Norm, permițându-vă să aplice o deducere de TVA nu numai în perioada în care dreptul la ea, dar în perioadele ulterioare, nu se aplică în cazul tuturor tipurilor de deduceri.
Se preconizează modificarea legii contabilității. conform căruia organizațiile nu vor mai trebui să prezinte situații financiare anuale fie inspecției fiscale, fie "statisticii". Este adevărat, în același timp, dispariția posibilității de a preda și contabilitatea pe hârtie.
Serviciul Fiscal Federal a actualizat formularul de acte pe care persoanele îl prezintă inspectoratului fiscal pentru a raporta obiectele legate de impozitul pe proprietate și de impozitul pe transport, precum și asupra obiectelor imobile selectate pentru care se acordă un privilegiu.
Dar numai cu condiția ca cetățeanul auditat să-i ia în apartament.
Câte zile de vacanță au "câștigat" angajatul.
Acum, contabilii nu trebuie să pună această întrebare! La urma urmei, seria de calculatoare "vacanță" de pe site-ul nostru a fost completată de Calculator de vechime.
Potrivit Codului Fiscal, un părinte poate refuza o deducere standard pentru impozitul pe venitul unui copil în favoarea unui al doilea părinte, astfel încât acesta să poată primi un impozit dublu asupra impozitului pe venitul personal. Este adevărat că nu este complet clar ce va fi această dublă deducere dacă numărul copiilor proprii din fiecare dintre părinții unui copil comun este diferit.
În cazul în care biletul de avion pentru un angajat detașat a fost cumpărat în formă electronică, pentru a confirma costurile "rutiere" în scopuri "profitabile", este necesară, de asemenea, un pas de îmbarcare cu un marcaj. Și dacă nu există astfel de urme pe aeroportul străin?
EA Shapoval, avocat, la. n.
Acest lucru ne-a fost confirmat în FSS.
Ilyukhina Tatyana Mitrofanovna
Șeful departamentului de asistență juridică pentru asigurarea de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea Departamentului juridic al FSS al Federației Ruse
Algoritmul de calcul al lungimii serviciului va fi următorul.
Acest lucru ne-a fost confirmat în FSS.
Ilyukhina Tatyana Mitrofanovna
FSS al Federației Ruse
Să luăm în considerare, pe exemple specifice, calcularea duratei de vechime în spital.
/ solution / Algoritmul de determinare a lungimii experientei de lucru "spital" al angajatului este urmatorul.
/ decizie / Durata de prestare a prestațiilor se determină după cum urmează.
(2) Lasati aceste celule goale.
/ Decizie / Determinați durata perioadei de asigurare a angajatului.
Cheltuielile pentru plata diferenței în cuantumul prestațiilor, ținând seama de vechimea serviciului militar și a serviciului echivalent, sunt compensate Fondului din bugetul federal și partea 4 din art. 3 din Legea nr. 255-FZ. Însă angajatorul, care este obligat să plătească pentru primele 3 zile de incapacitate de muncă, nu are dreptul la o astfel de compensație.
"Legea nr. 255-FZ pentru angajatori nu prevede excepții. Prin urmare, fostul angajat militar, angajatorul acumulează și plătește indemnizația temporară de invaliditate pentru primele 3 zile de incapacitate de muncă datorate fondurilor proprii, conform punctului 1 al părții 2 a art. 3 din Legea nr. 255-FZ ".
Ilyukhina Tatyana Mitrofanovna
FSS al Federației Ruse
Alte articole din revista "MAIN BOOK" pe tema "Personal / salarizare":
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: