Bună ziua, profesioniștii din domeniul afacerilor cu personal! un zâmbet
Consultă, te rog. situație:
Omul care lucrează în aceeași organizație pe un loc de muncă permanent cu normă întreagă în registrul de lucru, precum și respectarea deplină cu TKRF într-o altă organizație - de lucru part-time, înregistrări de muncă de muncă la negru nu este așa cum este conceput în cadrul companiei nu este cunoscută, dar contractul de muncă semnat și taxe cu s / n lui deduse.
1. Este această persoană capabilă să se înregistreze la bursa de muncă, dacă lucrează cu fracțiune de normă, dar în tr. cartea nu este indicată? Care este procedura generală de înscriere la bursa de muncă?
2. dacă nu este înregistrată pe cont, atunci în situația sa este mai bine să procedați, să luați tr. carte pentru cel de-al doilea angajator și să ia forma acolo? sau dacă sunt deduse impozitele, atunci intrarea în. nu contează pentru carte?
Răspunsurile avocaților
Bună ziua, Oksana. În primul rând, trebuie remarcat faptul că înregistrările de muncă de muncă cu fracțiune de normă, încheiat la cererea unui angajat la locul de muncă de bază (art. 66 din RF LC), ceea ce înseamnă că această înregistrare nu în mod necesar, pur și simplu un contract de muncă. În acest caz, nu puteți ajunge pe piața forței de muncă sau puteți deveni membru al bursei doar pentru a găsi un loc de muncă, dar fără beneficiu. Documentele necesare pentru înregistrarea la bursa de muncă sunt specificate în art. 3 FZ "Cu privire la angajarea Federației Ruse".
2. Decizia privind recunoașterea cetățeanului înregistrat, în scopul de a găsi locuri de muncă adecvate, șomerii este luată de către serviciul de angajare la locul de reședință al unui cetățean care nu mai târziu de 11 zile de la data organismelor de servicii de ocupare a pașaportului, înregistrări de muncă sau documente înlocuindu-le documente dovedesc calificările sale, referințe pe câștigurile medii pe parcursul ultimelor trei luni ale ultimului loc de muncă, precum și pentru solicitanții de locuri de muncă (prima dată închis anterior), care nu dispun de calificări - pașaportul și documentul privind educația și (sau) pe calif katsii.
Și despre chestiunea unde este mai bine să se contureze - depinde de tine. Dacă angajatorul, de la care ați lucrat cu jumătate de normă, este pregătit să vă acceptați ca angajat principal, vă puteți înregistra la el.
Contactați un avocat
Spuneți mulțumesc +50
Costul serviciilor: Costul consultației personale de la 500 de ruble, prețul pentru întocmirea documentelor este negociabil (în funcție de complexitate). Vă mulțumim pentru răspunsul după cum urmează:
R110536208941
Întrebări corelate
Ați evaluat pozitiv răspunsul
De asemenea, puteți lăsa o revizuire scrisă despre avocat
Amintiți-vă: Avocat contractual
- sunt avocați, coduri și forme
Echipa Contract-Yurist.Ru vă oferă un set de documente și contracte juridice relevante pentru a lucra cu persoane fizice și juridice.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: