Indrept feedback angajat cu privire la angajator

Rețeaua de producție de modă oferă posturi vacante

Activitățile grupului de companii "Inditex" vizează distribuirea și furnizarea către consumatorul final a unei game largi de haine și accesorii la modă. Calea sa a început în 1963, când a fost înființată o fabrică specializată în producția de haine pentru femei. De atunci a fost aproape 60 de ani, iar în zilele noastre compania nu numai că și-a consolidat poziția pe piața modernă, dar și-a mărit gama de servicii oferite. Direcția funcționării întreprinderii este îndreptată spre implementarea tuturor proceselor care însoțesc proiectarea, dezvoltarea și distribuirea diferitelor modele de îmbrăcăminte pentru femei.













Caracteristicile muncii în «Inditex»

Această companie își desfășoară activitatea în diverse domenii, de la producție la vânzări. Datorită acestui soi, solicitanții nu vor fi limitați în alegerea funcțiilor, ceea ce le va permite să găsească posturi vacante în funcție de profilul și preferințele profesionale ale acestora. Cele mai populare posturi vacante pentru companie includ profesii creative care necesită abilități creative și de design.

Feedback-ul angajatului ca indicator al imaginii companiei

Imaginea companiei este întotdeauna importantă. În multe privințe, determină feedbackul asupra activității furnizate de personalul companiei. Feedback-ul cu privire la grupul de companii "Inditex" poate ajuta solicitanții de locuri de muncă care doresc să găsească un loc de muncă în companie, să înțeleagă ce fel de condiții de muncă există și ce va fi necesar pentru a-și desfășura activitatea.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: