Este necesar să se încheie cu șeful de producție un contract cu privire la răspunderea juridică și materială completă pentru normele de siguranță în domeniul siguranței și de siguranță la incendiu. Cum se formulează
Bine ai venit! Este necesar să se încheie cu șeful de producție un contract cu privire la răspunderea juridică și materială completă pentru normele de siguranță în domeniul siguranței și de siguranță la incendiu. Cum să formulăm,
Răspunsuri de avocați (4)
Bună ziua, Tatyana!
El este deja responsabil din punct de vedere legal, drepturile și îndatoririle sale fiind reglementate de Codul Muncii și de alte legi.
Și dacă doriți să încheiați un acord privind răspunderea deplină, această zonă este guvernată de capitolul 39 din Codul Muncii. Principalele dispoziții care guvernează astfel de contracte, precum și formularea, puteți lua de acolo.
Întrebați avocatul?
Bună ziua, Tatiana.
Trebuie să precizați că șeful de producție al contractului de muncă poartă toate responsabilitățile pentru ... (specificați exact unde).
Nu este nimic deosebit de complicat, doar formularea obișnuită. Dacă aveți reguli speciale de producție - în mod obligatoriu, în contract trebuie să existe o referință și ar trebui să existe o notă pe care șeful de producție la familiarizat cu ei. Dacă marca nu există, pot apărea și alte complicații.
Există, de asemenea, o formă standard a unui acord privind responsabilitatea colectivă completă, aprobată:
Mindzar Fedor Vasilyevich
Responsabilitatea completă de a provoca vătămarea sănătății angajaților organizației, care încalcă regulile de protecție a muncii, indiferent de ce specificați în contract sau în fișa postului, nu va funcționa.
Dar încă subliniază faptul că șeful de producție este obligat să ofere condiții pentru respectarea regulilor de TB este necesar. Cu toate acestea, dacă directorul de producție este numit șef adjunct al organizației dvs., aveți dreptul de a include în contractul de muncă sau de a încheia cu el un acord privind răspunderea deplină, în conformitate cu articolul 243 din LC RF:
În acest din urmă caz, este posibilă o responsabilitate deplină.
În plus față de opinia colegilor, aș dori să rețineți că pentru a face persoana responsabilă de respectarea normelor de siguranță și de protecție a muncii va fi numai în cazul în care ar fi fost antrenat în acest domeniu și are dreptul de a efectua informări printre muncitori:
MINISTERUL EDUCAȚIEI
FEDERAȚIEI RUSIEI
Inițiativă inițială la locul de muncă, repetată, neprogramată și orientată
instructorii conduc un supraveghetor direct (fabricant) de lucrări (maestru, maistru, profesor etc.), care au urmat cursuri de instruire privind protecția muncii și testarea cunoștințelor privind cerințele de protecție a muncii.
2.3.1. Liderii specialiștilor din organizații sunt deosebiți
instruire în domeniul securității și sănătății în muncă în
de lucru pentru prima lună, atunci - cât mai mult posibil
dar nu mai puțin de o dată la trei ani.
Instruirea privind protecția muncii este:
șefii organizațiilor, șefii adjuncți ai organizațiilor responsabile cu protecția muncii,
Căutați un răspuns?
Solicitarea unui avocat este mai ușoară!
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: