Litigiile dintre fumători și nefumătorii reprezintă o problemă perenă pentru multe colective de muncă
Cei cărora le place să strângă o țigară împiedică respirația liberă a nefumătorilor și, uneori, chiar a vizitatorilor. Dar ce să faci dacă nu vrei să renunți la acest obicei?
Noua lege - noi reguli
Și unde e camera ta pentru fumat?
Încălcarea drepturilor sau lupta pentru sănătate?
Fumătorii sunt asupriți, ei rezistă. Nefumătorii își aduc argumentele, fumătorii se luptă pentru drepturile lor. Liderii impun amenzi pentru fumat în timpul orelor de lucru și dau daruri celor care nu fumează. Are angajatorul dreptul de a impune o interdicție de fumat pe parcursul zilei de lucru? Nu este aceasta o încălcare a drepturilor celor 39% din populație.
- Timpul pentru fumat poate fi stabilit de către manager sub formă de pauze speciale, care pot fi stabilite în reglementările locale din cadrul întreprinderii, iar angajatul poate folosi timpul în orice alte pauze pentru odihnă. În conformitate cu Codul Muncii (articolul 91) se înțelege timpul în care angajatul trebuie să-și îndeplinească obligațiile de serviciu, precum și alte perioade care, potrivit legii, sunt clasificate ca timp de lucru. Timpul de odihnă este momentul în care un angajat este libere de îndatoriri și îl poate folosi la discreția sa (pauze în timpul zilei de lucru, odihnă zilnică, zile libere, sărbători și sărbători, sărbători (articolul 107).
Codul Muncii nu stabilește pauze speciale pentru fumat.
Fumezi? Schimbă-ți profesia!
Nu uitați de încă un aspect al acestei probleme, și anume comunicarea angajaților cu clienții. Reprezentanții multor profesii se axează pe lucrul cu vizitatorii. Și, vedeți, este destul de neplăcut să comunicați cu un consultant sau un administrator, de la care miroase ca tutunul. Ca să nu mai vorbim de coafori, masseeri, cosmeticieni, medici sau asistente medicale, într-un cuvânt cei care se află în imediata vecinătate a feței clientului în timpul muncii. După ce a suferit o miros neplăcut o dată, a doua oară vizitatorul nu va mai veni la acest angajat.
Și nu numai câștigurile unui fumător vor suferi, ci și imaginea companiei în care lucrează. Prin urmare, potrivit majorității cetățenilor, ar trebui să existe o interdicție privind fumatul în timpul orelor de lucru pentru reprezentanții anumitor profesii, care lucrează cu aspectul și starea de sănătate a clientului. Aici deja despre orice încălcare a drepturilor de exprimare nu poate fi: tu fumezi - schimba un comerț!
Deținătorii unui obicei prost pe baza legii nu au dreptul să solicite de la angajator fie permisiunea de a fuma la locul de muncă, fie alocarea de pauze speciale pentru pauzele de fum. Dar discutați politicos cu autoritățile despre stabilirea unor astfel de pauze și aranjarea unei săli de fumat în cameră poate fi, în cazul în care găsește un răspuns. Dacă nu, rămâne să căutați un loc retras pe stradă, sau chiar mai bine - să renunțați la fumat deloc!
Valery, angajat al companiei de electricitate:
- Managerul nostru este foarte strict în ceea ce privește fumatul în timpul orelor de lucru. Mai degrabă, el nu aprobă deloc. Desigur, nu au fost publicate ordine scrise pentru interzicerea fumatului. Recomandările au fost doar orale. Da, și un loc pentru fumat avem - în curte. Cu toate acestea, politica companiei noastre se concentrează pe încurajarea personalului pentru un stil de viață sănătos. Câștigurile sunt destul de bune, așa că nu vreau să suport mânia superiorilor mei din cauza obiceiului meu rău. Pe scurt, la început am tolerat, refuzând o țigară timp de opt ore de lucru, apoi am încetat treptat să fumez acasă dimineața și acum am renunțat. Și mă bucur de asta.
- În firma noastră mulți fum. Și chiar în birouri. Fumez eu, probabil, de aceea nu le interzic pe alții. În plus, ventilam premisele. Dar dacă arunc ... Ei bine, atunci nu știu, poate că voi expulza pe toți să fumeze pe stradă.
- Personal, sunt foarte inconfortabil când văd un frizer sau un manichiurist. Încerc să nu mă mai întâlnesc pentru a doua oară. Cu vânzătorii este mai ușor - acolo puteți merge departe. Cred că pentru cei care lucrează cu clienți din apropiere, trebuie să introduceți o interdicție privind fumatul la locul de muncă.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: