Atenție vă rog! Aveți o versiune mai veche a browserului: Opera 10.5.
Utilizarea unei versiuni depășite a browserului este potențial periculoasă și poate duce la afișarea incorectă a site-ului.
Acordați atenție faptului că nu verificăm performanța și nu acceptăm funcționarea corectă a site-ului în versiuni vechi ale browserelor.
Ce ar trebui să fac?
Puteți să o faceți singur sau cu ajutorul administratorului de sistem al organizației dvs.
descărcați gratuit și instalați unul dintre browserele populare moderne:
Instrucțiunea cu privire la procedura de formare, întreținere și depozitare a dosarelor personale ale angajaților a spus că (capitolul 2) „În formarea dosarului personal al documentelor incluse în ea:
- inventar intern al docurilor LD
-în plus față de contul personal pentru contabilitatea personalului
-lista personală a înregistrărilor personalului
-autobiografie
-copii de docuri cu privire la educație, formare avansată, recalificare
-cererea de angajare
-copia ordinului de serviciu "
În cazul în care este scris în Intrsuktsii, atunci cred că o autobiografie ar trebui să fie inclusă în dosarul personal
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
INSTRUCȚIUNI
privind procedura de formare, întreținere și stocare a fișierelor personale
muncitorii
CAPITOLUL 1
DISPOZIȚII GENERALE
1. Instrucțiuni privind procedura de formare, întreținere și depozitare a personalului
(în continuare - Instrucțiunea) stabilește procedura pentru
formarea, întreținerea și stocarea fișierelor personale ale angajaților din
organele de stat, instituțiile, organizațiile Republicii
Belarus de toate formele de proprietate. Dispozițiile prezentei instrucțiuni nu sunt
se aplică procedurii de formare, întreținere și depozitare a personalului
cazuri de studenți în instituțiile de învățământ.
2. Un dosar personal este o colecție de documente conținând
cele mai complete informații despre angajat și activitatea sa de lucru.
Afacerile personale sunt efectuate pe manageri și specialiști, științifică
angajați, funcționari publici, precum și alți lucrători din cadrul
cazuri determinate de legislația Republicii Belarus.
3. Formarea, întreținerea și stocarea rapidă a fișierelor personale
realizează serviciul de personal al organizației (specialist în resurse umane).
4. Controlul privind înregistrarea și stocarea dosarelor personale este încredințat
pe conducătorul organizației.
CAPITOLUL 2
COMPOZIȚIA DOCUMENTELOR DE ACTIVITATE PERSONALĂ
CAPITOLUL 3
CERINȚE PENTRU CREȘTERE ȘI DESEN EXECUTAREA DOCUMENTELOR
PERSONAL BUSINESS
CAPITOLUL 4
Contabilitate, depozitarea, utilizarea și transferul de fișiere personale în arhivă
18. Documentele unui dosar personal sunt plasate într-o copertă separată,
întocmit în conformitate cu apendicele 4. Pe coperta dosarului personal
titlul fișierului personal (numele, prenumele, patronimul angajatului
în cazul nominativ) și indicele de înregistrare a cazului în conformitate cu
jurnal (carte) de contabilitate pentru fișierele personale.
Dacă numele angajatului după înregistrarea dosarului personal
schimbat, vechiul nume este în paranteze, iar noul
este înregistrată peste ea.
19. Dosarele personale sunt păstrate în serviciul de personal separat de alții
ordonați după numere sau în ordine alfabetică.
20. Fișierele personale ale angajaților sunt supuse unei contabilități stricte. Pentru contabilitate și
menținerea siguranței fișierelor personale jurnalul (cartea) contului
fișierele personale în conformitate cu apendicele 5.
Odată cu demiterea sau transferul unui angajat responsabil cu contabilitatea și
securitatea fișierelor personale, fișierele personale disponibile sunt transferate în altul
angajat cu privire la actul de acceptare și de transfer al cazurilor.
21. Pot fi acordate cazuri personale pentru utilizare temporară
angajații organizației sau alte organizații în modul,
stabilită de legislația Republicii Belarus. Afaceri personale
eliberat pentru utilizare temporară cu permisiunea șefului
organizație.
La emiterea unui dosar personal pentru utilizare temporară, este interzisă
face orice corecție și extrage din ea individual
documente sau includ altele noi.
Să monitorizeze întoarcerea în timp util a certificatului emis temporar
Folosirea fișierelor personale utilizează o cartelă de control
este completat și procesat pentru fiecare caz emis în conformitate cu
Cardul de control este plasat în locul celui emis
caz.
22. Șeful organizației este ordonat cel puțin o dată în
cinci ani, numește o comisie pentru a verifica disponibilitatea și statutul personalului
Afaceri. Faptul de verificare este înregistrat în suplimentul la personal
personalul contabil.
Atunci când se identifică deficiențe în proiectare, gestionare și depozitare
Comisia pregătește un act înaintat spre aprobare
șeful organizației.
23. Dosarele personale ale lucrătorilor concediați sunt supuse transferului în arhivă
inventarierea organizației. Sunt cazuri personale ale lucrătorilor concediați
Lista cazurilor privind personalul pentru anul concedierii și sunt sistematizate
prin alfabetul numelor de familie. Este permis să facă un inventar separat al personalului
cazuri de lucrători concediați.
24. Înregistrarea fișierelor personale pentru transferul în arhivă se efectuează la
respectarea cerințelor legislației Republicii Belarus.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: