Un grup mic de oameni este înțeles ca fiind totalitatea indivizilor care se află în același loc, spațiu și timp. Grupurile difuze sunt grupuri care nu sunt legate de același scop. Grupuri mici - un set de indivizi care interacționează între ei pentru a atinge obiective comune și pentru a-și realiza apartenența la o anumită comunitate.
Coexistența spațială și temporală.
Prezența unui obiectiv permanent al activității comune.
Un grup mic se caracterizează prin prezența unor activități comune.
Un grup mic se caracterizează prin împărțirea și diferențierea rolurilor.
Prezența relațiilor emoționale. - Se caracterizează prin producția și funcționarea anumitor culturi de grup.
Dimensiuni: min - 2-3 persoane. Max - 20-30 de persoane. Optim. - 7 + -2
În funcție de natura grupului mic sunt împărțite în condițional și real.
Realul este împărțit în laborator și natural. Natural: neorganizat și organizat.
În ceea ce privește activitățile comune și natura relațiilor din acest grup, acestea sunt numite asociații, corporații și colective.
Grupurile mici existente îndeplinesc o serie de funcții:
· Înmormântarea socializării este includerea oamenilor în sistemul de relații publice.
· Funcția instrumentală a conectării unei activități comune.
· Funcție expresivă - satisfacerea nevoii unei persoane de încredere, respect.
· Funcția de susținere se manifestă prin faptul că oamenii tind să se unească în situații dificile.
· Sociometric - sistemul de aranjare reciprocă a membrilor grupului în ceea ce privește gradul în care manifestă simpatie și antipatia grupului;
Caracteristicile psihologice ale colectivului, etapele și nivelurile dezvoltării sale
• membrii echipei interacționează în mod constant. Această interacțiune contribuie la forța și stabilitatea existenței colectivului;
• colectivul trebuie să aibă o compoziție uniformă pronunțată;
• membrii colectivului ar trebui să aibă un grad relativ ridicat de coeziune în legătură cu unitatea de opinii, atitudini și poziții;
• personalul ar trebui să fie structurat și organizat;
• echipa este deschisă - dispusă să accepte noi membri.
În prezent, există aproximativ 50 de baze diferite de clasificare a mici grupuri la momentul existenței lor (lungi și scurte), gradul de apropiere de contact între membrii, metoda de introducere
în ele un individ, etc. Cele mai frecvente sunt trei clasificări:
· - primar și secundar;
· Formale și informale;
· - grupuri de membri și «grupuri de referință».
Divizarea grupurilor mici în grupuri primare și secundare a fost inițial propusă de C. Cooley. care a dat inițial o definiție descriptivă a grupului primar, referindu-se la grupuri, cum ar fi familia, grupul de prieteni, un grup de vecini apropiați, și le-a adus caracteristică esențială - de contact direct. Dar atunci când o astfel de caracteristică a fost scoasă din evidență, grupurile primare au început să fie identificate cu grupuri mici, iar apoi clasificarea a pierdut semnificația ei. În mod tradițional, o astfel de diviziune este menținută, iar secundar în acest caz, sunt cele în care nu există contacte directe și comunicare între membrii, diverse „intermediari“, în formă de, de exemplu, mijloacele de comunicare, în esență, investigat grupul principal primar, deoarece numai ele îndeplinesc criteriul unui grup mic.
O altă diviziune a grupurilor mici - divizându-le în formă și informală - a fost propusă pentru prima oară de E. Mayo în realizarea faimoaselor experimente Hawthorne. Grupul oficial se distinge prin faptul că în el toate pozițiile membrilor săi sunt prescrise de normele de grup. Grupul oficial, de asemenea, strict divizată și rolul tuturor membrilor grupului în lanțul de comandă este așa-numita structură de putere: o reprezentare a relației ca o relație definită verticală roluri și stările de sistem. Un exemplu al unui grup formal este orice grup stabilit în condițiile unei activități: .. Echipa de lucru, sala de clasa, echipa de sport, etc. In cadrul grupurilor formale Mayo găsit chiar și grupuri informale care apar în mod spontan. Un grup informal poate apărea dacă apar grupări care constau din prieteni, prieteni apropiați, uniți de un interes comun. În consecință, în cadrul grupului formal vor exista două structuri de relații. Un grup informal poate apărea în afara grupului formal. Un grup de turiști, drumeții, copii, uniți pentru jocurile din curte, sau un grup de prieteni mai apropiați care aparțin unui complet diferite grupuri formale, sunt exemple de astfel de grupuri informale. În realitate, este foarte dificil să se identifice grupuri strict formale și strict informale, în special în cazul în care apar grupuri informale în cadrul grupurilor formale.
Descoperirea a două structuri în grupuri mici a dobândit o mare semnificație practică, și anume posibilitatea utilizării structurii informale a relațiilor în interesul organizației. Acest lucru este deosebit de important în studierea problemei legate de gestionarea și gestionarea grupului.
Cea de-a treia clasificare, care distribuie așa-numitele grupuri de membri și grupuri de referință, a fost introdusă de H. Heimen. El a descoperit că unii dintre membrii unor grupuri mici împărtășesc normele de comportament adoptate nu în acest grup, ci în altul pe care sunt orientate. Astfel de grupuri, unde persoanele nu sunt incluse într-adevăr, dar care supraviețuiesc normelor, se numesc cele de referință. Acum, în literatura de specialitate există o dublă utilizare a termenului "grup de referință": uneori acesta este numele unui grup care se opune unui grup de membru, uneori un grup care apare în cadrul unui grup de membru. În al doilea caz, grupul de referință este definit ca un "cerc de comunicare semnificativ", adică ca un cerc de persoane selectate din componența grupului real ca fiind deosebit de semnificativ pentru individ. În acest caz, poate apărea o situație în care normele adoptate de grup devin personale acceptabile pentru individ numai atunci când sunt adoptate de un "cerc semnificativ de comunicare".
Articole similare
-
Caracteristicile psihologice ale grupurilor mici ca obiect al psihologiei sociale
-
Principalele tipuri și forme de interacțiuni sociale - stadopedia
Trimiteți-le prietenilor: