Întrebări: Doctor Vsevolod
Nu am putut găsi răspunsul la întrebarea mea. Încă o dată, voi repeta: mulțumesc pentru răspunsul la întrebarea adresată mai devreme! Dar vreau să clarific. Lucrez într-o policlinică ca pediatru district și lucrez cu jumătate de normă la un spital din același spital - un medic de serviciu pe timp de noapte. Această lucrare este numită "un ticălos fără împrumut de personal". Pentru activitatea sa in clinica, am primi un bonus pentru durata de serviciu (30%), iar pentru schimburi de noapte (de 4-5 ori pe lună) - nu, pentru că nu este numit „sumіsnitstvom“ în ciuda „oră factically vіdpratsovany.“ Sunt corecte acțiunile contabilului și economistului spitalului?
Adevărul este că datoria ta este la rata de bază. Vă aduc un extras din legislație:
“... Medicii și specialiștii cu studii medicale superioare de bază și incomplete pot fi implicate acordul lor pentru o taxă în plus față de norma lunară a timpului de lucru fără a ocupa posturi stabilite cu plata de salarizare.
În acest caz, plata pentru lucrările efectuate pe timpul săptămânii, efectuate în rata unică de peste un salariu și o zi liberă pe program, vacanță sau zi nelucrătoare - egală cu dublul orare zilnice sau rate în plus față de salariu (articolul 106, 107 KZPP Ucraina).
Pentru taxa de noapte, se efectuează o plată suplimentară în sumele specificate în clauza 3.2 din secțiunea 3 a acestor Termeni. În caz de continuare a activității angajaților ca urmare a absenței angajatului, care la înlocuit, până la sfârșitul schimbului și incapacitatea de a plăti se face să-l înlocuiască cu un alt angajat pentru orele efectiv lucrate peste program de lucru (106 din KZPP Ucraina). Taxa pe lună pe lună nu este o activitate cu fracțiune de normă.
Atragerea lucrătorilor la serviciu peste standardul lunar al timpului de lucru este posibilă numai în acele cazuri în care nu există posturi vacante în această instituție în această specialitate.
Tarifele orare și zilnice prevăzute în această clauză sunt determinate pe baza salariului oficial stabilit în vederea creșterilor ... "
Prin urmare, ele ar trebui să aibă toate taxele la rata dvs.!
Bună ziua! și anume dacă am nevoie de 24 de ore pe zi pentru a lucra pentru personal, în lipsa unor posturi vacante, o pot face și economiștii din domeniul muncii sunt obligați să ignore un astfel de program și să permită plata? pot să mă refer la articolul 106 din Codul Muncii? "economiștii" mei nu știu la ce tip de plată sunt prelucrate, mai mult decât rata lunară, orele
Articole similare
-
Plătiți pentru datoria casei și în spital, alternarea casei, datoria în spital -
-
Medicina cu privire la organizarea și plata taxelor medicale pentru instituțiile medicale, sănătate
Trimiteți-le prietenilor: