Colegul stă, dacă și-a așezat picioarele pe masă, sau sincer indiferent de ceilalți? Toată lumea știe că nu se poate comporta la locul de muncă în acest fel, dar uneori el însuși uită să-i salute pe un coleg sau să intre într-o sală de mese corporativă fără coadă. De ce este important să respectați regulile etichetei? Și ce ar trebui să fie amintit pentru a nu "uda" reputația de afaceri?
Ei bine, în cazul în care compania are o carte, care reglementează regulile de etichetă de birou. În acest caz, puteți închide versiunea tipărită lângă locul de muncă și puteți verifica zilnic, este acceptabil, de exemplu, să vă întindeți într-un fotoliu în prezența șefului. Cu toate acestea, este dificil să ne imaginăm un document în care să se menționeze că nu se poate, de exemplu, să se cuibărească, să se danseze o samba pe biroul directorului și să se observe obscenități. Deoarece astfel de lucruri sunt implicite implicit.
Vladimir Yakuba, un partener senior al lui Tom Hunt, spune că cunoașterea regulilor etichetei de afaceri private va juca doar în mâinile oricărui angajat. Un adevărat profesionist se distinge nu numai prin excelența stăpânire a aptitudinilor și a cunoștințelor, ci și prin comportamentul decent cu colegii și partenerii de afaceri.
- "Să vină la lucru beat, să fure alimente de la colegi, să se comporte în mod inadecvat și defavorabil în principiu. Aceasta poate duce pur și simplu la concedierea dvs. ", - spune Elena Khmelevskaya, consultant în recrutarea personalului specialiștilor unici.
"Aspectul poate spune multe despre tine, așa că nu neglija nuanțele în costumul tău. Amintiți-vă: ar trebui să vă uitați curat și ordonat, în acest caz veți face o impresie favorabilă colegilor, clienților și partenerilor de afaceri ", adaugă Vladimir Yakuba. Reguli de curtoazie elementară. Salutați, nu întârziați și respectați regulile de comunicare de afaceri.
"Ar trebui să primim colegii, subordonații și managerii, chiar dacă lucrați pentru o companie mare și nu cunoașteți personal majoritatea angajaților. Este necesar să se respecte regulile corespondenței de afaceri, care sunt o parte importantă a eticii de afaceri ", spune Marina Zyryanova.
"Chiar dacă sunteți în condiții bune cu angajații, încercați să evitați să cereți bani de la ei. În general, discuția privind problemele de bani nu este binevenită la locul de muncă ", se arată în rezumat Vladimir Yakuba. Și, bineînțeles, nu provocați certuri în echipă - nu colectați bârfe despre colegi. Este inacceptabil să tese intrigi, să strigi și să fii nepoliticos pentru angajați. Utilizați o regulă universală - tratați-vă colegii așa cum doriți ca colegii să vă trateze.
Nu este un secret faptul că unii experți preferă să "stea în evidență" și să considere comportamentul lor tactless ca un fel de charisma. A fi diferit, la fel ca oricine altcineva, este bine, dar este de dorit după sfârșitul zilei de lucru și în afara zidurilor companiei. După încălcarea normelor de etichetă corporativă, vă puteți strica reputația de afaceri.
"Nu veți fi luați în serios. Angajatul care încalcă principiile etichetării, cu comportamentul său incorect, închide pentru sine perspectivele creșterii carierei în cadrul companiei. Nu uitați că comportamentul, atitudinea față de clienți și colegi este un indicator al culturii corporative a companiei, care poate afecta imaginea angajatorului dvs. ", este de părere Elena Khmelevskaya.
Amintiți-vă, este important nu numai să lucrați bine, ci și să respectați etica în afaceri. Vladimir Yakuba susține că respectarea regulilor de bun gust în cadrul companiei este un fel de carte profesională. Respectând prevederile principale, vă veți dovedi ca un specialist demn de respect.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: