Registru de note, vederi
Baza pentru compilarea unui jurnal de note și prezentări
Orice companie, mai devreme sau mai târziu, se confruntă cu problema gestionării documentelor, iar înregistrarea documentelor joacă un rol important în acest sens. Jurnalul stochează înregistrări ale diferitelor documente, în funcție de tipul lor. Unul dintre ele este jurnalul de înregistrare a notelor și prezentărilor (spre încurajare).
La discreția specialiștilor în resurse umane, acest jurnal nu poate fi creat, deoarece notele și observațiile sunt documente interne ale organizației și nu fac obiectul înregistrării obligatorii.
Există mai multe tipuri de note: oficiale și raport.
În managementul personalului, scopul principal al elaborării unui memorandum este de a informa conducerea despre situația care a avut loc, despre faptele care au avut loc. Practic, notele de memorandum se întocmesc cu privire la încălcarea obligațiilor de muncă ale angajaților.
Notele de serviciu reprezintă principalul instrument de comunicare din cadrul organizației pentru toate problemele de activitate, ale căror soluții intră în competența unităților structurale ale organizației. De regulă, notele sunt compilate pe teme de suport logistic, informativ, organizațional și economic.
Registrul de note și observații nu este un document obligatoriu și este păstrat în organizații în care corespondența internă este desfășurată pe scară largă și adesea îi încurajează pe angajați.
Logarea are următoarele avantaje:
- ultima inregistrare prezinta numarul total de documente inregistrate;
- Toate declarațiile și prezentările angajaților sunt grupate într-o singură revistă;
- din jurnal nu este posibilă ștergerea datelor introduse, înregistrați documentul de backdating.
Jurnalul nu are o formă unificată. stipulate de legislația muncii, prin urmare, specialiștii de personal îl formalizează într-o formă arbitrară. Eșantionul prezentat al revistei este prezentat într-o formă tabelară, în care fiecare linie conține informații despre un document separat. Acesta conține următoarele date:
Revista este de obicei condusă de un angajat obișnuit. dar o astfel de muncă poate fi atribuită unui ofițer de serviciu.
Registru de note, vederi
Confidențialitate și securitate- Termeni de utilizare
- Termeni de utilizare a informațiilor de pe site
- Politica de confidențialitate
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: