Principalul beneficiar al Gulagului din Mordovia este fostul deputat al Dumei de Stat din Rusia Unită
Nadezhda Tolokonnikova. Fotografie de ej.ru
Femeia corecțională feminină nr. 14, situată în satul mordovian Partza, se află în centrul scandalului timp de mai multe zile. Nadezhda Tolokonnikova de la Pussy Riot a scris o scrisoare deschisă în care a descris condițiile inacceptabile în care lucrează condamnații.
Potrivit acesteia, prizonierii se arata la industria de cusut timp de 16-17 ore pe zi.
"Să dormi cel mult 4 ore pe zi. Week-end se întâmplă o dată pe lună și jumătate, toate duminicile - lucrători ", - a scris Tolokonnikova.
Ca semn de protest cu sclavia închisorii și fărădelege, ea a făcut o grevă a foamei.
FSIN afirmă că condițiile de lucru în această colonie sunt normale, precum și ziua de lucru de opt ore, iar fabrica de îmbrăcăminte funcționează în două schimburi. Femeile coase uniforme pentru angajații FSIN și haine pentru alți prizonieri.
Cu toate acestea, după cum a aflat mass-media, în afară de ordinul de stat, coaserea servește cu succes clienților terți de la voință. Principalii angajatori: "East-Service", "Magellan" și "Technoavia" - companii care produc și vând haine și uniforme.
Cifra de afaceri anuală a grupului de companii "Vostok-service" este de peste 18 miliarde de ruble. Potrivit experților, produsele lor reprezintă o treime din piața generală de îmbrăcăminte din Rusia. Președintele companiei și principalul proprietar este fostul adjunct al Dumnei de Stat din Rusia Unită, membru al Consiliului General al Afacerilor din Rusia, Vladimir Golovnev.
Vostok-Service are mai multe divizii în Europa, peste 200 de magazine de marcă din Rusia și străinătate, șase companii de îmbrăcăminte și trei încălțăminte. În același timp, deși acest fapt nu este publicat nicăieri, o parte destul de mare a producției Vostok-Service este cusută în colonii corecționale.
Abia după ce managerul companiei a descris ca fiind un fapt curios că, în anii '90, firma a încheiat contracte cu zonele.
"Uneori vorbești cu cel mai draguț, șeful site-ului, dar se pare că el stă la trei crime", a reamintit Shuvalov într-un interviu cu revista "Secretul firmei". - Directorii de producție din aceste zone s-au dovedit a fi specialiști mari în domeniul croitoriei și încălțămintei. Ei ne-au furnizat cărți profesionale din bibliotecile din închisori: pe ei prizonieri au fost instruiți în specialități de lucru. Toate acestea erau necesare pentru a învăța să vorbești cu partenerii într-o singură limbă și să înțelegi nuanțele ambarcațiunii.
Ex-angajat Mordovia număr de colonii 12 Gennadiy Zubov spune că la începutul „zero“ Camion „Vostok-Service“ în lagărele de Mordovian au fost „un flux constant“.
- Masinile au intrat in zona materialului, iar inapoi au scos produsele finite: salopeta, camuflaj, manusi, - spune el. - La croitorească, atât femeile, cât și bărbații lucrează, iar aceasta este producția principală în zonele din Mordovia și nu căderea, așa cum mulți cred.
Zona noastră industrială, reamintește un alt angajat al coloniei, a lucrat trei schimburi, fără zile libere, și pentru pedepsirea planului, condamnații au fost pedepsiți fără milă.
- Ei au fost fie pusi în SHIZO (celula de pedeapsă), fie au fost intervievați de maeștri și brigadieri, după care bărbații au devenit sângeroși - descrie viața de zi cu zi. - Același lucru sa întâmplat în zonele femeilor.
Activistul pentru drepturile omului, Lyudmila Alpern, care călătorește cu colonii de femei de peste 20 de ani, afirmă că în lagărurile din Mordovia s-au schimbat puține lucruri.
- Femeile arborează mai mulți bărbați, în timp ce bărbații se pot revolta, dacă sunt depășiți de normă și femeile suferă - nici o revoltă în zonele femeilor nu sa întâmplat niciodată.
Vostok-Service este, de asemenea, considerat unul dintre cei mai mari clienți, este convenabil, producția fiind la numai 450 km de Moscova.
Pe lângă Vostok-Service, alte companii operează în zonele Mordovia: Magellan și Tekhnoavia.
- Pentru construcția clădirii croitorești au cheltuit 238 mii de ruble, "primite din activitățile extrabugetare ale instituției". De asemenea, a apărut echipament nou pentru 0,5 milioane de ruble, iar acest lucru a dat 37 de noi locuri de muncă pentru condamnați, - spune raportul oficial al UFSIN din Mordovia.
Cu toate acestea, în Tekhnoavia în sine, de la magazinul într-o colonie scandaloasă, s-au grăbit să renunțe.
- Toate hainele și uniformele pe care le coasem în fabricile noastre și nu recurgem la serviciile condamnaților ", a spus compania.
Unul din punctele din scrisoarea lui Nadezhda Tolokonnikova, care a lovit pe toată lumea, este salariul din colonie. 29 ruble pe lună.
- Speranța într-adevăr ne-a arătat o „bucată de hârtie“ - a spus activist pentru drepturile omului, Maria Kannabikh, care este în prezent verificat în IR-14. - Cu toate acestea, în condamnații rămași au fost alte venituri: cum era de așteptat, acestea sunt plătite cel puțin un salariu minim, în Mordovia este de 5200 de ruble, dar în conturile lor personale nu este mai mult de 25%, conform legislației în vigoare, restul se scade la produsele alimentare, impozitul pe venit și etc.
Profesorul Alexander Grishko, fostul șef al Institutului de Cercetare al FSIN. a declarat că standardele de producție din zonă sunt aceleași cu cele ale voinței.
- Ei au normele obișnuite care operează în industria ușoară, nu există planuri speciale "zekov", explică Grishko. - Oficial, 80% dintre condamnați sunt angajați în colonii, dar acest lucru este, după părerea mea, o cifră incorectă. Pentru munca pe care o luptă, majoritatea condamnaților lucrează la un timp parțial - timpul devine mai rapid și cel puțin niște bani. De fapt, în forță, 35% lucrează, nu mai mult.
38 de ani, Olga Chushkova din IK-14 a petrecut 8 ani și a murit acolo vara trecută, din cauza cancerului.
- Ea nu mi sa plâns că ei sunt forțați, au avut întotdeauna două schimburi, așa că este ficțiune Tolokonnikova aproximativ o zi de 16 de ore de lucru, - spune fiica ei Tatiana. - Da, ei sunt hrănite dezgustător, mama întotdeauna a recurs la zi și de foame a fost bucuros la orice masa, ei nu au fost tratati - a pus diagnosticul cu o săptămână înainte de moartea sa, chiar dacă ea a avut deja un aspect înfricoșător. Dar mama mea a iubit munca, prietenii ei înșiși întrebat despre reciclare la mai mult de plata pentru daune.
Vladimir Golovnev, președintele grupului de companii Vostok-Service, spune că compania lucrează timp de 20 de ani cu zonele din Mordovia, deoarece există o "disciplină serioasă și o calitate excelentă".
- UFSINovtsy în semenii Mordovia, ei au cele mai avansate echipamente străine, este ceea ce spun, ei au o croitoreasă minunata - munca cele mai complexe le-am comanda și toți cei care lucrează în această piață, face același lucru, - spune tăciune. - Da, este o cooperare reciproc avantajoasă, dar de multe ori am fost pe acele zone și niciodată nu a simțit că femeile mă urăsc, eu nu cred în sclavie lor de muncă așa cum a scris Tolokonnikova.
Potrivit Golovnev, IK-14, ca și alte colonii din Mordovia, zeci de apărători ai drepturilor omului și avocați vizitează și "dacă ar fi adevărat, ar fi apărut mult timp în urmă".
- Plătesc coloniile la rate normale și nu știu cum se soluționează conturile cu condamnații, dar alte numere comparabile cu câștigurile din industria textilă, la voința lor, mi-au fost chemați la fața locului ", spune Golovnev.
Salariul mediu în industria textilă, potrivit serviciului federal de statistică de stat, este de 13,1 mii de ruble.
"Nu locuiești în Rusia pentru a pune astfel de întrebări?"
În această dimineață, Nadezhda Tolokonnikova a trecut secțiunea specială a coloniei Mordovian IK-14 în satul Partsa două documente - un apel către Comisia de anchetă a amenințării de asasinare de către șeful adjunct al coloniei de locotenent colonelul Kuprianov și o declarație cu privire la începutul grevei foamei și refuzul de a lucra în atelierul de cusut al coloniei din cauza încălcării masive drepturile femeilor condamnate la locul de muncă. Contraindicat în speranța de a petrece 8 ore pe zi la mașina de cusut din motive medicale - chiar și medicii conducerea închisorii ei interzise din cauza unor probleme cu coloana vertebrala de a se angaja într-un astfel de lucru atât de mult timp. Până de curând, Hope nu a încercat să intre într-o confruntare cu liderii coloniei, dar după șeful adjunct al taberei a început să o amenințe cu crima, ea a decis să meargă în greva foamei până la îndeplinirea trbovany sale - transfer la o altă tabără și să aducă situația în producția de IR-14 respectarea legii.
Mai jos este o poveste despre Speranța scrisă despre o zi în urmă, despre motivele care au condus-o acum să înceapă o luptă pentru a schimba situația din tabără.
Mordovia sa întâlnit cu cuvintele șefului adjunct al coloniei, locotenent-colonelul Kupriyanov, care comandă, de fapt, IK-14: "Și știu: pentru opinii politice, eu sunt un stalinist". Un alt șef (și colonia condusă în tandem), colonelul Kulagin, în prima zi m-au chemat la o conversație, al cărei scop era să mă forțez să recunosc vinovăția. "Aveți o durere în viața voastră. Nu-i așa? Vi sa dat doi ani de colonie. Iar atunci când durerea apare în viața unei persoane, el își schimbă de obicei opiniile. Trebuie să recunoști că vina devine mai devreme. Și dacă nu recunoașteți, nu va fi nici un UDO. " I-am spus imediat capului că voi lucra în conformitate cu Codul Muncii de opt ore pe zi. "Codul este un cod, dar principalul lucru este îndeplinirea normelor de producție. Dacă nu, rămâneți într-o zi lucrătoare prelungită. Și, în general, nu suntem cei care au rupt acest lucru! "- a răspuns colonelul Kulagin.
Toată echipa mea de la atelierul de cusut lucrează 16-17 ore pe zi. De la 7.30 la 0.30. Somnul este cel mai bun timp de patru ore pe zi. Weekend-ul se întâmplă o dată pe lună și jumătate. Aproape toate duminicile sunt muncitori. Persoanele condamnate scriu cereri pentru a merge la serviciu în ziua liberă cu fraza "pe cont propriu". De fapt, desigur, nu există dorință. Dar aceste afirmații sunt scrise într-o manieră ordonată la cererea superiorilor și zekilor, traducând voința autorităților.
Pentru a asculta (nu scrie o cerere de acces la zona industrială duminică, adică nu merg la muncă până la una dimineața), nimeni nu îndrăznește. O femeie de 50 de ani a cerut să meargă la Zhilzon nu la 0.30, dar la ora 20.00 să meargă la culcare la ora 22.00 și cel puțin o dată pe săptămână să doarmă opt ore. Sa simțit rea, avea tensiune arterială crescută. Ca răspuns, a fost convocată o întâlnire de detașare, unde femeia a fost mustrată, scuipată și umilită, marcată ca un parazit. "Vrei să dormi mai mult? Da, trebuie să vă ardeți, cal! "Când cineva din brigadă nu merge la muncă pentru a elibera un doctor, el este, de asemenea, zdrobit. "Eu cu o temperatură de 40 de coase, fără probleme. Iar tu te-ai gândit cine te va coase? "
Unitatea mea rezidențială, în tabără am fost întâmpinat de cuvintele unui condamnat, ispășea o nouă ani, „gunoi frică ați apăsat. Ei doresc să-l facă mâinile zechek! „Modul în coloniile de fapt, concepute astfel încât suprimarea voinței omului, intimidare el, devenind un rob mut efectuat în mâinile persoanelor condamnate care ocupă posturile comandanților echipajelor și unităților maiștri care primesc instrucțiuni de la superiorii lor.
Pentru înlocuirea completă a echipamentului, tabăra a fost alocată de mai multe ori. Cu toate acestea, autoritățile au reproiectat mașinile de cusut numai cu mâinile condamnaților. Coșem echipamente învechite din punct de vedere moral și fizic. În conformitate cu Codul Muncii, în caz de neconcordanță între nivelul echipamentelor și standardele industriale moderne, ratele de producție ar trebui reduse în comparație cu normele standard ale industriei. Dar normele numai cresc. Jumătate și brusc. "Arătați-le că puteți da 100 de costume, astfel încât acestea vor ridica baza la 120!" - spune mecanicul experimentat. Și nu poți da, altfel întreg detașamentul, întreaga brigadă, va fi pedepsit. Pedepsit, de exemplu, de un stand colectiv de mai multe ore pe terenul de paradă. Fără dreptul de a merge la toaletă. Fără dreptul de a lua o gură de apă.
Cu două săptămâni în urmă, norma de producție pentru toate brigăzile de colonii a crescut în mod arbitrar cu 50 de unități. Și dacă înainte de aceasta baza era de 100 de costume pe zi, acum este egală cu 150 de costume de poliție. Potrivit Codului Muncii, lucrătorilor ar trebui să li se notifice modificările ratei de producție în cel mult două luni. În IR-14, ne trezim într-o zi cu o nouă normă, pentru că sa întâmplat așa cu șefii "sweatshop"-ului nostru (așa se numește colonii). Numărul de persoane din brigadă este în scădere (fiind eliberat sau plecat), iar rata este în creștere - în consecință, munca rămasă trebuie să fie tot mai mare. Mecanicii spun că piesele necesare pentru repararea echipamentelor nu sunt și nu vor fi: "Nu există detalii! Când vor fi ei? Nu locuiți în Rusia pentru a pune astfel de întrebări? "În primele luni din zona industrială, am practicat practic profesia de mecanic. Forțată și independentă. M-am repezit la mașină cu o șurubelniță în mâinile mele, sperând să-l reparăm. Mâinile sunt perforate cu ace și zgâriate, sângele este șters pe masă, dar tot încercați să coaseți. Deoarece sunteți parte din producția transportoarelor și trebuie să vă desfășurați activitatea pe o bază egală cu croitorești cu experiență. O mașină nenorocită se prăbușește și se rupe. Deoarece esti nou, iar in conditii de camp, lipsa echipamentului de calitate, tu esti cel mai inutil dintre motoarele de pe banda. Și apoi motorul a izbucnit din nou - iar tu fugi din nou să cauți un mecanic (care nu poate fi găsit). Și ei strigă la tine, te obligă să o faci pentru că tu rupi planul. Nu există un curs de formare pentru abilitățile de cusut în colonie. Cei nou-veniti intră imediat într-o mașină și dau o intervenție chirurgicală.
În zona industrială există o atmosferă amenințător de nervos. Nevysypayuschiesya pentru totdeauna și epuizat urmărirea nesfârșită de punere în aplicare cote uriașe de producție sălbatic zechki gata să rupă, strigând cu voce tare, lupta peste motive triviale. Cel mai recent, o fetiță a lovit capul cu foarfece din cauza faptului că nu a renunțat la pantalonii ei la timp. O altă zi a încercat să-mi străpungă stomacul cu un ferăstrău. Ea a fost oprită.
Condițiile sanitare ale coloniei sunt aranjate astfel încât prizonierul se simte a fi un animal murdar murdar. Deși unitatea dispune de camere de igienă, colonie de învățământ și punitivă a creat o singură „igienă totală“, adică o cameră cu o capacitate de cinci persoane, care cu toate coloniile (800), au ajuns să fie spălate. Pentru a spăla în camerele de igienă aranjate în barăcile noastre, nu ar trebui, ar fi prea convenabil. În „sănătate totală“ - zdrobi constant, iar fetele din bazinele încearcă să se spele repede departe „asistenta lui“ (așa cum se spune în Mordovia), cocoțat pe capetele reciproc. Folosim dreptul să ne spălăm capul o dată pe săptămână. Cu toate acestea, această zi de baie este, de asemenea, anulată din când în când. Motivul este ruperea pompei sau congestia în sistemul de canalizare. Uneori detașamentul nu se poate spăla timp de două sau trei săptămâni.
Atunci când canalul este înfundat, urina provoacă din încăperile de igienă și zboară cu gropi de fecale. Am învățat să curățăm țevile de noi înșine, dar este destul de nerecunoscător - se înfundă din nou. Un cablu pentru curățarea în colonie nu este. Spălătorie - o dată pe săptămână. Șeful de spălătorie arată ca o cameră mică, cu trei robinete, din care un curent subțire toarnă apă rece.
Din obiectivele educaționale aparent vizibile, oamenii condamnați primesc întotdeauna numai pâine veșnică, lapte foarte diluat, mei extrem de rancid și cartofi putrezici. În această vară, colonia a fost livrată în saci de vrac din tuberculi de cartofi negri. Ce ne-au hrănit.
Totul poate fi îndurat. Tot ce vă privește numai pe voi. Dar metoda colectivă colectivă de educație înseamnă diferită. Împreună cu tine tolerezi echipajul tău, întreaga colonie. Și, cel mai rău, acei oameni care au reușit să devină dragi pentru tine. Unul dintre prietenul meu a fost lipsit de eliberare condiționată, la care ea a fost în vârstă de șapte ani, cu atenție depășită cu Promko norma. I sa dat o pedeapsă pentru că beau ceai cu mine. În aceeași zi, locotenent-colonelul Kupriyanov a transferat-o într-un alt detașament. Meu alt prieten bun, o femeie foarte inteligent, a aruncat unitatea de presă la bătăi de zi cu zi pentru ceea ce a citit și a discutat cu mine documentul Ministerului Justiției intitulat „Reglementări interne ale instituțiilor corecționale.“ La toți cei care au avut contact cu mine, a fost compilat un raport. Am fost rănit pentru că oamenii de lângă mine suferă. Locotenent-colonelul Kuprianov, râzând, mi-a spus atunci: „Cu siguranta nu ai absolut nici un prieten!“ Și a explicat că tot ceea ce se întâmplă - din cauza plângerilor Dinze avocat.
Acum înțeleg că a trebuit să fac o grevă a foamei în luna mai, încă în acea situație, dar văzând presa monstruoasă care a fost inclusă în legătură cu alți condamnați, am oprit procesul plângerilor împotriva coloniei.
În următoarele câteva săptămâni a fost creată o situație insuportabilă în detașament și la promoție. În apropierea autorităților, condamnații au început să-i inciteze pe detașat să reprime: "Sunteți pedepsiți pentru consumul de ceai și alimente, pentru pauze în toaletă și fumat timp de o săptămână. Și acum veți fi întotdeauna pedepsiți, dacă nu începeți să vă comportați diferit cu noii veniți și mai ales cu Tolokonnikova - modul în care bătrânii s-au comportat cu voi în timp util. Ți-au bătut? Bate. Tăiați gura? Lacrimare. Dă-le și *****. Nu vei face nimic pentru asta.
Condamnatorii mordoveni se tem de umbra lor. Ei sunt complet intimidați. Și dacă ieri au fost toate aranjate pentru tine și a cerut - „! Fă ceva cu 16 tichasovoy Promko“, apoi, după mine befalls capete de presă, toate acestea se tem să vorbească chiar și pentru mine.
Trimiteți-le prietenilor: