Etica profesională este un set de norme morale care determină atitudinea unei persoane față de datoria sa profesională. Relațiile morale ale oamenilor din sfera muncii sunt reglementate de etica profesională. Societatea poate funcționa în mod normal și se dezvoltă numai ca rezultat al procesului continuu de producere a materialului și valorilor.
Studii de etică profesională:
- relația colectivităților de muncă și a fiecărui specialist individual;
- calitățile morale ale personalității specialistului care asigură cea mai bună performanță a datoriei profesionale;
- relațiile reciproce în colectivitățile profesionale și acele norme morale specifice propriei profesii;
- caracteristicile educației profesionale.
Situațiile în care oamenii se află în procesul de îndeplinire a sarcinilor profesionale au o influență puternică asupra formării eticii profesionale. În procesul de muncă, anumite relații morale se dezvoltă între oameni. Ele au un număr de elemente inerente tuturor tipurilor de etică profesională.
În primul rând, aceasta este atitudinea față de munca socială, față de participanții la procesul de muncă. În al doilea rând, acestea sunt relațiile morale care apar în sfera contactului direct al intereselor grupurilor profesionale între ele și cu societatea.
Etica profesională nu este o consecință a inegalității în gradul de moralitate al diferitelor grupuri profesionale. Doar la anumite activități profesionale, societatea prezintă cerințe morale crescute. În general, acestea sunt sfere profesionale în care însăși procesul de lucru necesită coordonarea acțiunilor tuturor participanților.
Acordă o atenție deosebită calităților morale ale lucrătorilor din zonele care sunt asociate cu dreptul de a dispune de viața oamenilor, noi nu vorbim doar despre nivelul de moralitate, ci în primul rând cu privire la îndeplinirea corectă a îndatoririlor lor profesionale (aceasta este profesia de domeniul serviciilor, transport, administrare, sănătate, educație). Activitatea de muncă a oamenilor din aceste profesii, mai mult decât oricare alta, nu se supune reglementării provizorii, nu se încadrează în cadrul instrucțiunilor de serviciu. Este, în esență, creativă. Caracteristicile de lucru ale acestor grupuri profesionale complica atitudinile morale le-a adăugat un element nou: interacțiunea cu oamenii - obiectele de activitate. Aici, responsabilitatea morală devine crucială. Societatea consideră calitățile morale ale angajatului ca fiind unul dintre elementele principale ale adecvării sale profesionale. Normele generale trebuie specificate în activitatea de muncă a unei persoane, ținând cont de specificul profesiei sale. Astfel, moralitatea profesională ar trebui privită în unitate cu sistemul general acceptat de moralitate. Încălcarea eticii muncii este însoțită de distrugerea atitudinilor morale comune și invers.
Atitudinea iresponsabilă a unui angajat față de îndatoririle profesionale reprezintă un pericol pentru ceilalți, dăunează societății, poate duce, în final, la degradarea individului.
În prezent, Rusia trebuie să dezvolte un nou tip de moralitate profesională care să reflecte ideologia activității de muncă bazată pe dezvoltarea relațiilor de piață. Aceasta se referă în primul rând la ideologia morală a noii clase de mijloc, care constituie majoritatea covârșitoare a forței de muncă într-o societate dezvoltată economic.
Dacă observați o eroare în text, selectați cuvântul și apăsați Shift + Enter
Articole similare
-
Formarea fundamentelor culturii morale a individului - stadopedia
-
Cultura Kofiguralnaya - un nou patrimoniu cultural în structura antropologiei psihologice
Trimiteți-le prietenilor: