Timpul de lucru
Timpul de muncă
Timpul de lucru - într-un sens larg - timp, care servește ca măsură de evaluare a costurilor forței de muncă.
Timpul de lucru este timpul de participare la activitatea de lucru, măsurat prin durata zilei de lucru, săptămânii, lunii sau anului. Durata muncii zilnice este determinată de regulile programului intern de muncă sau de programul de schimburi, aprobat de angajator în acord cu organele reprezentative ale lucrătorilor.
Timpul de lucru
Timpul de muncă
Timpul de lucru - într-un sens larg - timp, care servește ca măsură de evaluare a costurilor forței de muncă.
Timpul de lucru este timpul de participare la activitatea de lucru, măsurat prin durata zilei de lucru, săptămânii, lunii sau anului. Durata muncii zilnice este determinată de regulile programului intern de muncă sau de programul de schimburi, aprobat de angajator în acord cu organele reprezentative ale lucrătorilor.
Regimurile de lucru flexibile sunt o formă de organizare a timpului de lucru în care este permisă autoreglementarea întregii durate a zilei de lucru, săptămânii de lucru, anului de lucru pentru anumiți lucrători sau colective în anumite limite, cu respectarea obligatorie a normei generale a timpului de lucru. Orele flexibile de lucru includ: anul de lucru flexibil, săptămâna de lucru comprimată, programul de lucru flexibil.
Măsura muncii
Măsura muncii este o unitate de măsură stabilită de societate pentru a determina participarea fiecărui angajat la munca socială totală. În același timp, măsura muncii este o măsură a distribuirii volumului de bunuri materiale și spirituale care intră în consumul personal.
Timpul de lucru este măsura universală a muncii, normele acesteia sunt standardele de muncă.
Rata de serviciu
Rata serviciilor - numărul de echipamente, locurile de muncă, depozitele și alte facilități de producție pe care un angajat sau un grup de angajați trebuie să le mențină pe unitate de timp de lucru.
Timpul de lucru necesar din punct de vedere social
Timpul de muncă social necesar
Timpul de lucru necesar social face parte din ziua lucrătoare în care angajații creează produsul necesar.
Plecare - timpul liber al angajatului de la locul de muncă, plătit de angajator sau de întreprindere.
Indicatori de mecanizare și automatizare a forței de muncă
Măsuri de mecanizare și automatizare a muncii
Indicatorii de mecanizare și automatizare a forței de muncă sunt indicatori care reflectă o parte a timpului de lucru al unuia sau mai multor executori ai unei operațiuni în timpul căruia sunt angajați în muncă mecanizată (automată).
Excedent de ore de lucru
Timp suplimentar de muncă
Excedentul timpului de muncă - în teoria marxistă - face parte din timpul de lucru în care se creează un produs excedentar.
Zi de lucru
Ziua de lucru - durata de muncă stabilită de legislație pe zi. Există zile de lucru normalizate și neregulate.
Timp liber
Timpul liber este după ore, minus timpul utilizat în legătură cu nevoia de a menține o existență biologică.
Gestionarea timpului
Managementul timpului - planificarea eficientă a orelor de lucru pentru atingerea obiectivelor, identificarea resurselor de timp, stabilirea priorităților și monitorizarea implementării planificării.
Fondul pentru timpul de lucru
Fondul pentru timpul de lucru
Fond de timp de lucru - timpul de lucru al unui lucrător în cursul anului, trimestru, lună sau altă perioadă calendaristică. Fondul de ore de lucru este calculat pentru a determina numărul necesar de angajați și indicatori ai utilizării resurselor de muncă în întreprinderi.
Articole similare
-
Educatorii de grădiniță nu au o înregistrare integrată a timpului de lucru, un lucrător non-standard
Trimiteți-le prietenilor: