Cum de a construi o carieră de succes? Principalul lucru este să acționăm în conformitate cu logica.
De fapt, în întreaga lume, există două tendințe opuse în ceea ce privește construirea unei cariere reușite: dezvoltare foarte specializată și largă. Și prima este tipică pentru majoritatea țărilor. În timp ce un specialist pe scară largă este cel mai solicitat în țările din Asia de Est de astăzi. De asemenea, un specialist care știe să se ocupe de "totul puțin câte puțin" a fost, bineînțeles, relevant pentru URSS. Dar aceste zile sunt plecat, tendința pe piața muncii sa schimbat radical: acum candidatul, care a trebuit să lucreze în diferite industrii și în diferite poziții percepute de către angajatori moderni mai mult ca nu foarte fiabile și nu foarte definite.
În acest sens, încercați să urmați o anumită logică încă de la începutul dezvoltării carierei. În primul rând, răspundeți la întrebarea: Cine, în cele din urmă, ați dori să deveniți, care este poziția de ocupație? Majoritatea oamenilor, într-un fel sau altul, ar dori să "se ridice la vârf" - șeful departamentului, divizia, direcția și chiar directorul companiei. Cu alte cuvinte, mulți oameni visează să devină manager.
În acest caz, ar trebui să fiți pregătiți pentru faptul că va trebui să treceți prin toate etapele construirii unei cariere: un intern - un specialist în dezvoltarea "începătorului" - un lider profesionist cu experiență. Desigur, din diferite motive, este posibil să treci "cu succes" unul sau mai mulți pași. Dar construcția "medie" a oricărei cariere merge în acest fel.
Principalul lucru pe care ar trebui să-l realizați dacă intenționați să lucrați în CSI sau în Occident este să deveniți specialist specializat, specializat în specializarea BEST. Cum ar trebui să vă stăpâniți linia de afacere, fără a încerca să înțelegeți "puțin din tot" din diferite domenii conexe. Nu fi leneș pentru a planifica în mod clar pașii următori lor în cariera sa: pentru a defini o anumită industrie și poziția dorită (în viitor), să dezvolte în acest domeniu, să îndeplinească oamenii potriviți, o specializare de studiu mai profund, urmați cele mai recente tendințe din industrie. Aceste recomandări sunt cele mai potrivite pentru cei care își încep cariera.Și cum rămâne cu cei care au trecut deja o parte din carieră. De exemplu, o mulțime de oameni care și-au schimbat în mod repetat specializarea, au "sărit" de la companie la companie, au lucrat în diferite domenii de activitate și chiar au părăsit complet pozițiile superioare celor inferioare. În viață, totul se întâmplă: atunci ne "căutăm pe noi înșine" și nu putem găsi, circumstanțele ne fac să schimbăm "cel mai bun pentru rău". Dar numai aici, încercați să explicați angajatorilor că ați decis deja exact ce doriți! Și explicați de ce ați lăsat poziția de șef al direcției în managerii de vânzări și pare imposibil deloc. Dar, totuși, merită încercat!
Deci, dacă vă aflați în situația de "căutare a unui loc de muncă", iar înregistrarea dvs. de lucru este "orbitoră" cu posturile cele mai diverse și adesea "opuse", încercați să procedați după cum urmează.
Cu toată puterea, încercați să găsiți și să arătați câteva "logici" ale tuturor acțiunilor dvs. "de carieră".
- Ascundeți, dacă este necesar, experiența anterioară. Încearcă să găsești în cele precedente funcțiile și responsabilitățile tale maxime care corespund cerințelor vacantului declarat. Concentrați-vă pe acest lucru și toată lumea poate fi ratată, inclusiv experiența "inutilă". Această opțiune este potrivită pentru cei care au făcut "sări" de la o poziție înaltă într-o companie într-o poziție scăzută - în alta. Sau cei care, de exemplu, lucrează ca economist, au decis să-și încerce mana la design, vânzări etc. După ce ați definit poziția dorită, editați CV-ul astfel încât experiența dvs. de lucru anterioară să fie aproximativ din aceeași industrie și funcțiile au fost cât se poate de asemănătoare.
Situația este complicată de faptul că întreaga experiență poate „ține“ istoricul ocupării forței de muncă sau de ușor posibil pentru a afla de la supervizorul anterioară. Dar, la urma urmei, nimeni nu a exclus lucrarea "conform contractului", în acest caz, înregistrarea va fi păstrată nu în muncă, ci într-un document separat. Da, și o relație bună cu fostul șef poate fi de asemenea în avantajul tău.
La toate costurile, ar trebui să încercați să vă potriviți în realitățile moderne, dacă intenționați să rămâneți "pe linia de plutire" și să vă realizați planurile! - Pe cât posibil, explicați potențialului angajator motivele pentru care nu este întotdeauna o schimbare logică a muncii. Faceți acest lucru în scrisoarea de intenție anexată la CV-ul în sine! Dacă explicația este adecvată, atunci există șansa de a obține locul de muncă dorit.
- Efectuați un plan de acțiune pentru a construi o carieră de succes. Dacă nu ați făcut acest lucru la începutul lucrării, atunci încercați să o faceți acum! După ce v-ați asigurat în dorința dvs. de a ocupa o anumită poziție și de a îndeplini anumite funcții într-o anumită industrie. După ce ați editat corect CV-ul și ați scris o scrisoare de intenție, nu stați pe loc - încercați să compensați cumva experiența lipsă sau schimbările frecvente de locuri de muncă. De exemplu, vă puteți înscrie în cursuri de perfecționare, aflați programele de calculator necesare și limbile străine. De asemenea, puteți încerca să găsiți un loc de muncă la distanță - independent (numai dacă este din industria unde intenționați să continuați să vă construiți o carieră!). Pentru anumite domenii de activitate, experții independenți oferă o experiență bună și, în anumite condiții, sunt apreciați de către angajatori. În plus, programul "gratuit" vă poate atrage foarte mult și veți înțelege că ați găsit exact ceea ce căutați.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: