Feedbackul angajatului Biotec asupra angajatorului

Nu sunt. Deși, dacă aveți un salariu mare și cum 99% din angajați nu plătesc (întârzieri de până la 7 luni), atunci când plecați, veți avea un bonus frumos sub forma salariilor acumulate))))







Management: (șters) Fool. având (cu) o companie pentru două (eliminat) și o mulțime de licitații sunt efectuate în jurul acestui gunoi de gunoi. (șters) cu creierul. (șters) - ca președinte este doar o rușine.
(eliminat) este departamentul de achiziții publice, este condus de ... absolut necalificat persoană, o medie, minciuna și scârțâie mătură de piață. Voi o veți întâlni - să nu credeți că nici unul dintre ei nu zâmbește.
Compania este în stare de faliment, diferența de numerar este de aproximativ 12 miliarde de ruble, doar în cazul în care este mai ușor să nu se lase să se scufunde și să nu cadă în faliment. NU GO PENTRU NICIODATĂ ȘI NICIODATĂ, este mai bine să așteptați o ofertă decentă, dar această haldă de gunoi nu merită.

Relevanța pe piață: este mai mare decât piața

Am lucrat în companie timp de 2 ani, așa că pot spune că există suficiente probleme ca în orice organizație. BIOTEK este o școală mare. Echipa este diferită - GREAT - lucrători conștiincioși, dar există unii care, îmi pare rău, nu înțeleg de ce sunt plătiți? Aceștia, indivizii, nu sunt în mare parte fericiți de conducere, z / pl etc. Dar personal, am doar amintiri pozitive despre companie și îmi pare rău că trebuie să mă despart. Managementul (Spiegel EG Fofonova IV) sunt oameni buni. Și mă doare să văd recenzii urâte. Acesta este un loc de muncă pentru adevărații profesioniști și persoanele cu un nivel ridicat de potențial. Lucrul în companie învață o mulțime de lucruri, atât profesional (lucrează într-o echipă, lucrează pentru un rezultat), cât și personal (mărește nivelul de organizare personală, reacția fulgere). Am lucrat în companie timp de 2 ani. Rezultatul: o creștere a nivelului de profesionalism, recomandări bune, o impresie bună a echipei în care a lucrat. Toate plățile se efectuează la timp (data concedierii). Iar cei care se plâng de întârzieri și dificultăți, vă sfătuiesc să vă sapi în voi - nu se întâmplă nimic.







Am lucrat în această companie timp de o lună și jumătate, nu găsesc nici o parte pozitivă (deși experiența negativă este, de asemenea, o experiență). După cum am menționat, trebuia să rămânem în mod constant. Programul oficial de lucru este 9.00-18.00, dar mulți angajați ai depozitului au rămas până la 20, 21 și chiar uneori până la miezul nopții. Personal, cred că dacă oamenii nu au timp să își facă treaba atunci când sunt pe deplin proiectați, atunci este o problemă a unui manager - trebuie să angajeze mai mulți angajați. Prin urmare, am rămas foarte rar și timp de maxim o jumătate de oră, din cauza a ceea ce am spus la revedere atât de repede. Desigur, întârzierile nu au fost plătite. Mai aproape de plecarea mea, a existat un adevărat pericol de grevă, așa că au început să plătească niște bani. Dar a fost un penny și, evident, mai puțin decât ceea ce este cerut de LC RF.

Condițiile de muncă ale copiilor lasă mult de dorit. Unul (!) Cuptor cu microunde pentru întreaga echipă (20-25 de persoane), care a rezultat în 10 minute de pranz pentru a cheltui pe coadă. Frigiderul din depozit este universal - stochează atât medicamente, cât și alimente (pe care le-ai adus de acasă). Îngroșată cu o băltoacă de mușchi la intrarea în birou timp de 1,5 luni, astfel încât nimeni nu a adormit, a trebuit să lucreze pe scândura pentru muncă.

Nu există plângeri cu privire la plata salariilor, nu au fost înșelați, deși este posibil să se apeleze 6700 de ruble. salariu? La acel moment suma care ia permis angajatului să nu moară de foame și să ajungă la lucru - nu mai este. De-a lungul anilor, am început să înțeleg că aceasta este politica globală a companiei Biotec și nu numai sucursala din Kaluga.

Ei bine, ultimul lucru pe care aș vrea să-l notez este că autenticitatea unor medicamente am avut personal îndoieli. Numele specific nu vor fi exprimate, deoarece expertiza este necesară aici. Vom considera că aceasta este opinia mea subiectivă.

În toate punctele de vot am pus practic trei. Teoretic ar putea fi mai rău, dar până acum în cariera mea, acesta este cel mai rău angajator. Mă îndoiesc că în ultimii ani sa schimbat ceva.

Cu excepția cazului în stejar de la naștere - puteți face rapid o cariera ca o companie de familie și a personalului din structura rudelor - înainte de orice shuluponi (cea mai mare parte copii ai funcționarilor), iar oamenii cu durată scurtă de minte, ci să-și lingă toate nemernici care nu pot nimic. Dintre acești plebei, este ușor să pasi pe scara de carieră. În echipa se întâlnesc cu adevărate talente și frumos, dar mai ales după un an mai târziu fuge. Sala de mese frumoasă și sunt fete drăguțe!

Conducerea neplăcută, contabilitatea murdară, pretutindeni există înșelăciune și prostie. Salariile sunt uneori trase timp de 2 luni. Oamenii sunt ținute ore în sala de așteptare. Pe scurt, cultura de comunicare, în conformitate cu specificul naționalității proprietarilor. Goi sunt goyim.

Dacă nu știi cum să faci nimic și ai doar ponei și dorința de a lucra cu limba ta - acest birou este pentru tine!







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: