POZIȚIA
privind procedura de acordare a titlului "Veteran al muncii"
1. Titlul "Veteran al muncii" este destinat:
a) persoanele care acordă ordine și medalii, sau pot fi acordate titlurile de onoare ale URSS, RSFSR și al Federației Ruse, sau de atribuire departamentale marchează diferențele de muncă și care au vechimea necesară pentru desemnarea pensiei pentru limită de vârstă sau de vechime;
b) persoanele care au început să lucreze la o vârstă minoră în timpul Marelui Război Patriotic și care au cel puțin 40 de ani de experiență în muncă pentru bărbați și 35 de ani pentru femei;
c) persoanele care au lucrat timp de cel puțin 45 de ani pentru stabilirea unei pensii de muncă pentru bărbați și 40 pentru femei și care au atins vârsta necesară pentru alocarea unei pensii pentru limită de vârstă;
g) persoanele care au experiență de muncă sunt luate în considerare la stabilirea pensiei pentru limită de vârstă, de cel puțin 40 de ani pentru bărbați și 35 de ani pentru femei, din care respectiv cel puțin 10 ani și 7 ani, 6 luni, la locul de muncă, în conformitate cu Lista locurilor de muncă N 1 producție, profesii , posturi și munca în subteran, în locuri de muncă cu condiții deosebit de dăunătoare și dificile de muncă, ocuparea forței de muncă, care dă dreptul la o pensie pentru limită de vârstă (de vârstă), în condiții preferențiale, aprobat de Cabinetul de Miniștri decretul privind 26.01.91 N 10.
4. Persoanele indicate la punctul 1 litera (a) din prezentul regulament prezintă documente care confirmă:
a) atribuirea de ordine și medalii, sau atribuirea titlurilor onorifice ale URSS, RSFSR și din Federația Rusă, sau premiul departamental marchează diferența în activitatea care este efectuată de către Ministerul (Oficiul), Serviciul Federal sau Comitetul de Stat;
b) durata de serviciu necesară pentru numirea unei pensii pentru limită de vârstă sau pentru un serviciu prelungit.
5. Persoanele indicate la punctul 1 litera (b) din prezentul regulament prezintă documente care confirmă:
b) vechimea (cel puțin 40 de ani pentru bărbați și 35 de ani pentru femei).
6. Persoanele indicate la punctul 1 litera (c) din prezentul regulament trebuie să prezinte documentele care confirmă durata de serviciu luată în considerare la stabilirea unei pensii profesionale (cel puțin 45 de ani pentru bărbați și 40 de ani pentru femei).
Persoanele menționate la paragraful „d“ din alineatul 1 din prezentul regulament, prezintă documente care atestă vechimea în muncă este luată în considerare la stabilirea pensiei pentru limită de vârstă, de cel puțin 40 de ani pentru bărbați și 35 de ani pentru femei, din care, respectiv, cel puțin 10 ani și 7 ani 6 luni pentru a lucra în conformitate cu lista N 1 producții de lucrări, profesii, funcții și indicatori în muncă în subteran, în locuri de muncă cu periculoase și condiții grele de muncă, ocuparea forței de muncă, care dă dreptul la o pensie pentru limită de vârstă (de vârstă), în condiții preferențiale, aprobat prin stabilirea al Cabinetului de Miniștri al URSS din 26.01.91 N 10
7. Documentele ce confirmă experiența de muncă, precum și la începutul lucrării în minorilor în timpul Războiului pentru Apărarea Patriei, sunt înregistrări de muncă, certificatele eliberate în conformitate cu procedura stabilită de autoritățile statului, autoritățile locale și organizațiile autorizate pe baza datelor istorice și de referință emise de organele teritoriale ale Fondului de pensii din Federația Rusă, care precizează durata perioadelor de muncă și alte activități incluse în perioada de asigurare pentru Îi încredințez pensia de muncă.
Regiunea Kemerovo K. Kurilov
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: