Sancțiuni disciplinare de familiarizare, consecințe, recurs - pagina 155 - forumul angajaților

Re: Sancțiuni disciplinare: cunoștință, consecințe, recurs

Curtea va trebui să fie depusă în oraș sau regional, deoarece în raion, judecătorii nu au acces la secrete de stat (dacă există 2 forme de admitere). Colectați în timp ce documentele pentru cererea în instanță, comenzi, programe, o carte de raport (copii). MDI-ul său (original - 2 exemplare), contract (a doua copie), regulamentul privind serviciul.






Găsiți o cale (prin intermediul curatorului de pe operliniya, prin intermediul secretariatului, personalului). Pentru a primi copii ale verificărilor și comenzilor de serviciu.
1. Se scrie un raport referitor la soluționarea unui litigiu de serviciu în numele șefului UIP.
2. Un raport este redactat cu privire la soluționarea litigiului de serviciu în numele șefului UT.
3. Raportul este scris. în GUT.
4. în cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
5. Aplicarea la procuratură.
6. O acțiune în instanță, cu solicitarea de a pregăti cazul pentru inculpat, următoarele documente.
Serviți prin intermediul recepției Internet cu o copie a literei (copiați prin butonul Imprimare ecran și inserați în programul Point) sau mail recomandat.






După cum arată practica, toate scrisorile sunt returnate inculpatului. deși este interzisă trimiterea persoanei a cărei acțiune este atacată, ci o practică defectuoasă.

Utilizatorul a spus Mulțumesc:

Re: Sancțiuni disciplinare: cunoștință, consecințe, recurs

Un alt sfat este să vă familiarizați cu LD (în care "este posibil" să găsiți "concluzii interesante" ale societății în comun și Comenzi privind atragerea).

__________________
o mulțime de cunoștințe. o mulțime de durere.

întrebări:
-dacă pot, luând în considerare punerea în aplicare în legătură cu mine măsuri represive, distorsiuni ale circumstanțelor reale în controale, refuzul verbal de a familiariza cu ordinele se aplică la biroul procurorului, fără a trece prin conducerea MOI de Rusia în timpul transportului, nu ar fi aceasta considerată ca o încălcare a „cu privire la poliție“ Legea cu privire la soluționarea litigiilor de serviciu?
- cum sunt sancțiunile impuse parțial la locul de muncă cu documentele clasificate atacate în procedurile judiciare și de judecată?
Vă mulțumim în avans pentru ajutor.

Nu aș pierde timpul pentru asta, dar aș merge imediat la tribunal. avem băieții trec prin ea, a fost ascultat „un sfat bun“ de la avocați, termene de prescripție mici nu au pierdut în timp ce de așteptare pentru procurori și controale uvedeshnyh







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: