Citări, aforisme despre management și ISO
Nici o criză nu este ca cea a celeilalte, dar la rădăcina fiecăruia se află același motiv: în timpul prosperității, oamenii tind să creadă că un timp favorabil nu se va epuiza și va continua într-un viitor și mai îndepărtat. (Alan Greenspan)
Un rezultat final este în valoare de cincizeci de sarcini semifinisate.
Dacă vrei să sapi o groapă mare, trebuie să rămâi într-un singur loc. Dacă vă rătăciți în jurul orașului cu o mică lopată, în cele din urmă veți săpați mii de găuri mici și nu una mare. Sunați o persoană de zece ori și poate veți putea să-i vindeți produsul. Sunați zece persoane o singură dată și veți primi cel mai probabil zece refuzuri. (Seth Godin)
Există trei gestionări secrete. Primul secret este să ai răbdare. În al doilea rând, să aveți răbdare. Și al treilea cel mai important secret este răbdarea. (Chuck Tanner)
Tu studiați cel mai rapid în trei cazuri - până la 7 ani. la antrenamente și când viața te-a condus într-un colț. (Stephen Covey)
Fiecare conducere are echipa pe care o merită. (Tom Peters)
Majoritatea oamenilor vor rămâne mai degrabă cu problemele vechi decât să se angajeze să găsească noi soluții. (John Maxwell)
Când există o muncă grea, îi atribuie întotdeauna unei persoane leneșe. El va găsi cu siguranță o cale ușoară de ao realiza. (Walter Chrysler)
Toată lumea știe că acest lucru este imposibil. Dar acum vine un ignoram, căruia nu-i este cunoscut - face o descoperire. (Albert Einstein)
Scrieți instrucțiuni simple, ca și pentru copiii în vârstă de trei ani. (Alan Lafley)
Decizia corectă, luată târziu, este o greșeală. (Lee Iacocca)
Dacă credeți că antrenamentul este costisitor, încercați să aflați cât de mult este ignoranța. (Robert Kiyosaki)
Oamenii nu doresc să fie bogați, oamenii doresc să fie mai bogați decât alții. (John Stuart Mill)
Managementul de vârf ar trebui să cheltuiască 40-50% din timpul de formare și să-și motiveze oamenii. (Buck Rogers)
Pentru succes, nu trebuie să fii mai inteligent decât alții, trebuie să fii o zi mai rapidă decât majoritatea. (Leo Szilard)
Unul dintre studenți a întrebat:
- Învățător, în multe cărți am citit asta cu cumpărătorul, este necesar să vorbim despre ce-l interesează. Este recomandat să vorbești despre fotbal, dacă e fan, despre copii, dacă au, despre câini dacă îi plac câinii. Dar nu toți sunt fani, nu toți au copii, și nu toți câinii de dragoste. Spuneți-mi, există un subiect pe care orice interesant îl va interesa?
Profesorul a dat din cap și a răspuns cu un zâmbet:
"Faptele lui." (Yamaguchi Tadao, "Calea comerțului")
Managerul nu trebuie să gestioneze mai mult de cinci sau șase ani. În caz contrar, el exhalează, își pierde interesul în materie și devine prizonier al propriilor sale modele, care erau idei revoluționare atunci când conducea organizația. (Robert Townsend)
Dacă doriți să veniți cu idei minunate, știți: cei mai buni dintre ei puteți împrumuta. (Thomas Edison)
Există mai multe modalități de a examina problema și toți pot avea dreptate. (Norman Schwarzkopf)
Articole similare
-
Cele mai bune aforisme despre bogăție și bani sunt auto-dezvoltarea, succesul - viața este 100%
-
Cum să felicităm profesorul de muzică - deși muzica fără cuvinte știe totul
Trimiteți-le prietenilor: