1. Care este numele profesiei dvs. (poziție)?
Șeful biroului de back-office al societății pe acțiuni, Specialist al departamentului de depozitare.
2. Care este slujba ta și care sunt responsabilitățile tale?
Misiunea mea este să asigurăm un flux continuu de lucru în întreprindere. Orice societate pe acțiuni este angajată în cumpărarea și vânzarea de valori mobiliare. În executarea tranzacțiilor, se încheie acordurile de cumpărare și vânzare ale băncii. Execuția corectă a acestor documente, semnarea lor în timp, execuția și sarcina mea principală.
De asemenea, colaborez cu organele de supraveghere: Comisia de Stat pentru Banca Centrală, Comitetul de Stat pentru Monitorizare Financiară. Responsabilitatea mea este de a monitoriza schimbările din legislația în domeniul muncii cu valori mobiliare, pentru a asigura respectarea întregii legislații (termeni de licențiere, regulile de comercianți de valori mobiliare). De asemenea, este responsabilitatea mea de a compila raportarea Traderului de valori mobiliare și a depozitarului valorilor mobiliare. Munca mea monitorizează, de asemenea, livrările de zi cu zi si plata pentru valori mobiliare, expunerea valorilor mobiliare, care le primește de la furnizori prin sistemul de depozitare, comportamentul de bușteni operațiuni în comerciant și Guardian, trimiterea Trader de raportare neregulat și Guardian de la data apariției. Doar responsabilitățile mele pentru supravegherea identificarea clienților, le trimite la propriu și corespondența lor cu Comitetul de Monitorizare financiar, informarea acestora cu privire la tranzacțiile care pot fi legate de spălarea banilor.
3. Ce fel de educație este necesar pentru a-ți obține slujba?
Pentru Ucraina, cel mai înalt nivel economic sau superior. În plus, trebuie să obțineți un certificat de către prof. Activitate. Pentru a obține un certificat trebuie să studiezi timp de 2 săptămâni la institut, care au acreditare și trece examenul, care constă în teste și interviuri. Certificatele pot fi: pentru tranzacționarea valorilor mobiliare, pentru activitățile de depozitare, pentru gestionarea activelor, pentru administrarea fondurilor de pensii nestatale.
4. Descrieți-vă ziua de lucru.
5. Cât de confortabile sunt condițiile muncii dvs. (toată ziua pe stradă sau în birou cu o ceașcă de cafea)?
Condițiile de muncă sunt foarte confortabile, lucrez în birou. Cu oamenii și documentația în același timp. Călătorii de afaceri din când în când, apoi la seminarii, pentru seminarii.
6. Ce îți place cel mai mult în afacerea ta?
Destul de ciudat, dar, ca un ritm nebun de muncă, atunci când aveți nevoie de o mulțime de lucruri pentru a prinde și răsuciți ca o veveriță într-o roată, la fel ca și capacitatea de a comunica cu mai multe persoane despre ceva să negocieze, să facă noi cunoștințe și prieteni. Îmi place de asemenea că în sfera noastră puteți face o carieră bună, deoarece specializare foarte înguste, și nu dispune de astfel de experți (bine, cu siguranță nu în vremuri de criză, atunci când nerezidenți retrage toți banii de pe piața de valori din Ucraina).
7. Ce îți place cel mai mult de afacerea ta?
Faptul că lucrarea depinde de piață. Adică, piața crește - și sunteți pe călărie. Piața este în scădere sau în picioare și nu știți ce se va întâmpla în continuare. În mare măsură, depinde de fluctuațiile și de economia mondială în ansamblu și de beția politică din țară.
8. Dacă nu este un secret, nivelul salariului dvs. (suficient pentru a scrie costume sau nu)?
Acum, în momente de criză nu este mulțumit, dar în orice caz ajută în timp ce să rămână pe linia de plutire. În vremuri normale, da este destul de mulțumit. Și în comparație cu alte zone, nivelul este destul de ridicat.
9. Descrieți-vă echipa, ce fel de oameni lucrează împreună cu dvs.?
Întrucât întreprinderea este mică, puțini oameni lucrează cu mine. 7 oameni în companiile de capital, desigur, mult mai mult, dar încă în termen de 50-100 de persoane. Oamenii cu studii superioare, inteligenți și fani ai afacerii lor, fără acest bun fanatism în afacerea noastră, este imposibil. Echipa este foarte bine coordonată, ne cunoaștem de mult timp. Prin urmare, ne intelegem reciproc cu o jumatate de vorba.
10. În opinia dvs., care sunt cele mai importante calități umane în afacerea dvs.?
Cel mai important, cred că reacția rapidă, memorie bună, non-conflict, capacitatea de a găsi un limbaj comun cu mulți oameni, capacitatea de a învăța și de a preda.
11. Munca îmi dă ocazii suplimentare (aici tot ceea ce vă dă de lucru, cu excepția banilor, de la auto-exprimare și de comunicare cu oameni interesanți la oportunitatea de a vizita diferite țări).
În primul rând, stimulează auto-îmbunătățirea: studiul limbilor străine, studiul legislației. De asemenea, am conexiuni necesare în procesul de lucru, pot să mă consult cu acești oameni, îi pot întreba ceva. Desigur, aceasta este o oportunitate de a întâlni întâi oameni noi.
12. Aveți ocazia de a vă evalua munca pe o scală de cinci puncte, ce fel de evaluare ați pune?
Cinci, cu siguranță, îmi place slujba mea.
13. De ce ați ales un astfel de loc de muncă?
La mine toți s-au dovedit atent. Când am aranjat, nu știam unde mergeam și am început de jos. Sunt norocos că totul a coincis. În general, toate cele mai bune calități sunt cele mai potrivite pentru această slujbă.
14. Ce nu includeți în planul dvs. și ce altceva doriți să împărtășiți cu noi?
Mi se pare că nu este suficientă întrebare, cine nu ar trebui să se implice în această lucrare. Aș răspunde că aceia care nu reușesc să perceapă rapid informații, să ia decizii în situații stresante, să muncească pentru uzură și oameni cu o memorie slabă.
Articole similare
-
Servicii de dealeri de valori - piața serviciilor financiare
-
Servicii oferite de un comerciant de valori mobiliare - educația elevilor
Trimiteți-le prietenilor: