Caracteristicile psihologice ale grupurilor mici ca obiect al psihologiei sociale

Un grup mic este înțeleasă ca fiind totalitatea indivizilor care se află în același loc, spațiu și timp. Grupurile difuze sunt grupuri care nu sunt legate de același scop. Grupuri mici - un set de indivizi care interacționează între ei pentru a atinge obiective comune și pentru a-și realiza apartenența la o anumită comunitate.







Coexistența spațială și temporală.

Prezența unui obiectiv permanent al activității comune.

Un grup mic se caracterizează prin prezența unor activități comune.

Un grup mic se caracterizează prin împărțirea și diferențierea rolurilor.

Prezența relațiilor emoționale. - Se caracterizează prin producția și funcționarea anumitor culturi de grup.

Dimensiuni: min - 2-3 persoane. Max - 20-30 de persoane. Optim. - 7 + -2

În funcție de natura grupului mic sunt împărțite în condițional și real.

Realul este împărțit în laborator și natural. Natural: neorganizat și organizat.

În ceea ce privește activitățile comune și natura relațiilor din acest grup, acestea sunt numite asociații, corporații și colective.

Grupurile mici existente îndeplinesc o serie de funcții:

FUN-I al socializării este includerea oamenilor în sistemul de relații publice.

Funcția instrumentală a conectării unei activități comune.

Funcție expresivă - satisfacerea nevoii unei persoane de încredere, respect.







Funcția de sprijin se manifestă prin faptul că oamenii tind să se unească în situații dificile.

Sociometric - sistemul de interpunere a membrilor grupului în ceea ce privește măsura în care manifestă simpatie și antipatia grupului;

Caracteristicile psihologice ale colectivului, etapele și nivelurile dezvoltării sale

• membrii echipei interacționează în mod constant. Această interacțiune contribuie la forța și stabilitatea existenței colectivului;

• colectivul trebuie să aibă o compoziție uniformă pronunțată;

• membrii colectivului ar trebui să aibă un grad relativ ridicat de coeziune în legătură cu unitatea de opinii, atitudini și poziții;

• personalul ar trebui să fie structurat și organizat;

• echipa este deschisă - dispusă să accepte noi membri.

Conceptul general de comunicare ca bază a relațiilor interpersonale

În modul de viață al omului, ca și în modul de viață al animalelor superioare, se pot distinge două aspecte principale:

• contactul cu natura și cu ființele vii. Omul învață și transformă lumea din jurul lui. Aceasta este inclusă în prima parte a activității;

• contacte care duc la interacțiunea ființelor vii între ele pentru schimbul de informații. "Acest tip de contact intraspecific și interfacial se numește comuniune" Comunicarea este caracteristică tuturor ființelor vii, dar în om ea dobândește cele mai înalte forme. Comunicarea devine conștientă, însoțită de vorbire.

• abilități dobândite;

• informații privind nevoile de numerar;

• informații despre stările emoționale.

2. "Scopul comunicării este acela pentru care apare un anumit tip de activitate".

• schimbul de informații al mesajelor - recepția și transmiterea informațiilor;

Stimularea stimulentei - inducerea unei persoane sa faca ceva sau actiuni;

• coordonare - orientare reciprocă în activități comune;

• excitare emotivă - schimb de emoții;







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: