Descrierea postului de director al grădiniței - un copil într-o grădiniță

Site-ul vine adesea cu întrebări legate de șeful grădiniței. Toate drepturile și îndatoririle managerului sunt fixate în fișa postului.

INSTRUCȚIUNI INSTITUȚIONALE PENTRU GUVERNAREA GRADINII COPIILOR







Eu aprob
_______________________________________________________________________
(forma organizatorică și juridică, (semnătură) (numele complet al șefului organizației sau al altei oficiale, întreprindere) autorizat să aprobe descrierea postului)

"___" ____________ 20__.
MP

_________________________________________________
(numele organizației, întreprinderii)

Această listă de posturi a fost elaborată și aprobată pe baza unui contract de muncă cu șeful grădiniței, în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse și alte reglementări care guvernează relațiile de muncă.

1.5. Calități profesionale importante: ____________________________.
(calitatea listei)

2. Obligațiile oficiale ale angajatului

Următoarele atribuții sunt încredințate șefului grădiniței:
2.1. Gestionează toate activitățile din grădiniță.
2.2. Direcționează și supraveghează activitatea educatorilor.
2.3. Monitorizează implementarea programului educațional, implementarea experimentelor pedagogice.
2.4. Organizează activitatea unei echipe de lucrători pedagogici, care urmărește obținerea unei eficiențe sporite a muncii educaționale cu copiii.
2.5. Formează un contingent al grădiniței, asigură crearea condițiilor adecvate pentru întărirea sănătății copiilor, educația și educația acestora, în conformitate cu cerințele pedagogiei și igienei.
2.6. Organizarea de lucru cu părinții cu privire la problemele de creștere a copiilor în familie.
2.7. Organizează nutriție rațională a copiilor și activități recreative.
2.8. Ea ia măsuri pentru dotarea grădiniței cu muncitori calificați, creând un climat mental și psihologic sănătos și condiții favorabile de lucru în echipă.






2.9. Realizează lucrări de educare a personalului, consolidarea disciplinei de muncă și de producție.
2.10. Definește termenii de referință și repartizarea sarcinilor profesorilor și personalului.
2.11. Ea desfășoară activități administrative și economice în limitele drepturilor acordate.
2.12. Ea asigură dezvoltarea și consolidarea bazei materiale a grădiniței, siguranța proprietății, a echipamentului și inventarului, utilizarea rațională a fondurilor, întreținerea evidențelor și pregătirea rapoartelor stabilite.
2.13. Efectuează controlul asupra respectării unui mod sanitar-igienic, reguli de precauție.
2.14. Rezolva în cadrul drepturilor de acordare a drepturilor de angajare, de tragere și încurajare a angajaților, precum și de impunere a sancțiunilor disciplinare asupra violatorilor de muncă și de producție
disciplina.

4. Responsabilitatea angajatului

Șeful grădiniței este responsabil:
4.1. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a îndatoririlor lor oficiale, stipulate în această fișă de post, în limitele stabilite de legislația în vigoare a Federației Ruse.
4.2. Pentru a cauza pagube materiale angajatorului - în limitele stabilite de legislația în vigoare a muncii și civilă a Federației Ruse.
4.3. Pentru infracțiunile comise în cursul desfășurării activităților lor - în limitele stabilite de actuala legislație administrativă, penală, civilă a Federației Ruse.

Șeful unității structurale
_________________________
(inițiale, nume)
_________________________
(Semnătura)
"__" _____________ 20__.

Sunt de acord cu:
Șeful departamentului juridic
_________________________
(inițiale, nume)
_________________________
(Semnătura)
«__» __________________ 20__.

Am citit instrucțiunea:
_________________________
(inițiale, nume)
_________________________
(Semnătura)
"__" _____________ 20__.

PENTRU NOTIFICARE de către șeful grădiniței - Magazin specializat pentru grădinițe "KINDERGARTEN" - detsad-shop.ru Achiziționarea de jucării pentru nevoile grădiniței pentru GEF. Lucrul cu licitații, citare și alte metode de achiziție. Vă rugăm să contactați e-mail - [email protected]

Bine ai venit! Are managerul dreptul de a lua bani de la un fotograf pentru închirierea unei încăperi? Vrem să facem un album foto de absolvire, dar managerul insistă asupra fotografului său (puteți alege orice album foto, dar numai pentru un anumit fotograf). Părinții nu vor să plătească pentru serviciile acestui fotograf, dar își oferă propriile lor. Capul necesită o carte sanitară, o licență (probabil o înregistrare la autoritatea fiscală) și o chirie pentru spațiile din grădiniță. Acțiunile sale sunt legitime?

Serghei, există un document care confirmă boala în manager?







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: