Descrierea postului - datoria față de regim (în instituții speciale și specializate,

prefață

0.1. Documentul intră în vigoare din momentul aprobării.

0.2. Dezvoltatorul documentului: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Documentul este convenit: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Verificarea periodică a acestui document se efectuează la intervale care nu depășesc 3 ani.

1. Dispoziții generale

1.2. Cerințe de calificare - învățământ superior incomplet al formării relevante (specialist junior). Nu există cerințe privind vechimea în muncă.

1.4. Funcționarul este numit la post și respins prin ordinul de organizare (întreprindere / instituție).

1.5. Responsabilul de serviciu urmează direct.

1.6. Funcționarul dirijează munca deputatului.

1.7. Funcționarul de serviciu în timpul absenței este înlocuit de o persoană desemnată în conformitate cu procedura stabilită, care dobândește drepturile corespunzătoare și este responsabilă pentru îndeplinirea corespunzătoare a sarcinilor care îi sunt atribuite.

2. Caracteristicile muncii, sarcinile și îndatoririle

2.1. Asigură conformitatea cu regimul și regulile reglementărilor interne ale instituției.

2.2. El este responsabil pentru viața și siguranța secțiilor.

2.5. Participă împreună cu alți lucrători pedagogi la căutarea copiilor care au dispărut.

2.6. Rapoartele la timp către directorul instituției cu privire la încălcarea regimului și a reglementărilor interne, rapoartele privind evadarea salariaților către agențiile de aplicare a legii relevante.

2.7. Aflați circumstanțele evadării salii.

2.8. Ține evidența copiilor minori și a altor documente interne (acte privind admiterea sau transferul minorilor) în timpul vizionării.

2.9. Primește note explicative de la copiii minori și îngrijitorii.

2.10. Participă la consilii pedagogice și la activități pedagogice cu copiii.

2.11. Confirmă cu atitudini și exemple personale respectarea principiilor moralei universale.

2.12. Ea urmează etica pedagogică, respectă demnitatea copilului, îi protejează de toate formele de violență fizică sau psihică, previne obiceiurile proaste, promovează un stil de viață sănătos.

2.13. Organizează odihnă și odihnă pentru copii în timpul sejurului.

2.14. Responsabil pentru siguranța proprietății, a clădirilor, a agriculturii subsidiare.

2.15. Însoțește secțiile pentru instituțiile medicale.

2.16. Monitorizează respectarea regulilor de siguranță la incendiu.

2.17. Cunoaște, înțelege și aplică actualele documente de reglementare referitoare la activitățile sale.

2.18. El cunoaște și respectă cerințele actelor normative privind protecția muncii și mediul înconjurător, respectă normele, metodele și metodele de efectuare a lucrărilor în condiții de siguranță.

3.1. Responsabilul cu regimul regimului fiscal are dreptul să ia măsuri pentru a preveni și remedia orice încălcări sau neconcordanțe.

3.3. Responsabilul cu regimul regimului fiscal are dreptul de a solicita asistență în îndeplinirea îndatoririlor sale și exercitarea drepturilor sale.

3.4. Funcționarul are dreptul să ceară crearea condițiilor organizatorice și tehnice necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor oficiale și furnizarea echipamentului și a echipamentului necesar.

3.5. Funcționarul responsabil cu regimul are dreptul de a se familiariza cu proiectele de documente referitoare la activitățile sale.

3.6. Însoțitorul regimului are dreptul să ceară și să primească documentele, materialele și informațiile necesare pentru îndeplinirea îndatoririlor sale și a ordinelor de conducere.

3.7. Funcționarul are dreptul de a-și îmbunătăți calificările profesionale.

3.8. Responsabilul cu regimul regimului fiscal are dreptul de a raporta toate încălcările și neconcordanțele identificate în cursul activității sale și de a face propuneri de eliminare a acestora.

3.9. Funcționarul de serviciu are dreptul de a se familiariza cu documentele care definesc drepturile și obligațiile pentru funcția deținută, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii sarcinilor oficiale.

4. Responsabilitatea

4.1. Funcționarul răspunde de neîndeplinirea sau de prematură a îndeplinirii sarcinilor atribuite prin această descriere a postului și de nerespectarea drepturilor acordate.

4.2. Funcționarul este responsabil pentru nerespectarea normelor interne ale muncii, protecției muncii, măsurilor de siguranță, salubrității industriale și protecției împotriva incendiilor.

4.3. Funcționarul responsabil este responsabil cu divulgarea informațiilor despre organizație (întreprindere / instituție) referitoare la secrete comerciale.

4.4. Funcționarul răspunde de neîndeplinirea sau de neîndeplinirea necorespunzătoare a cerințelor documentelor interne de reglementare ale organizației (întreprindere / instituție) și ale ordinelor juridice de conducere.

4.5. Responsabilul cu regimul de regim este responsabil pentru infracțiunile săvârșite în cadrul activității sale, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă aplicabilă.

4.6. Funcționarul răspunde de producerea de daune materiale organizației (întreprinderii / instituției) în limitele stabilite de actuala legislație administrativă, penală și civilă.

4.7. Funcționarul responsabil cu regimul este responsabil pentru utilizarea abuzivă a atribuțiilor oficiale atribuite, precum și pentru utilizarea lor în scopuri personale.

Articole similare

Pagina anterioară