Dreptul de a semna poate aparține mai multor specialiști, nu numai deputaților. Cu toate acestea, lista documentelor semnate este semnificativ limitată. Contractele obișnuite cu clienții, elaborate de departamentul juridic, referințe, facturi pot fi emise de manageri, contabili. În cea mai mare parte, conducerea are dreptul de a semna probleme financiare ale organizației. Șeful își exercită dreptul de a semna pe baza puterilor constitutive. Toți ceilalți angajați sunt autorizați să semneze doar prin ordin sau prin împuternicirea conducerii.
Articolele obligatorii din ordinul dreptului de semnătură
- Ștampila companiei;
- Titlul în mijlocul colii, data și numărul literei de ieșire;
- Textul începe cu cuvântul "Eu comand";
- Mai mult, sunt enumerate noutățile și rechizitele subiectului;
- Fixarea obligatorie este condiționată de intervalul de timp în care este organizat evenimentul;
- Semnătura persoanei autorizate, a directorilor și a transcrierilor acestora.
Actul de reglementare este emis în formă scrisă strict și este supus familiarizării de către toți specialiștii companiei. Pe lângă cerințele obligatorii, ar trebui să includă acreditări, o listă de documente pe care un anumit subiect le poate semna. Fără semne speciale, lucrarea nu va avea forță juridică. Această regulă imperativă și riguroasă de conduită nu este supusă discuției. Semnătura persoanei căreia i se acordă dreptul este obligatorie și este plasată în partea de jos a foii.
Alte știri corelate:
Articole similare
-
Formulare și documente, descarcă mostre și exemple de formulare
-
Descărcați master - descărcați gratuit în cea mai recentă versiune rusă
Trimiteți-le prietenilor: