Această tehnică este concepută pentru a evalua capacitatea unei persoane de a fi lider. Această calitate este importantă pentru profesor, deoarece el trebuie să fie lider, cel puțin în echipa copiilor.
În această tehnică, subiectul răspunde la 50 de întrebări, iar răspunsurile sale la aceste întrebări, se concluzionează că, dacă el are calități psihologice personale necesare în E-lider. Dintre cele două răspunsuri propuse la fiecare întrebare, trebuie să selectați și să marcați numai una.
1. Deseori ajungeți în centrul atenției celorlalți? a) da, b) nr.
2. Credeți că mulți dintre oamenii din jurul dvs. au o poziție superioară în serviciu decât voi? a) da, b) nr.
3. Când vă aflați într-o întâlnire a oamenilor care sunt egali cu dvs. în ceea ce privește serviciul, simțiți că nu vă exprimați părerea, chiar și atunci când este necesar? a) da, b) nr.
4. Când erai copil, ți-a plăcut să fii lider de la egal la egal?
5. Te simți plăcut când reușești să convingi pe cineva de ceva? a) da, b) nr.
6. Se întâmplă să te numești o persoană indecisă? a) da, b) nr.
7. Sunteți de acord cu afirmația: "Toate cele mai utile în lume sunt rezultatul activității unui număr mic de oameni remarcabili"?
8. Aveți o nevoie urgentă de un coleg care să vă poată îndruma activitatea profesională?
9. Ați pierdut uneori calmul în a vorbi cu oamenii? a) da, b) nr.
10. Îți place să vezi că alții te tem de tine?
11. Incerci sa faci la masa (la o întâlnire în panii pe cineva, etc) este un loc care ar permite să fie în centrul atenției și controla situația? a) da, b) nr.
12. Crezi că impresionezi oameni cu impresii impresionante? a) da, b) nr.
13. Te consideri un visător? a) da, b) nr.
14. V-ați pierdut dacă oamenii din jurul vostru exprimă dezacordul cu voi?
15. Ați inițiat personal organizarea lucrătorilor, a echipelor sportive și a altor echipe și echipe? a) da, b) nr.
16. Dacă ceea ce ați subliniat nu dă rezultatele așteptate, atunci:
a) fi fericit dacă altcineva este responsabil pentru această afacere;
b) să-și asume responsabilitatea și veți aduce problema până la capăt.
17. Care dintre aceste două opinii sunt cele mai apropiate de dvs.:
a) un lider real ar trebui să poată face afacerea însuși și să participe personal la el;
b) liderul real ar trebui să fie capabil să gestioneze doar alții și nu să facă în mod necesar munca în sine.
18. Cu cine preferați să lucrați?
a) cu oameni supus,
b) cu persoane independente și independente.
19. Încerci să eviți discuțiile aspre? a) da, b) nr.
20. Când erai copil, ai întâlnit adesea autoritatea tatălui tău? a) da, b) nr.
21. Poți, într-o discuție pe un subiect profesionist, să aduci în fața ta cei care anterior nu au fost de acord cu tine? a) da, b) nr.
22. Imaginați-vă o scenă ca aceasta: în timp ce mersi cu prietenii în pădure, ți-ai pierdut calea. Seara se apropie și trebuie să luăm o decizie. Ce vei face?
a) dați posibilitatea de a vă decide pe cei mai competenți dintre dvs.;
b) pur și simplu nu veți face nimic, conta pe alții.
23. Există un proverb: "Este mai bine să fii primul în sat decât ultimul în oraș". Este corect? a) da, b) nr.
24. Te consideri o persoană care influențează pe ceilalți?
25. Poate că eșecul manifestării unei inițiative nu te va face niciodată din nou? a) da, b) nr.
26. Cine, în opinia dumneavoastră, este adevăratul lider?
a) persoana cea mai competentă;
b) cel cu cel mai puternic caracter.
27. Încerci întotdeauna să înțelegi și să apreciezi oamenii?
28. Respectați disciplina? a) da, b) nr.
29. Care dintre următorii doi lideri este preferabil față de dvs.?
a) una care rezolvă singur totul;
b) cel care se consultă întotdeauna și ascultă opiniile altora.
30. Care dintre următoarele stiluri de conducere, după părerea dvs., este cel mai bun pentru o instituție de tipul în care lucrați?
31. Aveți adesea impresia că alții vă abuzează?
32. Care dintre următoarele două "portrete" seamănă mai mult cu tine?
a) o persoană cu voce puternică, gesturi expresive, nu urcă un cuvânt în buzunar;
b) o persoană cu o voce liniștită, liniștită, reținută, supra-gândită.
33. Cum te vei comporta la întâlnire și la întâlnire dacă crezi că părerea ta este singura corectă, dar restul nu este de acord cu ea?
a) Voi păstra tăcerea, b) Îmi voi apăra opinia.
34. Subordoneazăți interesele și comportamentul altor persoane la munca pe care o faceți? a) da, b) nr.
35. Te simți neliniștit dacă ești responsabil de orice afacere importantă? a) da, b) nr.
36. Ce ați prefera?
a) lucrează sub îndrumarea unei persoane bune;
b) lucrează independent, fără conducător.
37. Cum te simți în legătură cu afirmația: „Pentru a se Mein viața a fost bună, este necesar ca soluția la luat CE-ily un soț“?
a) Sunt de acord, b) Nu sunt de acord.
38. Ați cumpărat vreodată ceva sub influența opiniei altor oameni, dar nu pe propriile nevoi? a) da, b) nr.
39. Considerați că abilitățile dvs. organizaționale sunt bune? a) da, b) nr.
40. Cum te comporți când te confrunți cu dificultăți?
a) mâinile mele cade;
b) Am o dorință puternică de a le depăși.
41. Reproșați oameni dacă o merită? a) da, b) nr.
42. Credeți că sistemul dumneavoastră nervos este capabil să susțină sarcini vitale? a) da, b) nr.
43. Ce faceți dacă vi se oferă o reorganizare a instituției dvs.?
a) Voi introduce imediat modificările necesare;
b) Nu mă voi grăbi și mai întâi o voi gândi cu atenție.
44. Veți putea să întrerupeți un conversație foarte vorbind, dacă este necesar? a) da, b) nr.
45. Sunteți de acord cu afirmația: "Pentru a fi fericit, trebuie să trăiți imperceptibil"? a) da, b) nr.
46. Crezi că fiecare persoană ar trebui să facă ceva remarcabil?
47. Cine ați prefera să fiți?
a) un artist, un poet, un compozitor, un om de știință;
b) un lider remarcabil, un politician.
48. Ce muzică este mai plăcută pentru tine de a asculta?
a) puternic și solemn,
b) liniștită și lirică.
49. Te simți entuziasmat, așteptând să întâlnești oameni importanți și celebri? a) da, b) nr.
50. Cât de des v-ați întâlnit cu o voință mai puternică decât a voastră? a) da, b) nr.
Evaluarea rezultatelor și concluziile
În conformitate cu următoarea cheie, suma punctelor primite de subiect este determinată.
Cheie: 1a, 2a, 36,4a, 5a, 6b, 7a, 86,96,10a, 11a, 12a, 136,146,15a, 166,17a, 186,196,20a, 21a, 22a, 23a, 24a, 256,26a, 276,28a, 296.306, 31a, 32a, 336,34a, 356,366,37a, 386,39a, 406,41a, 42a, 43a, 44a, 456, 46a, 476,48a, 496.506.
Pentru fiecare răspuns, care coincide cu cheia, subiectul primește 1 punct, în celălalt caz - 0 puncte.
În cazul în care numărul de puncte a fost de până la 25 de puncte, atunci calitatea de lider este slab.
Dacă suma scorurilor este în intervalul de la 26 la 35, atunci calitățile liderului sunt exprimate medii.
Dacă suma scorurilor sa dovedit a fi egală cu 36 până la 40, atunci calitățile liderului sunt puternic pronunțate.
Și, în final, dacă scorul este mai mare de 40, atunci această persoană, ca lider, este înclinată să dicteze.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: