Alocația este întotdeauna un ajutor bun, mai ales pentru o familie tânără și nou formată. Nu numai că ajută să se întoarcă pe picioare și să se obișnuiască cu noul regim după naștere, dar chiar supraviețuiesc atunci când lucrurile merg foarte strâns.
Pasul 1: Învățați capcanele
Principala greșeală, în special mamele tinere: începeți să colectați documente pe sfatul prietenilor sau omnibus din forumurile femeilor. În cele din urmă, aceasta se transformă în forțe și timp petrecute, uneori și bani. Că nu se întâmplă acest lucru, este necesar să se studieze temeinic toate aspectele problemei.
Orice femeie poate primi o indemnizație lunară de până la 1,5 ani dacă:
- care nu a lucrat o zi;
- care lucrează dar care au eliberat concediu pentru îngrijire;
- respins;
- elev;
- care lucrează acasă sau cheltuiesc pentru un sclav. loc cu jumătate de normă.
Din cele de mai sus, numai mărimea beneficiului depinde, dar nu și de primirea acestuia.
De asemenea, este posibil să fie primită de tatăl / bunicul / altul. dacă au permis să se îngrijească de copil și mama a mers la serviciu.
Dacă puteți obține un manual pentru naștere sau o primiți deja, atunci trebuie să alegeți una dintre cele două plăți. Dacă ați ales un beneficiu de până la un an și jumătate, atunci acesta va fi plătit cu un credit de fonduri emise anterior.
Când există mai multe motive pentru a primi indemnizație pentru îngrijirea copilului, va trebui să alegeți unul.
Cât de mult voi obține?
Pentru mamele care lucrează, suma plății se determină după cum urmează:
Când vor veni "copiii"?
Beneficiul trebuie să vină în contul dvs. după 10 zile lucrătoare, transmiterea ulterioară a documentelor. Dacă depuneți imediat documente și alte plăți, este posibil să existe o întârziere, iar alocația va veni în aproximativ 2 săptămâni.
Pasul 2: Colectați documentele
Dacă la locul de muncă se eliberează o indemnizație lunară de până la 1,5 ani, documentele sunt limitate:
- Cererea.
- Un certificat care să ateste că cel de-al doilea părinte nu primește acest tip de beneficii.
- Un certificat de naștere în original și o fotocopie.
Alocația lunară pentru îngrijire în stadiul de înregistrare în FSS necesită:
- Declarație. Poate fi luată fie de pe Internet, deja în vigoare.
- Pașaport și fotocopie împreună cu pagina de înregistrare.
- Un certificat eliberat de cel de-al doilea părinte de la locul de muncă sau de către agenția FSS de la locul de reședință al copilului că concediul de paternitate nu este utilizat și că indemnizația de îngrijire nu a fost repartizată.
- O copie a cărții de lucru și originalul acesteia cu pagina următoare ultimului loc de muncă. Dacă nu există, acesta poate fi înlocuit de orice alt document cu o notă privind ultimul loc de muncă, de exemplu, un bilet militar sau un certificat de la biroul decanului. În același caz, veți avea nevoie cu siguranță de un extras din centrul de ocupare a forței de muncă.
- Un extras despre compoziția familiei.
- Extras din partea băncii despre prezența unui cont personal deschis în numele mamei.
Câteva nuanțe
Atunci când solicitați o prestație lunară de până la 1,5 ani, se poate solicita:
- O copie a certificatului de la registrator 24.
- Original fotocopie a certificatului de naștere.
Pentru mamele singure, al căror certificat de copii indică numele și patronimul presupusului tată, va fi necesar să se aducă un certificat și un registru.
Pentru cetățenii nerezidenți și străini, pachetul este completat:
- Un certificat eliberat de FSS pentru districtul de rezidență permite absența plăților pentru prestații.
- Originalul și o copie a permisului de ședere temporară.
Pasul 3: Cum și unde să luați lucrările?
Pentru a vă aloca o indemnizație lunară de până la 1,5 ani, puteți transfera toate documentele colectate către filiala FSS din districtul de reședință, precum și către superiorii dvs. la locul de muncă. Prima opțiune este mai complicată din cauza inexactităților din program, al compoziției documentelor (adesea angajații numesc fie o listă parțială, fie cer altceva) și cozile.
De asemenea, puteți trimite toate documentele prin poștă, înainte de a vă asigura de corectitudinea și integralitatea tuturor componentelor sau de pe site-ul serviciilor publice. Pentru a face acest lucru, este necesar să vă înregistrați la serviciile de stat, să completați o cerere și să atașați scanări ale documentelor. O metodă similară este disponibilă pentru Moscova, Moscova și Sankt-Petersburg, dar în viitor se va apropia de orașele mai mici.
În concluzie, aș dori să amintesc factorul uman. Am auzit cu toții povesti despre lucrătorii din sfera bugetară și nu sunt fondați. Nu vă fie frică să întrebați din nou în astfel de cazuri: nu le vor pierde și nu veți avea timp să reîncărcați documentele sau încercați în mod repetat să le predați.
Bine ai venit! Am o situație destul de neobișnuită. Sunt cetățean al Federației Ruse, dar sa dovedit că am părăsit țara însărcinată, înainte de decret, am născut în Spania și am trăit împreună cu copilul aici. Nu am ocazia să merg la dosar. Pot solicita în continuare plata de la distanță? Este real? Dacă da, ce ar trebui făcut?
Bună ziua! Da, situația este atipică și trebuie să mă gândesc și să văd documentele de reglementare pentru acest caz. Întrebări clarificatoare:
- dacă tatăl are un copil (locul de reședință, cetățenia, înregistrarea) sau sunteți o mamă singură;
- copilul are un certificat de naștere (primit la ambasada sau consulatul Federației Ruse din Spania), un certificat de naștere în formularul 24, cetățenia Federației Ruse, înregistrarea (permisul de ședere) în Federația Rusă (probabil nu?);
- dacă aveți o înmatriculare (permis de ședere) în Federația Rusă.
Bună, spune-mi, documentele sunt trimise o dată sau trebuie să se trimită la fiecare șase luni?
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: