Managementul conflictelor

Clasificarea și tipologia conflictelor. Subiecte de conflict. Tipuri de conflicte. Cauzele conflictului. Funcțiile conflictelor. Forme de lucru cu conflicte și metode de rezolvare a acestora. Modele de dezvoltare a conflictelor. Gestionarea conflictelor.







Structura conflictului. Definirea conflictelor. Tipuri, cauze și consecințe ale conflictelor. Metode de rezolvare a conflictelor. Funcțiile și eficacitatea conflictelor. Este posibil să conduci fără conflicte. Cunoștințe și abilități în gestionarea și prognoza conflictelor.

Conceptul, esența și clasificarea conflictelor. Probleme psihologice ale relațiilor dintre oameni și grupuri de oameni. Conflictele, ca obiect al psihologiei manageriale. Tipuri de comportament al persoanelor aflate într-o situație de conflict. Conflictul intrapersonal și interpersonal.

Clasificarea conflictului. Motivele și condițiile pentru apariția relațiilor conflictuale în comunicarea de afaceri. Strategia comportamentului și metodele de rezolvare a conflictelor dintre lider și subordonați. Sarcinile liderului în soluționarea conflictelor. Tehnologia compromisurilor.







Caracteristică a conflictului. Cauzele conflictelor. Dezvoltarea conflictului. Consecințele conflictului. Metode de prevenire a conflictelor în cadrul organizației. Stiluri de comportament conflictual. Modalități de rezolvare a conflictelor.

Locul conflictelor din sistemul de management al organizației. Tipuri, semne și etape ale dezvoltării litigiilor. Motivele subiective și obiective pentru apariția unei situații de conflict. Factori de management, organizațional și psihologic. Metode de rezolvare a conflictelor.

Conceptul de conflict, tipuri de conflicte. Conflictele conflictuale și mecanismele apariției lor. Consecințele psihotrâmatice ale conflictului marital. Metode de rezolvare a conflictelor maritale. Un studiu empiric al cauzelor conflictului.

Caracteristicile și tipurile de conflicte. Principalele cauze ale conflictelor interpersonale din cadrul organizației. Mecanisme de rezolvare și modalități de gestionare a conflictelor interpersonale. Investigarea tehnicii de diagnosticare a predispoziției unui individ la comportamentul conflictual.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: