Apropo, personal, părerea mea, de ce plătesc pentru cursuri / călătorii / reduceri pentru angajații care tocmai au venit. Nu i-ați dat companiei încă nimic de spus, așa cum spui tu, lui Bukovel. În plus, înainte de a fi fost - șase luni de muncă și fără probleme puteți lua un bilet. Dacă nu ai dat - vrei să spui dacă nu ai trecut testul sau ai lucrat mai puțin de jumătate de an.
Personal, ei m-au lăsat să meargă fără probleme, i-am plătit toți banii și mi-am plătit plățile de concediu. Adesea mă duc la băieții pe care îi vizitez, comunicând în mod normal. La urma urmei, nu găsiți colegi, ci prieteni, unde vor ajuta mereu / arată și, uneori, se vor asigura în fața superiorilor lor.
Site-ul canalului ICTV se aprovizionează cu multă importanță, iar pe drumul de ieșire - crackerul! Etapele interviului, întinse timp de aproape o lună, întrebări serioase - interogații, totul este atât de ordonat și cultivat. Dar când intri în interior, îți dai seama că cultura corporativă este mai mică decât panza. Mulți sunt mamele ca niște cobbleri! La ceea ce este un partener perfect pentru o mulțime de cuvinte, și nu a alunecat pe emoții. O persoană respectatoare de sine este șocată. Se pare ca proeminenta adolescentilor care se arata asa rau! Este un atelier de creație, este normal! Este doar o clădire și șef de școală ... O mulțime de negativitate față de oamenii înșiși, toți batjocorind, plini de bucurie - e grozav! Dacă nu susțineți, sunteți un nebun.
Al doilea punct este uluirea. După ce a lucrat timp de doi ani în viața sa, și numai în acest loc, ei se consideră mari specialiști. Timpul de adaptare este de maximum două săptămâni. Atunci trebuie să fii legat și nu prost. Nu iritați capetele cu întrebările voastre prostești. Nu le distrageți de Facebook.
Al treilea punct este sancțiunile pentru greșeli. Și dacă cineva se îndepărtează de ea, alții vor fi încă înșelați din motive de importanță. Strike în creier, așa cum ar trebui. Aici este, de management în limba ucraineană! A plecat timp de 30 de minute. mai devreme - ei vor scrie, timpul va fi rezumat, atunci ei vor suna pentru a lucra atunci când este necesar.
În fiecare a treia săptămână există o taxă, de la prânz până la ora 22. Două proiecte în paralel, cu descrieri, zagami, turnând pe YouTube. Se încălzește! Cu piciorul stâng, acest lucru se poate face numai de către angajații "cu experiență", care au lucrat timp de doi ani. Și faci totul așa cum era de așteptat și nu fii prost!
Asigurare de sănătate - spectacol pentru vizitatori. Veți merge la medic, dar vă veți cumpăra medicamente. Spitalul nu dă. ZP ridicol, poți câștiga o mică bucată de copeică.
Curtea Apelaciyniy a orașului Kiev
Suddy P -k NO,
Numărul de informații în instanța din Persia, Italia 757/22533
Предстаника відповідача 1: D - un Sergiy Grigorovici,
Întrebarea 1: Garadzha Orest Antonovich
Pozovach: Міросниченко Галина Микитівна
02140, m. Київ, пр-т Бажана, 12,
Numărul de contacte nu este vidomiy
Comentariu 2: Мирошниченко Ігор Михайлович
02140, m. Київ, пр-т Бажана, 12,
FORESTUL
pe o scrumblare de nume
2. Krіm tratatul însuși obstavini koshtіv peredachі ban în poziku, іsnuvannya pozikovih pravovіdnosin că faptele ukladannya contractului pіdtverdzhuєtsya Yogo vikonannya, zokrema chastkovim Povernennya pozichenih koshtіv pozichalnikom - Vіdpovіdachem Mіroshnichenkom І.M. despre scho svіdchat bankіvska vipiska de pozikodavtsya rahunku - Vіdpovіdacha Garandzhі OA rozpiska pozikodavtsya Garandzhі OA despre otrimannya Povernennya koshtіv іz pіdpisom pozichalnika Mіroshnichenka І.M. și takozh zvernennya Mіroshnichenka І.M. înainte de Garadzhi OA. foaie de aproximativ ponovleniya dії bankіvskogo rahunku pentru zobov'yazan vikonannya pentru poziki contractului (kopії dokumentіv znahodyatsya în materіalah dreapta).
Yak zaznacheno articolele 307, 308 CPP al Ucrainei, pentru naslіdkami rozglyadu apelyatsіynoї Skarga pe terenul rіshennya pershoї іnstantsії apelyatsіyny instanță Got uhvalu postanoviti dreapta despre vіdhilennya apelyatsіynoї Skarga i zalishennya rіshennya fără pentru Schimbare. instanță Apelyatsіyny vіdhilyaє apelyatsіynu Skarga i zalishaє rіshennya fără pentru Schimbare, Yakscho viznaє instanță scho pershoї іnstantsії uhvaliv rіshennya standardelor doderzhannyam materіalnogo i drept procedural.
În zv'yazku іz doderzhannyam standardele materіalnogo i dreptul procedural la priynyattі instanță rіshennya pershoї іnstantsії, bezpіdstavnіstyu i nadumanіstyu declarație pozovnih vimog, nayavnіstyu în materіalah Spravi dokazіv, SSMSC sprostovuyut visnovki apelyatsіynoї Skarga i pіdstavi statement'll numesc superechnіstyu standardele pozitsії Pozivacha materіalnogo drepturi keruyuchis Articolul .st. 3, 4, 27, 31, 298, 307, 308 din CPC al Ucrainei,
Reprezentantul Garantzi OA
Curtea Apelaciyniy a orașului Kiev
Suddy P -k NO,
Numărul de informații în instanța din Persia, Italia 757/22533
Предстаника відповідача 1: D - un Sergiy Grigorovici,
Întrebarea 1: Garadzha Orest Antonovich
Pozovach: Міросниченко Галина Микитівна
02140, m. Київ, пр-т Бажана, 12,
Numărul de contacte nu este vidomiy
Comentariu 2: Мирошниченко Ігор Михайлович
02140, m. Київ, пр-т Бажана, 12,
FORESTUL
pe o scrumblare de nume
2. Textul Krіm tratatului însuși, obstavini peredachі koshtіv ban în poziku, іsnuvannya pozikovih pravovіdnosin că ukladannya fapte contractului pіdtverdzhuєtsya Yogo vikonannya, zokrema chastkovim Povernennya pozichenih koshtіv pozichalnikom - Vіdpovіdachem Mіroshnichenkom І.M. despre scho svіdchat bankіvska vipiska de pozikodavtsya rahunku - Vіdpovіdacha Garandzhі OA rozpiska pozikodavtsya Garandzhі OA despre otrimannya Povernennya koshtіv іz pіdpisom pozichalnika Mіroshnichenka І.M. și takozh zvernennya Mіroshnichenka І.M. Garandzhі OA foaie de aproximativ ponovleniya dії bankіvskogo rahunku pentru zobov'yazan vikonannya pentru poziki contractului (kopії dokumentіv znahodyatsya în materіalah dreapta).
Yak zaznacheno articolele 307, 308 CPP al Ucrainei, pentru naslіdkami rozglyadu apelyatsіynoї Skarga pe terenul rіshennya pershoї іnstantsії apelyatsіyny instanță Got uhvalu postanoviti dreapta despre vіdhilennya apelyatsіynoї Skarga i zalishennya rіshennya fără pentru Schimbare. instanță Apelyatsіyny vіdhilyaє apelyatsіynu Skarga i zalishaє rіshennya fără pentru Schimbare, Yakscho viznaє instanță scho pershoї іnstantsії uhvaliv rіshennya standardelor doderzhannyam materіalnogo i drept procedural.
În zv'yazku іz doderzhannyam standardele materіalnogo i dreptul procedural la priynyattі instanță rіshennya pershoї іnstantsії, bezpіdstavnіstyu i nadumanіstyu declarație pozovnih vimog, nayavnіstyu în materіalah Spravi dokazіv, SSMSC sprostovuyut visnovki apelyatsіynoї Skarga i pіdstavi statement'll numesc superechnіstyu standardele pozitsії Pozivacha materіalnogo drepturi keruyuchis Articolul .st. 3, 4, 27, 31, 298, 307, 308 din CPC al Ucrainei,
Reprezentantul Garantzi OA
Articole similare
-
Ooo - granti-miere - feedback angajat cu privire la munca în companie
-
Rosgosstrakh life russia - recenzii ale angajaților companiei - despre muncă
-
Viața Rosgosstrakh - feedback despre munca în companie - pagina 2
Trimiteți-le prietenilor: