Ajutor! Cum să concediezi un manager de resurse umane care riscă viața tuturor

1) Aceasta înseamnă că nu este destul de inadecvată, odată ce a fost restaurată prin instanță.
2) Înainte să anulați ofițerul de personal, trebuia să fiți înarmați complet - ea este o specialitate! Acum vă va ține urechile deschise, nu vă subminați și chiar vă chicotește peste voi va fi)))






3) Cu o astfel de negociere mai bună, oferta de bani, în cele din urmă!
Și, în general, să descrie situația și impresia acum că regizorul nu este foarte adecvat, pentru că fără o pregătire specială a personalului concediat))) Care a fost articolul el a concediat?

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Da, totul a început cu faptul că ea a lucrat timp de numai două săptămâni, a început să curgă după băieții tineri care-l de două ori sub, numit pe timp de noapte, la intrare de așteptare pentru, și tot în acest spirit, conducerea naturală nu ia plăcut, dar lucrul cel mai important este că nu a fost aranjată în mod formal, el a dat-o afară, după apel e..toy, ea a mers la toate instanțele, iar procuratura și instanța de judecată, și în muncă. decizia instanței inspektsiyu.I a fost făcută să-l readucă la meste.Estestvenno că aici nu este necesar, mai ales după takogo..A ea va lucra de lucru ..







Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Wow, cât de interesant.
Rămâne doar să simpatizezi cu tine, să scapi de ea nu va fi ușor
Numai în cazul în care este foarte detaliat și precis pentru a face pentru DI, și pentru a aduce sub repetate non-performanță a serviciului. taxe. Dar nu va fi atât de rapid și nu ca leguos, așa cum ați putea crede!
Poate, fă-o așa cum te-a sfătuit Marina. sunt de acord cu recompensa ei de "mită" atunci când pleci singur. Poate că se va întoarce.

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: