Descrierea postului managerului de vânzări (leasing)

Atenție vă rog! Aveți o versiune mai veche a browserului: Opera 10.1.

Utilizarea unei versiuni depășite a browserului este potențial periculoasă și poate duce la afișarea incorectă a site-ului.






Vă rugăm să rețineți că noi nu verifica performanța și nu susțin buna funcționare a site-ului în browsere mai vechi.

Ce ar trebui să fac?
Puteți să o faceți singur sau cu ajutorul administratorului de sistem al organizației dvs.
descărcați gratuit și instalați unul dintre browserele populare moderne:

Este acesta liderul tău?

Sau doar un specialist?
Folosiți-l pe acesta pentru a vă dezvolta ceva:

INSTRUCȚIUNI OFICIALE SPECIALISTULUI DE VÂNZĂRI

Numele organizației APROBATE

OFICIAL Numele postului
INSTRUCȚIA șef al organizației

_________ N ___________ Decodarea semnăturii
semnături
Locul de compilare Data

SPECIALIST DE VANZARE

1. DISPOZIȚII GENERALE

2. RESPONSABILITĂȚILE OFICIALE

7. Persoana de vânzare are dreptul:
7.1. Să se familiarizeze cu proiectele de decizie ale conducerii organizației cu privire la activitățile sale.
7.2. Să prezinte pentru examinarea propunerilor de management privind îmbunătățirea activității legate de îndatoririle prevăzute în prezenta instrucțiune.
7.3. Primiți de la conducătorii unităților structurale, de la specialiști informațiile și documentele necesare pentru îndeplinirea îndatoririlor lor.
7.4. Implicarea specialiștilor din toate unitățile structurale ale organizației pentru a aborda sarcinile care îi sunt atribuite (dacă sunt furnizate de dispozițiile subdiviziunilor - în cazul în care nu, cu permisiunea șefului organizației).






7.5. Obligați conducerea organizației să asiste în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale.

4. RELAȚIILE (RELAȚIILE DE RĂSPUNDERE)

8. Persoana de vânzare este supusă __________________________
___________________________________________________________________.
9. Persoana de vânzări interacționează asupra problemelor,
în competența sa, cu angajații următorilor membri structurali
organizaționale:
- cu _______________________________________________________________:
primește:
___________________________________________________________________;
prezintă:
___________________________________________________________________;
- cu _______________________________________________________________:
primește:
___________________________________________________________________;
prezintă:
___________________________________________________________________.

5. EVALUAREA MUNCII ȘI RESPONSABILITATEA

10. Activitatea specialistului în vânzări este evaluată de supraveghetorul direct (alt oficial).
11. Persoana de vânzări este responsabilă pentru:
11.1. Pentru neexecutarea (executarea necorespunzătoare) a atribuțiilor sale în conformitate cu această descriere de locuri de muncă - în limita permisă în conformitate cu legislația muncii în vigoare ale Republicii Belarus.
11.2. Pentru încălcările săvârșite în cursul activităților lor - în limitele stabilite de actuala legislație administrativă, penală și civilă a Republicii Belarus.
11.3. Pentru a provoca daune materiale - în limitele determinate de legislația muncii, criminalității și civilului actuale din Republica Belarus.

Titlul postului
managerul
subdiviziune structurală _________ _______________________
Semnătură Decriptarea semnăturii

Cu instrucțiunea pe care o cunoaște: _________ _______________________
Semnătură Decriptarea semnăturii







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: