Guvernul Republicii Kabardino-Balkariene decide:
Președintele Guvernului Republicii Kabardino-Balkariene I.Gherter
MODIFICĂRI
"documente care confirmă perioadele de muncă, alte activități și alte perioade prevăzute la alineatul (1) din prezentul regulament necesare pentru atribuirea titlului" Veteran al muncii ".
Deoarece documentele ce confirmă vechimea în muncă prevăzute la literele „a“ și „c“ de la alineatul 1 din prezentul regulament, să ia în considerare documentele de angajare, carduri militare, certificate de organele teritoriale ale fondului de pensii al Federației Ruse sau departamentul de pensii al ministerelor de putere (departamente) și agențiile de aplicare a legii sau de referință, eliberate în conformitate cu procedura stabilită de organismele (organizațiile) autorizate pe baza documentelor de arhivă. ".
3. La alineatul (6) primul paragraf, cuvintele "(pentru servicii îndelungate)" se înlocuiesc cu cuvintele "pentru bătrânețe".
4. La punctul 7, cuvintele „până la numirea pensiei pentru limită de vârstă sau de numire anticipată pensia pentru limită de vârstă de muncă (pentru longevitate)“ se înlocuiesc cu cuvintele „până la numirea de pensii pentru limită de vârstă de muncă sau de numire anticipată a pensiei de muncă pentru bătrânețe.“
5. Adăugați articolele de la 12 la 19 cu următorul conținut:
„12. La luarea deciziei privind acordarea titlului“ Veteran al Muncii „ia în considerare însemnele departamentale la locul de muncă (de sân și plachete, medalii departamentale, certificate și titlul onorific de profesioniști din industrie (agenții) a economiei naționale, ecusoane, diplome, certificate, în cazul în care se face de atribuire direct la șefii de agenții guvernamentale federale, șefii sistemului judiciar federal, Sovietul Suprem al fostei URSS și RSFSR, Consiliul de Miniștri al URSS și Curtea Supremă RSFSR om fosta URSS, Biroul fostei URSS procurorului, sau conducerea Biroului Federației Ruse Procuraturii Generale, ministerele și agențiile din fosta URSS și RSFSR și Federația Rusă), cu condiția ca decizia de a acorda o anumită persoană ar trebui să fie ministru (sau adjunctul acestuia), președintele sau consiliul Ministerului de Stat Comitetul serviciului federal (agenție), în care activitatea a procedat conform sistemului din registrul de lucru, inclusiv în legătură cu ramurile centrale ale comisiilor sindicale de persoane Economia de picioare.
În cazul în care angajații autorităților de stat din Kabardino-Balkarian Republica acordate în numele departamente federale, agenții și organizații de orice industrie și premii departamentale și acestea sunt în atribuțiile lor de serviciu au fost direct implicați în decizia obiectivelor sectoriale relevante, poate fi luată în considerare atunci când se analizează problema acordării titlului de "Veteran al muncii".
Unională semn „Drummer. Cincinal“ este luat în considerare atunci când decizia de a acorda o decizie comună a Ministerului Federal (agențiile), cu Comitetul sindical ramură centrală.
14. distincții Departamentala în activitatea eliberate funcționarilor publici sau a lucrătorilor Ministerului Apărării al fostei Uniuni Sovietice sau de către Ministerul Federația Rusă Apărării, la care certificatul semnat de liderii acestor ministere, precum și comanda forțelor armate, districtele militare și a flotei Forțelor Armate ale URSS sau Federația Rusă, luându-se în considerare la acordarea titlului „veteran al muncii“, cu condiția ca acestea să fie acordate lucrătorilor cu normă întreagă, adică, ei au fost în stare sau au lucrat în sistem, în conformitate cu notele din registrul de lucru.
15. Persoanele care au fost atribuite insigna „donator de onoare al URSS“ și insigna „Donator de onoare al Rusiei“ au dreptul la titlul de „Veteran al muncii“, indiferent dacă aceștia sunt angajați permanenți ai Uniunii de Cruce Roșie și Semilună Roșie din URSS, sau Societatea Crucii Roșii din Rusia.
Donații onorifici ai URSS pot prezenta un certificat de arhivă al Comitetului Central al Societății Crucii Roșii din Rusia, care confirmă premiul donatorului, în legătură cu pierderea certificatului. Acest certificat este baza pentru acordarea titlului "Veteran al muncii".
16. Nu a fost luată în considerare la acordarea titlului „Veteran al Muncii“, un ceas, un premiu în bani sau mențiune onorabilă, în cazul în care acestea nu sunt înregistrate ca un diplome separate, certificate sau un certificat de merit a organismului respectiv (organizație) și alte premii enumerate la punctul 12 din prezentul articol.
18. Următoarele nu sunt clasificate ca mărci departamentale de distincție în muncă:
titluri onorifice, insigne, ecusoane, certificate, diplome și alte premii, stabilite și emise de întreprinderi, instituții, organizații, unități militare, organizații sociale, comitetelor de organizare a festivalurilor folclorice Unional;
medalii, diplome și alte promoții ale Expoziției de realizări a economiei naționale (VDNH) și (VSHV);
Diplome, certificate și alte stimulente pentru victorie, participare la concursuri și competiții sportive;
Diplome care confirmă gradul academic sau gradul academic;
certificate de design industrial și brevete;
certificatele emise de întreprinderi și organizații care atestă calificarea angajatului (de exemplu, titlul de "profesor senior", "maestru al șeptelului").
19. Informații privind procedura de acordare a serviciului de stat pentru atribuirea titlului "Veteran al muncii" și eliberarea certificatului "Veteran al muncii" pot fi obținute de la:
în Internet pe site-ul oficial al ministerului;
6. Anexa la Regulamentul privind procedura de examinare a problemelor legate de atribuirea unui rang „Veteran al Muncii“ și eliberarea licenței un veteran în Kabardino-Balkarian Republica, a declarat nule.
Documente populare
Articole similare
-
Condiții și proceduri de acordare a rangurilor militare, privarea armatei
-
Cu privire la condițiile și procedura de acordare a titlului - un veteran al muncii
Trimiteți-le prietenilor: