel mai mic cost posibil. Cu o creștere a populației această structură optimă a ocupării forței de muncă se va schimba numărul de producători de beneficiile pe care au făcut deja individuale, va crește, și acele tipuri de producție care au fost încredințate anterior o singură persoană, va fi încredințată diferite persoane.

În istoria economiei, procesul de diviziune a muncii a trecut prin mai multe etape, diferite în gradul de specializare a membrilor individuali ai societății în producerea unui anumit bun.

Diviziunea muncii este împărțită în mai multe tipuri, în funcție de caracteristicile prin care se efectuează.

1) Separarea naturală a instanței. procesul de izolare a tipurilor de activitate a muncii în funcție de vârstă și sex.

2) Separarea tehnică a instanței. este determinată de natura mijloacelor de producție utilizate, în special tehnologia și tehnologia.

3) Divizarea publică a instanței. diviziunea naturală și tehnică a muncii, luată în interacțiunea lor și în unitatea cu factorii economici, sub influența căreia are loc separarea, diferențierea diferitelor tipuri de activitate a forței de muncă.

În plus, diviziunea socială a muncii include încă două subspecii: sectoriale și teritoriale. Diviziunea industrială a muncii este predeterminată de condițiile de producție, natura materiilor prime utilizate, tehnologia, tehnologia și produsul. Diviziunea teritorială a muncii este distribuția spațială a diferitelor tipuri de activități de muncă. Dezvoltarea sa este predeterminată de diferențele dintre condițiile naturale și climatice și de factorii economiei.

Prin diviziunea geografică a muncii ne referim la forma spațială a diviziunii sociale a muncii. Condiția necesară pentru o diviziune geografică a muncii este aceea că diferite țări (sau regiuni) lucrează unul pentru celălalt astfel încât rezultatul forței de muncă să fie transportat de la un loc la altul, astfel încât să existe un decalaj între locul de producție și locul de consum.

În condițiile societății de mărfuri, diviziunea geografică a forței de muncă presupune în mod necesar transferul producției din economie către economie, adică schimb, comerț, dar schimbul este, în aceste condiții, doar un semn de "recunoaștere" a existenței unei divizări geografice a muncii, dar nu și a "esenței" acesteia.

Există 3 forme de diviziune socială a muncii:

1) Diviziunea generală a muncii se caracterizează prin izolarea genelor mari (sfere) de activitate care diferă una de cealaltă sub forma produsului.







2) Diviziunea privată a unei instanțe este procesul de separare a industriilor individuale în cadrul generațiilor mari de producție.

3) O singură diviziune a muncii caracterizează izolarea producției de componente individuale de produse finite, precum și separarea operațiunilor tehnologice individuale.

· Diferențierea constă în procesul de izolare a industriilor individuale, datorită caracteristicilor specifice ale mijloacelor de producție, tehnologiei și muncii utilizate.

· Specializarea este în principiu diferențiată, dar se dezvoltă deja pe baza eforturilor de concentrare pe o gamă restrânsă de produse.

· Universalizarea este antipodul specializării. Se bazează pe lansarea și implementarea unei game largi de bunuri și servicii.

· Diversificarea este o extensie a gamei de produse.

În primul rând, o declarație pe care îl împinge pe Adam Smith, determinarea cel mai mare progres în dezvoltarea puterilor productive ale muncii, și o proporție semnificativă de artă, iscusința și ingeniozitatea cu care el (progres) este ghidată și atașată este o consecință a diviziunii muncii. Diviziunea muncii este cea mai importantă și inacceptabilă condiție pentru progresul în dezvoltarea forțelor de producție, dezvoltarea economiei oricărei țări, orice societate. Adam Smith dă un exemplu simplu de efectul de diviziune a muncii în întreprinderi mici și mari (manufactură în societatea contemporană) - cele mai elementare bolțurile de producție. Munca nu este instruit această producție și nu știe cum să se ocupe de mașinile utilizate în ea (pentru a împinge masini la invenția a fost dat este diviziunea muncii), este puțin probabil să facă un ac într-o zi. În organizația care există în astfel de producții, este necesar să se împartă profesia într-o serie de specialități, fiecare dintre acestea fiind o ocupație separată. Un muncitor sublinieazǎ sârmă, un alt acesta, un al treilea straightens - tăieturi, a patra - ascute sfârșitul a cincea - ascute-l pentru a primi capul, producția care necesită două sau trei operațiuni distincte, pe lângă capul, lustruire cele mai multe piese de asamblare, ambalarea produselor finite. Astfel, forța de muncă în producerea unui știft este împărțit în serie în mai multe etape de operații, și în funcție de organizarea producției și mărimea afacerii, acestea pot fi realizate separat fiecare (una de lucru - o singură operațiune) sau combinate în 2 - 3 (una de lucru - 2 - 3 operații ). În acest exemplu simplu, A. Smith afirmă prioritatea fără îndoială a unei astfel de divizări a muncii față de munca unui singur lucrător. 10 muncitori au lucrat 48.000 de pini pe zi, în timp ce unul este capabil de 20 de piese la o tensiune ridicată. Diviziunea muncii în orice ambarcațiune, indiferent de mărimea acesteia, determină o creștere a productivității muncii. Dezvoltarea ulterioară (până în zilele noastre) a producției în orice ramură a economiei a fost cea mai clară confirmare a "descoperirii" lui A. Smith.

Strict vorbind, diviziunea muncii în societățile umane ar putea fi găsită întotdeauna. La urma urmei, oamenii nu au existat niciodată singuri, iar apariția unei societăți și a unei economii compuse dintr-o singură persoană (cum ar fi familia Robinson Crusoe) au fost o excepție rară. Oamenii au trăit întotdeauna cel puțin o familie sau un trib.

Dar dezvoltarea diviziunii muncii în economia oricărei societăți trece mai multe etape succesive dintr-un stat primitiv într-o schemă extrem de complicată de distribuire a îndatoririlor. Schematic, această evoluție poate fi reprezentată după cum urmează.

Prima etapă. Aceasta este diviziunea naturală a muncii într-o societate primitivă. Într-o astfel de societate a existat întotdeauna o anumită distribuire a îndatoririlor, determinată în parte de natura fiecărei persoane, parțial de obiceiuri și, parțial, de economia cunoscută din scară. De regulă, bărbații au fost implicați în vânătoare și război, iar femeile au urmat vara și au îngrijit copiii. În plus, în aproape fiecare trib, s-ar putea găsi astfel de "profesii" ca lider și preot (șaman, vrăjitor, etc.).

A doua etapă. Odată cu creșterea numărului de membri ai societății, nevoia de creștere a fiecărui bun și devine posibilă concentrarea persoanelor individuale asupra producției de bunuri individuale. Prin urmare, în societăți apar diverse meserii (meșteșugari, fermieri, vite, etc.).

Procesul de selectare a profesiilor începe, bineînțeles, cu producția de unelte. Chiar și în epoca de piatră existau stăpâni care se ocupau de lustruirea și lustruirea uneltelor de piatră. Odată cu descoperirea fierului apare una dintre cele mai frecvente fenomene ale profesiilor din trecut.

O trăsătură caracteristică a acestei etape este faptul că producătorul produce toate (sau aproape toate) elementele posibile legate de profesia sa (de regulă, este de prelucrare a materiei prime). De exemplu, un fierar face totul, de la cuie și potcoave la pluguri și săbii, un tâmplar face totul, de la scaune la dulapuri, etc.

În această etapă a diviziunii muncii, unii dintre membrii familiei artizanilor sau chiar întreaga familie îl ajută în producție, efectuând anumite operațiuni. De exemplu, un fierar sau un tâmplar poate fi ajutat de fii și frați și de un tânăr sau de brutar - soția și fiicele.

A treia etapă. Odată cu creșterea populației și, respectiv, cu mărimea cererii pentru produse individuale, meșteșugarii încep să se concentreze asupra producerii unui bun. Unii călugărici fac potcoave, alții doar cuțite și foarfece, altele doar cuie de diferite mărimi, arme de-a patra, etc.

În Rusia antica, de exemplu, au existat următoarele denumiri ale comandanților lemnului drevodely, korabletvoryaschie, mostniki, drevyanye, creatorul original, Gorodnikov (cetăți fortificate), rele (producție berbeci), arcaș, krestechnye, Bochkarev Sannikov, rotari, etc.

Un factor important în productivitatea muncii este cooperarea forței de muncă. Cu cât mai adânc este diviziunea muncii și devine mai specializare îngustă de producție, mai mulți producători devin interdependente, cu atât mai mare nevoia de armonizare și coordonare între diferitele industrii. Pentru a acționa în termeni de interdependență, este necesară o cooperare a forței de muncă, atât în ​​ceea ce privește întreprinderea, precum și în ceea ce privește întreaga societate.

Kooperatsiyatruda - o formă de organizare a muncii, efectuarea de lucrări bazate pe participarea comună într-un proces de lucru singur un număr semnificativ de lucrători care efectuează diferite operații ale procesului.

Forma organizării muncii sociale, în care un număr mare de oameni participă împreună la același proces de muncă sau în procese de muncă diferite, dar legate între ele. Odată cu diviziunea muncii, cooperarea în domeniul muncii este un factor fundamental în creșterea productivității și eficienței în toate sferele activității profesionale.

Cooperarea în domeniul muncii este o unitate, o coordonare a acțiunilor comune ale producătorilor, a diverselor ramuri ale industriei și a ramurilor economiei.

Cooperarea în domeniul muncii permite evitarea multor greșeli, de exemplu, duplicarea producției, supraproducția. Pe de altă parte, coerența și coordonarea acțiunilor, unificarea unei multitudini de eforturi face posibilă realizarea a ceea ce un producător sau o întreprindere nu poate face. În cazul unei simple cooperări a forței de muncă, care are loc, de exemplu, în construcția de case, hidrocentrale, efectul benefic al cooperării este evident. Cooperarea în domeniul muncii se desfășoară în toate sferele de activitate economică, necesită o mare varietate de forme.

Această diviziune a muncii a dus la separarea dintre diferitele profesii și ocupații, care a contribuit la prima creștere a productivității și, cu cât nivelul de dezvoltare industrială a țării, cu atât mai mult există o astfel de diviziune. Faptul că în stare sălbatică a societății este opera unui singur om, într-o mai dezvoltat - efectuat mai multe. Munca necesară pentru producerea unui obiect finit este întotdeauna împărțită între un număr mare de persoane.

Diviziunea muncii, vorbind în diferite tipuri și forme de manifestare, este o condiție prealabilă definitorie pentru dezvoltarea producției de mărfuri și a relațiilor de piață, t. Pentru a. Concentrarea eforturilor de muncă în producția de o gamă îngustă de produse, sau unele dintre tipurile sale obligând producătorii să intre în relații de schimb, în ​​scopul de a obține le lipsește beneficii.

1. Anikin A. V. Adam Smith. - M. Mol. Garda, 1968.

6. Karl Marx Capital, volumul 1 / Marx K. Engels F. Soch.2.Izd.-T.23

Găzduit pe Allbest.ru







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: