Deoarece transferul de bani se face din toate tipurile de câștiguri, iar concediul este considerat o formă de salariu, prin urmare, pensia alimentară din concediu este, de asemenea, reținută.
Procedura de angajamente
Calcularea pensiei de întreținere se face de obicei:
- pe baza unui acord încheiat între plătitor și beneficiar;
- pe fișa executivă emisă după intrarea în vigoare a hotărârii judecătorești (hotărârea instanței a satisfăcut cererile de recuperare a pensiei de întreținere);
- cu privire la ordonanța judecătorească emisă, echivalentul actului executoriu.
Organizația în care funcționează plătitorul este obligată să calculeze și să rețină banii către destinatarul pensiei de întreținere.
În ciuda multor explicații cu privire la calculul pensiei de întreținere, există întotdeauna multe întrebări. De exemplu, beneficiați de pensie de odihnă după ce ați luat în considerare impozitul pe venit sau înainte de a le deduce? Banii ar trebui transferați, în conformitate cu regulile generale, și anume după deducerea impozitului pe venitul personal. Astfel, pentru a calcula valoarea plăților de pensii, se iau sumele plăților după deducerea impozitelor.
Termen de transfer
În practică, contabilii întreprinderilor încearcă să efectueze transferuri prin acord sau prin mandatul de execuție în avans, aproape în aceeași zi în care salariatul primește plăți de concediu.
compensare
Lucrătorii au dreptul de a primi compensații pentru închiriere (pentru concediere în cazul în vacanță nu a fost sarbatorit, sau la solicitarea salariatului - cu compensare monetară zile de concediu înlocuit). Legea executivă prevede plăți din care nu se efectuează colectarea. Printre acestea, compensarea pentru zilele de odihnă neutilizate nu este indicată. Prin urmare, dacă un salariat primește o compensație pentru o vacanță nefolosită, departamentul contabil al organizației este obligat să ia în considerare aceste sume în calculul cuantumului pensiei de întreținere.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: