- Asistentele stiti cu cine sunteti
lăsați copilul la
În weekend? - Personal Pentru constructii si
reparații - Grijă atentă
bolnav - Alte servicii Gătare, șoferi și
alte specialități - Housekeepers Spălați, spălați,
va pregăti
Recomandări pentru interviu:
Nevoia de a trece printr-un interviu cu un angajator cauzează adesea sentimente de nesiguranță și de jenă în rândul solicitanților de locuri de muncă. Chiar și pentru un lucrător domestic cu experiență, un astfel de nivel aparent natural de selecție poate părea dificil - și, ca urmare a unei instruiri necorespunzătoare, împingeți angajatorul să aleagă în favoarea unui alt candidat. Mai jos veți găsi câteva sfaturi, implementarea cărora vă va ajuta în această etapă.
Rochie pentru interviu ca planul angajatorului să vină la casa (nota: să vină, și să nu lucreze): hainele trebuie sa fie discret, dar exacte. Desigur, 70 sunt într-adevăr, dar o întâlnire cu angajatorul este mai bine să poarte pantaloni negri și o bluză sau tricou, o (de exemplu, nisip lumina, pastel albastru și dezactivat piersic pastel costum) lumină de culoare culori acide. Încercați să alegeți o vesta sau jacheta pentru uzura de zi cu zi, stil strict de afaceri aici este deplasată.
Cu o zi înainte de întâlnire, încercați hainele selectate. Asigurați-vă că nu există pete, găuri, bucle alungite în produse tricotate, bufe, fire aderente. Haina trebuie spălată (hainele uzate de câteva ori trebuie reîmprospătate) și călcate. Verificați dacă elementele alese se potrivesc reciproc - este puțin probabil ca o cămașă albastră închisă să arate bine cu pantaloni verzi și cu o vestă burgundă.
Pantofii ar trebui să fie aleși pe aceleași principii: discret, întunecat. Treptele cu călcâi și nituri de 15 centimetri trebuie lăsate acasă, iar angajatorul nu se arată. Niciodată.
Pentru femei, există o regulă: minimul de machiaj. Mascara este moale și ruj, corector în tonul pielii tale - și te uiți naturale, dar discret. Acest lucru este valabil și pentru manichiura - unghii artificiale cu un design adecvat acvariu exclusiv pe spatiul tau personal, potrivit pentru manichiură franțuzească, de acoperire incolor sau tonuri pastel lac fără un surplus de nacre.
Regula pentru bărbați este - fără machiaj. Chiar dacă e foarte bine pentru tine.
Seara, cu o zi înainte de interviu, aloca un pic de timp și pierde capul în viitorul interviu. Imaginați-vă în locul angajatorului. Ce doriți să știți despre un posibil angajat? Ce întrebări ați întreba? Scrie-le și încercați să răspundeți. Dacă aveți o astfel de oportunitate, scrieți-vă răspunsurile la înregistrator - după ce le ascultați din afară, veți auzi multe din ceea ce nu ați observat anterior. Corectați-vă răspunsurile, eliminând erorile pe care le auziți.
Apoi, puneți lista de întrebări către angajator. Nu cereți prea mult - cel mai probabil, nu veți avea nevoie niciodată de cunoștințe despre ce fel de picioare se ridică o femeie de gospodărie, dar afișarea curiozității excesive va juca împotriva dvs. Pe de altă parte, întrebarea despre "obiectul" imediat al muncii dvs. va fi utilă. Pentru asistenta medicala - pentru a afla despre varsta copilului, sectiunile si cercurile vizitate de el, caracteristicile dezvoltarii fizice; pentru servitor - numărul de persoane care trăiesc în casă, detergenții utilizați, suprafețe care necesită o îngrijire specială.
În avans, adunați într-un dosar separat materiale care vă ilustrează ca angajat.
- rezumat
- Scrisori de recomandare
- Feedback asupra muncii dvs.
- Certificate și diplome care certifică trecerea antrenamentului
- Diplome și certificate - premii în competiții
- Fotografiile tale la muncă, cu secții
Abilitatea de a arăta în mod clar rezultatele muncii dvs. anterioare vă va demonstra disponibilitatea de a lucra și de a crește șansele.
Vino la timp pentru un interviu. În acest caz, înseamnă - cu 10-15 minute înainte de timpul stabilit, astfel încât să vă puteți pune calm în ordine, să vă hotărâți machiajul și să vă prindeți respirația, să vă adunați gândurile.
Nu țineți cu voi valizele sau pungile mari. Nimic pentru a crea o impresie asupra angajatorului că ați avut un interviu pe șosea de pe piață.
Vorbește calm, în mod egal. Introduceți-vă și amintiți-vă imediat numele angajatorului - pentru a cere urât, dar pentru a aborda după numele și patronimic în timpul conversației va fi superfluă.
Nu apăsați pe milă. Povestea unui soț bolnav și a zece bebeluși care vă așteaptă la domiciliu va descuraja numai angajatorul de candidatura dvs. Esența activității personalului de la domiciliu este de a reduce grijile și de a nu le crea.
Fiți încrezători în sine, fără o excesivă auto-neprihănire. Nu încercați să vă afirmați pe cheltuiala altcuiva. Lucrătorii cu adevărat valoroși nu trebuie niciodată să dovedească acest lucru cu cuvintele "Nu veți regreta, să mă angajeze!" Sau "Am văzut alți solicitanți - nu mă veți găsi mai bine".
Nu negocia. Vă invitând la un interviu, angajații Agenției vorbesc despre partea financiară a problemei și, dacă nu vă convine, trebuie să refuzați la timp. Într-un interviu, nu trebuie să faceți acest lucru în nici un fel - și nici să nu raportați că vacanța vă convine, dar sunteți gata să mergeți la lucru, cu condiția să îndepliniți cerințele dumneavoastră.
Spuneți la revedere, vă mulțumim pentru timpul petrecut de angajator și consultant. Va face o impresie bună - veți demonstra că vă prețuiți timpul propriu și al celorlalți.
Dacă nu sunteți selectat - întrebați motivele. Nu întotdeauna angajatorii le pot formula, dar dacă mai auzi critici - ia notă de asta. Cunoașterea slăbiciunilor dvs. vă va ajuta în viitor să aveți mai mult succes în interviu. Dar nu trebuie să uităm că particularitatea muncii personalului de acasă este de lucru pe teritoriul clientului și de a juca după regulile sale. Uneori, cele mai mici detalii contează - folosirea unor cuvinte dialectice, o voce prea tare sau șosetele într-un romb.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: