Ar trebui să plătesc, ca vânzător al departamentului de produse lactate și cârnați, mărfurile întârziate?
Expertul în magazin mi-a arătat că data viitoare voi plăti pentru banii mei restante. Sa dovedit că nu am observat bunurile întârziate. Managerul bunurilor are dreptul să-mi prezinte acest lucru? Și ar trebui să plătesc întârzierea pentru banii mei? Cine este responsabil pentru produsele întârziate - eu, ca vânzător, sau un manager de magazin alimentar? Administratorul mărfurilor are dreptul să mă forțeze să plătesc casierului un bun expirat?
Și spune-mi, te rog, ce să-i spun în replică, că data viitoare expertul în mărfuri nu mi-ar arăta așa. Va fi corect răspuns în acest fel: "prin lege, nu trebuie să plătesc pentru bunurile întârziate"? Și ce fel de lege, pot să-i prezint un articol în apărarea mea?
Ce să răspundeți în locul meu?
Răspunsuri de avocați (3)
Nu ar trebui să plătească din buzunarul lor fără echivoc.
Pentru a răspunde la întrebarea cine este responsabil pentru faptul că nu are produse expirate pe tejghea, trebuie să vedeți descrierile postului și alte acte locale ale organizației care reglementează această problemă.
Întrebați avocatul?
Angajatul angajatorului rambursează numai daunele reale (dacă ceva a rupt prin propria vină, l-a stricat).
Codul Muncii al Federației Ruse prevede:
Angajatul trebuie
pentru a compensa angajatorul pentru prejudiciile directe reale cauzate acestuia.
Venitul nerealizat (pierderea profitului) nu este supus recuperării de la angajat.
Sub direcția directă
daune actuale înseamnă o reducere reală a activelor în numerar
sau deteriorarea stării proprietății respective (inclusiv
bunurile terților localizate la angajator, în cazul în care angajatorul poartă
responsabilitatea pentru siguranța acestei proprietăți), precum și necesitatea
angajatorul să suporte cheltuieli sau plăți excesive pentru achiziționarea,
restaurarea bunurilor sau compensarea daunelor cauzate de un angajat
către terți.
răspunderea materială
angajatul este exclus în caz de daune cauzate de insurmontabile
vigoare, risc economic normal, de urgență sau necesar
apărarea sau eșecul angajatorului de a oferi o atenție adecvată
condițiile de păstrare a bunurilor încredințate angajatului
Clarificarea clientului
Nu am observat bunurile întârziate care se aflau pe raft. Magazinul magazinului mi-a arătat că data viitoare, dacă găsesc un produs care a expirat, va trebui să plătesc pentru el. În contractul de muncă, descrierea postului, este indicat că sunt responsabil pentru "prezența pe rafturi a mărfurilor numai cu termene acceptabile de punere în aplicare". Pentru aceasta, pot fi amendat? Trebuie să plătesc bunurile întârziate situate pe raft? Administratorul bunurilor are dreptul să mă forțeze să plătesc bunurile cu condiții inacceptabile de implementare, situate pe rafturi?
În general, conceptul de amendă nu este în legislația muncii în raport cu angajatul.
În contractul de muncă, descrierea postului, este indicat că sunt responsabil pentru "disponibilitatea bunurilor pe rafturi numai cu termenii acceptabili de implementare". Pentru aceasta, pot fi amendat?
Nu pot. Nu poți să-ți ceri bani.
Aducerea răspunderii disciplinare (declarați o remarcă) poate și toate - așa cum este indicat în descrierea postului.
Căutați un răspuns?
Solicitarea unui avocat este mai ușoară!
Întrebați avocații noștri o întrebare - este mult mai rapid decât găsirea unei soluții.
Trimiteți-le prietenilor: