(Pentru a afla cum să calculați un indicator într-o formulă, selectați-l)
Veniturile medii sunt calculate pentru doi ani calendaristici, care au precedat anul in care a avut loc evenimentul asigurat. (articolul 1, paragraful 9, paragraful "a" din Legea federală nr. 343-FZ din 08.12.10)
Singura excepție este pentru femeile care în această perioadă se aflau pe decret sau pe concediu parental. Care sunt excepțiile pe care le-am descris în Apendicele 2 la articolul >>>
Când se calculează câștigurile medii pentru calcularea sumei persoanelor bolnave, trebuie să știți exact ce plăți către salariat sunt incluse în câștigurile medii și care nu sunt. Toate acestea ne-am spus la articolul Principalele întrebări la calcularea spitalelor >>>
De asemenea, se întâmplă ca un angajat să lucreze pentru mai mulți angajatori, cum să calculeze veniturile medii în acest caz, spune Anexa 4 la articol >>>
Perioada estimată pentru calcularea concediului de boală este de doi ani, 730 de zile, înaintea anului în care a avut loc evenimentul asigurat (Partea 1, articolul 14 din Legea nr. 255-FZ).
Numărul de zile bolnave
Pentru calculul zilelor bolnave, zilele calendaristice sunt folosite pentru zilele de boală ale angajatului. (Articolul 6 clauza 8 din Legea federală nr. 255-FZ din 29 decembrie 2006)
Termenul bolii este indicat în foaia de invaliditate, pe lista bolnavilor. Costurile pentru spitale trebuie să fie calculate pe baza informațiilor privind perioada de boală indicată în fișa de handicap, furnizată de angajat.
Procentaj de plată în funcție de perioada de asigurare
Valoarea sumei bolnavului este plătită și plătită salariatului în funcție de durata perioadei de asigurare (Partea 4, articolul 14 din Legea nr. 255-FZ)
- experiență de asigurare de 8 ani și peste - 100%;
- perioada de asigurare de la 5 la 8 ani - 80%;
- experiență de asigurare de la șase luni la 5 ani - 60%;
- experiența de asigurare este mai mică de o jumătate de an - indemnizația este plătită în sumă care nu depășește salariul minim pentru o lună calendaristică completă. În raioanele și localitățile în care se aplică coeficienții regionali în conformitate cu procedura stabilită pentru salarii, într-o sumă care nu depășește salariul minim, ținând seama de acești coeficienți.
În primele 3 zile de boală, bolnavii sunt plătiți pe cheltuiala angajatorului. dar pentru restul perioadei. începând cu a patra zi în detrimentul FSS al Federației Ruse (articolul 3, punctul 2, punctul 1 din Legea federală nr. 255-FZ din 29 decembrie 2006).
Indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă, sarcină și naștere se plătește la un loc de muncă, ținând cont de câștigurile altor angajatori sau de toate locurile de muncă >>>. Alocația pentru îngrijirea copiilor se plătește la un loc de muncă.
În acest articol, am explicat elementele de bază ale calculării listei bolnave și dorim să calculați numărul listelor bolnave după ce acest articol este mărit.
Exemplu de încărcare a listelor bolnave >>>
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: