Necesitatea obținerii unui document de autorizare apare atunci când legile țării nu permit străinilor să își desfășoare activitățile de muncă pe cont propriu. Acest fenomen este deosebit de acut în țările din zona euro, deoarece baza legislativă a acestor state protejează în primul rând interesele de muncă ale cetățenilor săi, precum și locuitorii țărilor Schengen.
Exemplu de viză de lucru în Germania
Viza de afaceri în Germania poate fi oferită partenerilor de afaceri dacă există o invitație corespunzătoare. Această viză este o alternativă la o viză de lucru pentru cei care doresc să plece la muncă în țările Uniunii Europene.
Dacă luăm în considerare această situație din Republica Federală Germania, este necesar să acordăm atenție câtorva puncte:
- Viza de lucru pentru Germania nu este necesară pentru cetățenii țărilor cu care a fost încheiat un acord de cooperare bilaterală.
- Cetățenii UE pot lucra în Germania fără a obține un permis de muncă.
- Viza de afaceri pentru Germania este un fel de turist și doar puțin diferită atunci când depuneți documente.
Diversitatea vizelor de lucru din Germania
Pentru cei care doresc să-și părăsească țara pentru a lucra în Germania, este necesar, în primul rând, să ia în considerare termenii de ședere pe teritoriul republicii. Întrucât cadrul legislativ german nu impune obținerea de autorizații, în cazul în care perioada de încadrare în muncă nu depășește trei luni.
Una dintre cele mai comune vize ale Germaniei este Visa de lucru de vacanță.
Potrivit documentului, un străin poate lucra în țară pentru a se asigura în timpul șederii sale în stat cu scopuri turistice.
În cazul în care perioada de ședere pe teritoriul unei țări cu scop profesional depășește trei luni, este posibilă emiterea următoarelor documente:
- Durata limitată de ședere într-un interval de timp clar definit. Străinul trebuie să meargă în patria sa sau într-o altă țară aleasă care nu face parte din frontiera Schengen.
- Un sejur nelimitat. Acest document, de regulă, poate fi obținut de specialiști cu înaltă calificare, cu un profil îngust, al cărui permis de muncă este prelungit de către angajator.
A treia dintre cele mai comune vize de lucru este un document de autorizare privind scurta ședere a străinilor în Germania.
Permis de muncă temporară în Germania
Cu o soluție satisfăcătoare, comisia de migrație poate emite unul dintre următoarele documente:
- un permis de ședere pentru o anumită perioadă;
- un permis de muncă provizoriu;
- contract sau permis de muncă pentru Germania în sezon.
Vize de afaceri sau de afaceri în Germania
Dacă un cetățean străin trebuie să-și părăsească țara în scopuri de afaceri și sfera intereselor sale se află pe teritoriul republicii germane, el trebuie să obțină permisiunea de a trece frontierele Uniunii Europene.
Setul de documente necesare obținerii unei vize de afaceri nu este foarte diferit de pachetul pentru obținerea unui permis de turism și constă din următoarea listă:
- Pașaport, cu valabilitate minimă de trei luni.
- Fotocopiile paginilor pașaportului național.
- Formularul de cerere este în două exemplare, care sunt completate în limba națională a Germaniei, precum și fotografii pentru chestionare și cereri de permisiune de ședere în Germania.
Exemplu de completare a unui formular pentru obținerea vizei germane
Dar toate aceste documente ar putea să nu fie suficiente pentru a obține o viză de afaceri, dacă între ei nu există nici o scrisoare de invitație din partea partenerului german.
Indiferent de modul în care funcționează partenerii de afaceri, această scrisoare trebuie să îndeplinească următoarele cerințe:
- ar trebui să se afle pe antetul oficial care să indice toate cerințele întreprinderii care invită partenerii străini să coopereze;
- garantarea obligațiilor financiare ale părții invitate;
- să aibă numele partenerului invitat și al membrilor familiei sale, dacă îl însoțesc;
- este necesar să se indice scopul vizitei, durata șederii, programul, dacă scopul este de a participa la simpozioane, expoziții, conferințe.
Acest document nu numai că va elimina posibile dificultăți atunci când încearcă să părăsească un cetățean străin din țara sa, ci va permite, de asemenea, să ajungă pe teritoriul Germaniei cât mai curând posibil.
În fiecare an, numărul persoanelor care doresc să plece în Europa și, în special, în Germania, este în creștere, ceea ce este cauzat de lipsa muncii de calitate și de cererile în creștere de specialități tehnice în legătură cu progresul științific și tehnologic. Simplificarea regimului de vize și a programelor de stat de instruire încurajează generația tânără să părăsească pământul natal și să-și caute fericirea în străinătate.
În cazul în care altceva să meargă
Între Germania și Tadjikistan, s-au semnat o serie de acorduri bilaterale de cooperare și puteți încerca să încercați să obțineți permisiunea de a vizita țara utilizând această oportunitate. De asemenea, puteți participa la mișcarea de voluntariat, însă activitatea dvs. rămâne neplătită. Într-o serie de alte cazuri, puteți încerca să eliberați o viză de lucru, de afaceri și de afaceri, precum și să solicitați o viză de turist.
Vrei să spui că un cetățean din Tadjik se poate aplica pentru o viză de muncă în Germania?
Mi sa spus că există un acord bilateral între firmele noastre, care dă dreptul de a schimba angajații fără a emite vize, nu-i așa?
În primul rând, merită clarificat următorul punct: un acord bilateral care asigură dreptul la muncă nu poate fi încheiat decât între state. Federația Rusă și Republica Federală Germania au semnat într-adevăr un astfel de document, ca urmare a faptului că au fost deschise multe uși pentru un număr mare de lucrători în diverse profesii. În cazul dvs., nu este necesară vize de lucru.
Sunt din Ucraina. Vara am de gând să vizitez Germania. De ce am nevoie pentru acest lucru și câte bani am nevoie pentru a procesa documentele?
Germania sprijină Ucraina în ceea ce privește oportunitățile extinse pentru cetățenii acesteia din urmă, ceea ce, ca urmare, pentru ucraineni, anularea taxei, care a fost necesară anterior pentru procesarea vizelor, este eficientă. În prezent, este destul de ușor să obțineți o viză națională în Germania: în acest scop este necesar să depuneți un număr de documente necesare la consulat. Lista documentelor pentru fiecare persoană diferă, în funcție de scopul deplasării. În cele mai multe cazuri, este vorba despre următoarele documente: pașaport, fotografii, asigurări medicale, cecuri, bilete și un chestionar.
Ei îmi oferă un loc de muncă în Germania și fac o invitație pentru o anumită sumă. Pot să primesc o astfel de invitație din partea germană sau nu?
Sunt invitat în Germania pentru un stagiu. De ce trebuie să mă mut legal în FRG?
În mod specific, în cazul dvs., aveți dreptul de a elibera o viză de afaceri. Între Germania și Rusia există un acord bilateral de cooperare care vă permite să părăsiți Rusia și să intrați în Germania fără o viză de muncă absolut legală. Acest document implică numai activitatea comună a forței de muncă. Va trebui să emiteți un număr de documente: un pașaport, fotografii, asigurare medicală, cecuri, bilete și un chestionar. Dacă este necesar, pot fi solicitate altele, cum ar fi un plan de afaceri dezvoltat și proiecte viitoare. În plus față de această listă, trebuie anexată o scrisoare de invitație din partea firmei germane. Fără el, nu puteți obține ocazia de a merge în Germania cu viză de afaceri.
Este adevărat că voluntariatul îți oferă dreptul de a intra pe teritoriul Germaniei?
Acest drept este inclus în numărul de factori de rezolvare, dacă intenționați să vă mutați în Germania pe o viză de lucru. Dacă sunteți cetățean al unei țări care nu este inclusă în Uniunea Europeană, atunci aveți posibilitatea de a obține permisiunea de a intra direct pe teritoriul Germaniei, prin acordarea unei participări ulterioare la activități neremunerate în Germania.
Bine ai venit! O să încep Betriebliche Ausbildung în Germania. Am nevoie de un contract sau de o invitație din partea angajatorului. Contractul nu mi-a fost trimis în prealabil, decât după trecerea în practică. Vreau să cer o invitație. Cum arata? Ar trebui să fie oficial sau gratuit? Ce trebuie să fie scris în invitație? Mulțumesc pentru ajutor.
Bine ai venit! Vreau să-mi găsesc un loc de muncă în Germania. Pot veni fără o invitație din partea companiei? Vino și fă-ți treaba?
Este realist să găsești angajatorul în Germania pe Internet și să aranjezi toate documentele pentru a merge la muncă?
Foarte real! Se verifică pe sine. Aveți nevoie de o dorință, de răbdare și de cel puțin o cunoaștere minimă a limbii germane. Căutam o perioadă lungă de timp, cam șase luni. În acest timp am învățat limba (eu). Și am făcut-o. Principalul lucru, nu renunta si nu fiti lenesi!
Ce site-uri ați căutat în Germania? Puteți da numele companiei care se află în Germania?
Vă rugăm să clarificați ce documente am nevoie pentru a aplica pentru o viză de muncă în Germania, dacă angajatorul ne trimite un contract? Acest acord privind contractul de muncă al celor două părți este suficient pentru obținerea unei vize de muncă? Cât timp puteți rămâne în țară?
Buna ziua, Sunt un cetățean al Azerbaidjanului, te rog spune-mi pot obține o viză de lucru în Germania, și dacă da, cum să emită o astfel de viză?
Elmi, procesul depinde de situația dvs. specifică: cine va lucra, ce organizație, cât timp și așa mai departe. Dar, în general, algoritmul este acesta: trebuie să încheiați un contract cu angajatorul german. În continuare, se aplică pentru un tip de viză D în Ambasada de la locul de reședință: contract de muncă, apostilate și traduse în documentele germane de educație (cu câteva excepții, diploma trebuie să fie recunoscută în Germania și să respecte orice diplomă germană), un document privind cunoașterea limbilor străine, carte de lucru, biografie, chestionare, pașapoarte, fotografii, asigurări. Viza este eliberată de obicei în termen de 2 luni pentru o perioadă de până la 6 luni. La sosirea în Germania, pe baza vizei D, vi se va acorda permis de ședere pe termen lung, în conformitate cu scopul șederii pe durata contractului de muncă.
Ambasada nu va trimite nici un document pentru a vă confirma angajarea în Germania. Dispuși să lucreze trebuie să aibă grijă de ei înșiși despre tot, și anume contractul de muncă, hârtia pe care compania primitoare pentru o lungă perioadă de timp este înregistrată în căutarea doar pentru un astfel de lucrător, o confirmare a experienței diplomei sau locul de muncă și chiar unele de hârtie direct din orașul în care sunteți invitat să lucrați. Trebuie să existe 4 lucrări și apoi puteți merge în siguranță la ambasadă. Numai în acest mod și în nici un alt mod puteți obține o viză națională. Noi niciodată nu am crezut și a mers doar la contractul de muncă și, ca urmare, eșec, a cheltuit sume mari de bani pentru un bilet, taxa de viză și câți nervi.
Mult noroc tuturor.
Unde pot găsi detaliile unui permis de muncă temporar?
Manualul spune că nu pot efectua o carieră completă în filiala a companiei ruse în Munchen pe o viză de afaceri, care va avea nevoie de un permis de muncă. În mod logic, este vorba despre permisiunea pentru muncă temporară. La ce are dreptul?
Mulțumesc.
Articole similare
-
Vize de lucru în Germania - cum se obține o viză de muncă în Germania
-
Vize de lucru pentru Germania pentru ruși și ucraineni în 2019
Trimiteți-le prietenilor: