Cererile de concediere din proprie voință
Cererile de concediere din proprie voință
Conform părții 1 din art. 77 din LC RF "motivele de reziliere a contractului de muncă sunt:
Potrivit art. 80 Codul Muncii salariatul are dreptul de a rezilia contractul de muncă prin notificarea în scris angajatorului, nu mai târziu de două săptămâni, cu excepția cazului stabilit altfel prin prezentul cod sau alte legi federale. Trecerea perioadei specificate începe în a doua zi după ce angajatorul primește cererea de concediere la propria sa solicitare.
Prin acordul dintre angajat și angajator, contractul de muncă poate fi reziliat înainte de expirarea termenului de denunțare.
În cazurile în care solicitarea unui angajat de demisie din proprie inițiativă (voluntară), din cauza imposibilității de a continua activitatea sa (înscrierea într-o instituție de învățământ, de pensii și alte cazuri), precum și în cazurile de încălcarea de către angajator a legislației muncii și a altor acte normative, care conține norme de dreptul muncii, reglementările locale, contractele colective de muncă sau a contractului de muncă, angajatorul este obligat să rezilieze contractul de muncă în termenul specificat în s fenomenul de demisie voluntară a angajatului.
Probele din partea text a cererii de demisie la voință
Regulile pentru retipărirea acestui material se află pe un alt site
Când reprimați acest material pe un alt site, este necesar să indicați sursa și legătura cu ea în următoarea formă înainte de material (la început!):
În acest caz, retipărirea este permisă numai completă și verbală fără cuvinte excepționale, fraze, paragrafe din acest material și fără adăugarea acestuia.
"555 exemple de documente pentru gestionarea înregistrărilor de personal"
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: