Noțiunea de "conflict" în teoria sociologică
Funcționalismul conflictual al lui Lewis Cozer
Funcționalismul conflictelor lui Georg Simmel
Lista literaturii utilizate
Conflictul a fost înțeles de Simmel ca fiind una dintre formele de interacțiune socială care efectuează funcții de stabilizare și integrare.
Noțiunea de "conflict" în teoria sociologică
Fondatorul funcționalismului este G. Spencer, ale cărui idei au fost un stimulent puternic pentru dezvoltarea unei școli organice.
K. Marx și G. Simmel au fost suporteri ai modelului de conflict.
Problema conflictului pătrunde în toate direcțiile principale ale sociologului german Max Weber. Pozițiile teoretice ale lui Weber au un conflict clar de orientare logică. Din punctul de vedere al lui M. Weber, societatea este o arenă de acțiune între grupurile de stat care se luptă reciproc, fiecare având propriile sale interese economice, ambiții, înțelegerea lumii și a altor persoane. Aceeași abordare este folosită în studiile comparative ale religiei. Succesul fiecăreia dintre religiile lumii a fost rezultatul unei lungi lupte. Fiecare dintre grupurile de conducere a întâlnit rezistență din partea uneia sau a grupurilor care își urmăresc interesele materiale și ideale pentru a păstra și a afirma exclusivitatea și privilegiul propriului stil de viață.
Funcționalismul conflictual al lui Lewis Cozer
Teoria conflictului Kozer este cea mai extinsă, având în vedere un set de probleme, și anume: cauzele conflictelor, gravitatea conflictelor, durata conflictelor de conflicte.
2. Multe procese care sunt de obicei considerate a perturba un sistem (de exemplu, diferențele de violență a conflictelor) consolida integrarea sistemului, în anumite condiții, precum și de „flexibilitate“ pentru mediu.
Se poate observa că definiția conflictului și a funcțiilor sale de către Kozer este în multe privințe similară cu conceptul conflictului Simmel.
Având în vedere cauzele conflictului Coser ajunge la concluzia că acestea sunt înrădăcinate în aceste condiții, atunci când sistemul actual de distribuție a resurselor limitate încep să eșueze în statul de drept. Aceasta se manifestă prin reducerea posibilității de a exprima în mod deschis nemulțumirea față de nivelul de loialitate reciprocă minimă necesară pentru a menține nivelul de integritate a sistemului de sistem de mobilitate admisibil, precum și prin creșterea sărăciei și limitări ale celor săraci și slabi a straturilor posedante.
Astfel, fondatorii teoriei conflictului sunt Cozer, Simmel, Darendorf, iar unii oameni de știință îl numesc Marx, Weber, Collins, Rex. Acești teoreticieni s-au împărțit în două tabere și au dezvoltat două curente - teoria dialectică și funcțională a conflictului.
Funcționalismul conflictelor lui Georg Simmel
Simmel remarcă consecințele pozitive ale conflictelor:
Ca sursă de conflict, Simmel numește nu numai ciocnirea intereselor, ci și manifestarea de către oameni a așa-numitelor "instincte de ostilitate". Instinctul de ostilitate poate exacerba gravitatea conflictului. Pentru a înmuia conflictul este posibil datorită armoniei relațiilor dintre oameni și instinctului iubirii.
Astfel, Simmel a evidențiat factori specifici care afectează natura conflictului - instinctele iubirii și urii.
Simmel vede conflictul ca o variabilă variabilă, care manifestă diferite grade de intensitate sau putere. Punctele extreme ale scalei intensității sunt concurența și lupta.
Lupta dintre Simmel a fost definită ca bătălia directă haotică a partidelor.
Concurența este o luptă reciprocă mai ordonată care duce la izolarea reciprocă.
Principalele prevederi ale lui Simmel privind gravitatea conflictelor:
Cu cât mai multe grupuri sunt implicate emoțional în conflict, cu atât conflictul este mai acut. funcționalism crap de iarnă conflict
Cu cât "grupa" mai bine grupurile implicate în conflict și cu cât este mai mare coeziunea relativă a grupurilor implicate în conflict, cu atât este mai clară.
Cu cât acordul mai puternic al celor care au participat la conflict a fost mai devreme, cu atât conflictul este mai acut.
Cu cât mai mult conflictul devine un scop în sine, cu atât devine tot mai clar.
Mai mult, cu privire la reprezentarea participanților săi, conflictul depășește obiectivele și interesele individuale, cu atât este mai clar.
În conflictele interpersonale, sentimentele cauzate de intimitatea anterioară, de vrăjmășie sau de gelozie vor intensifica gravitatea conflictului. În conflictele dintre grupuri, coeziunea grupului intern, armonizarea internă a relațiilor grupurilor care participă la conflict au mai multe șanse de a provoca violență.
Astfel, putem concluziona că, deoarece conflictele din viața noastră este inevitabilă, este necesar să învețe cum să le gestioneze pe baza experienței dobândite într-o literatură foarte bogată și diversă pe această temă, asimilarea de cunoștințe teoretice și practice dobândite în acest domeniu de gândire sociologică, se străduiesc să că ele conduc la cele mai mici costuri pentru societate și pentru persoanele implicate în acestea.
Lista literaturii utilizate
Conflict. Manual de instruire (Burtova EV)
Găzduit pe Allbest.ru
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: