Termen de uzură

Atenție vă rog! Aveți o versiune mai veche a browserului: Opera 11.10.

Utilizarea unei versiuni depășite a browserului este potențial periculoasă și poate duce la afișarea incorectă a site-ului.






Acordați atenție faptului că nu verificăm performanța și nu acceptăm funcționarea corectă a site-ului în versiuni vechi ale browserelor.

Ce ar trebui să fac?
Puteți să o faceți singur sau cu ajutorul administratorului de sistem al organizației dvs.
descărcați gratuit și instalați unul dintre browserele populare moderne:

Citat:
„În timpul funcționării, haine de lucru și încălțămintea uzată. În conformitate cu revendicarea 21 de Instrucțiuni poarte pantofi îmbrăcăminte de protecție și de protecție se plătește în funcție de termenii serviciului lor. Valoarea de uzură a lunii este determinat prin împărțirea valorii unei unități de salopeta pe durata de viață standard (număr de luni).

Exemplul 4. Rochie de bumbac alb: 2900 frecați. 4 luni = 725 de ruble.

Cap alb Bumbac: 900 fre. 6 luni = 150 ruble.

Pentru linie dreaptă suma de amortizare ar trebui să fie calculată pe persoanele responsabile în mod semnificativ (angajați) pentru fiecare tip de haine de lucru emise, încălțăminte.







Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Notificarea este trimisă.

FOARTE URGENT! Ajutor vă rog! Lucrătorii organizației noastre sunt echipați cu salopete, totul este așa cum ar trebui să fie. Dar după ce a lucrat, de exemplu, 2-3 luni de plecare. Șeful a făcut o propunere care, deoarece în această perioadă termenul prevăzut nu a expirat de uzură salopete, combinezoane deduce costul calculului final al plecare și dau (îmbrăcăminte) angajat. Cred că nu puteți face acest lucru pe motive legale. Cum să argumentați acest lucru angajatorului? La ce ar trebui să facă referire ANR-urile? și ce se întâmplă dacă angajatul este de acord cu o astfel de situație? Vă mulțumim anticipat)

Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:

Notificarea este trimisă.

Pentru a răspunde la acest subiect trebuie să te autentifici sau să te înregistrezi.

Portaluri pentru specialiști

  • Contabilului
  • Economistul
  • avocat

Partenerii noștri

Instruirea avansată a specialiștilor în serviciile de resurse umane, seminarii tematice. Tel. 209-59-59

Utilizați dispozitive mobile personale în scopuri de lucru?

Este permisă compania dvs. să utilizeze dispozitive mobile personale în scopuri de lucru?

Adesea mergeți online cu ...







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: