Aeroporturile sunt înconjurate de o halo de romantism. Călătorii, schimbări, aventuri - aceste cuvinte sunt în mod invariabil legate de călătoriile aeriene. Pericolul potențial al profesiilor legate de gestionarea și întreținerea aeronavelor nu îi descurajează pe cei care doresc să devină parte a unui vis familiar din copilărie. Aviația civilă este plină de locuri libere pentru fiecare gust, deci dacă sunteți gata să vă luați locul în sala flotei cerești - puteți alege numai.
Profesii "În cer"
- Confirmarea învățământului secundar sau superior;
- Comisia de experți medicală de zbor (VLEK);
- Cunoștințe de limba engleză.
Suma compensării pentru serviciile unui pilot pe site-urile de recrutare este deseori indicată ca fiind "contractuală". Suma variază de la 60 000 la 400 000 de ruble pe lună.
Salariul depinde de direcția în care aeronava zboară și de compania pe care pilotul lucrează. Ca și în companiile aeriene publice și private, există un sistem de tarife pentru angajați, inclusiv bonusuri, beneficii, furnizarea de alimente la locul de muncă și locuințe.
Începătorii în aviația civilă, pentru lipsa unei experiențe suficiente, gestionează aeronave mici de pasageri și mărfuri în cadrul Federației Ruse. Odată cu acumularea de experiență, pilotul dezvoltă treptat noi tipuri de echipamente, zboruri pe distanțe lungi și zboruri internaționale. În acest caz, valoarea remunerației crește de la trei la cinci ori.
Stewardesa a visat să devină o jumătate bună a fetelor țării noastre. Nu e de mirare că, la urma urmei, recrutarea în industria de servicii la bordul aeronavei este mai mult ca o turnare pentru un spectacol de modă. În plus față de candidații de sex feminin bine și candidații pentru această poziție trebuie să fie în stare bună de sănătate (treci vlek), nervi de oțel, cunoașterea limbii engleze și prezența documentului pe educație.
însoțitorii de zbor sunt obligate să furnizeze dovezi ale angajatorului, care poate fi obținută după facultate (colegiu, universitate), sau în timpul antrenamentului atunci când se aplică pentru un loc de muncă într-o companie aeriană. În cazul în care centrele de stat de operare al companiei aeriene de formare, care, în viitor, pe termen scurt însoțitorii de zbor sunt predate toate abilitățile necesare: servicii, de îngrijire a sănătății, de siguranță, de acțiune în situații de urgență.
Salariul însoțitorului de zbor, ca pilotul, crește odată cu experiența și abilitățile angajatului. Factorii care determină valoarea remunerației: mărimea companiei aeriene, nivelul de cunoaștere a limbilor străine, rutele de zbor, experiența de lucru. La începutul carierei însoțitorii de clasa a treia (cel mai jos) pot conta pe un salariu în valoare de 40 000 de ruble pe lună. Însoțitorii de zbor în zboruri internaționale în principalele companii aeriene primesc de trei până la cinci ori mai mult (până la 200.000 de ruble).
Beneficii și privilegii
Profesiile de mai sus au dreptul la servicii sociale extinse speciale. pachet. Aceasta este determinată de legislație, pe de o parte, și de politica companiei aeriene-angajator, pe de altă parte.
- Un program de sănătate special;
- vârsta de pensionare pentru femei este de 45 de ani, pentru bărbați - 55 de ani;
- 36 zile suplimentare de concediu plătit;
- asistență sau compensare completă la închirierea unei case în apropierea unui loc de muncă;
- alimente la locul de muncă;
- formarea periodică pe cheltuiala companiei;
- programe preferențiale de împrumut în bănci;
- asigurarea copiilor cu copii în grădinițe și lagăre de vară.
Profesii "pe Pământ"
În mod constant comunicarea cu echipajul și responsabilitatea ordinii de circulație a aeronavelor și a elicopterelor este datoria controlorilor de trafic aerian. Aceasta este una dintre cele mai periculoase profesii, deoarece este direct legată de responsabilitatea pentru viața pasagerilor și a echipajului la bord.
Rezistența la stres și atenția pentru controlorul de trafic aerian sunt condiții obligatorii și nu "cuvinte-umplere" pentru CV. În plus față de aceste calități definitorii, este necesar să existe o educație medie sau superioară medie în profilul "controlului traficului aerian", precum și să treacă VLEK.
Sef de securitate
Primii angajați ai aeroportului, pe care călătorii le întâlnesc în drumul lor: angajații de examinare a bagajelor și pasagerilor, precum și controlul pașapoartelor. Specialistul de formare durează 3 luni, de regulă merge în paralel cu munca și este plătit.
Angajații serviciului de securitate primesc de la 25 000 la 40 000 de lucrători în controlul pasapoartelor - de la 40 000 pe lună. Odată cu extinderea puterilor și creșterea nivelului de responsabilitate, de exemplu, odată cu creșterea unui ofițer de control vamal, salariile vor ajunge la peste 40.000 de ruble.
Cerințele pentru angajații acestor departamente rămân rezistență la stres și atenție, cunoașterea regulilor terminalului și a legislației de bază.
Aeroportul este un organism complex, care are nevoie de toate tipurile de servicii pentru o funcționare normală. Este suficient să fii sănătoasă din punct de vedere fizic și să ai o educație secundară pentru a-ți găsi un loc de muncă:
- încărcător, de la 25 000 r;
- un echipament de curățare a aeronavelor, de la 35 000 r;
- curat, de la 20 000 r;
- refuler, de la 25 000 r;
- sac de ambalare, de la 20.000 de ruble;
- un gardian într-o cameră de depozitare, de la 20.000 de ruble.
Pe teritoriul terminalului necesar pentru a avea poștale de prim ajutor și salvare ambulanțe, astfel încât persoanele cu pregătire medicală și experiență în profesia poate pretinde de muncă a unui medic generalist, medic psihiatru, camera de medic de urgenta (40 000) sau asistente medicale (25 000).
Clădirea aeroportului are o bucătărie proprie, pe care se pregătesc și se livrează mese calde și reci pentru zborurile de pasageri. Aici utilizarea abilităților vor găsi bucătari, cofetari (RFP medie 35 000), Packers mese complete (30 000).
Unde să găsiți locul de muncă?
Locurile de muncă ale specialităților de lucru legate de servicii sunt afișate pe site-urile oficiale ale aeroportului. Locurile vacante "Flight" sunt legate de transportatorii companiilor. Alegerea companiei aeriene depinde de experți salariale, deci ar trebui să acorde o atenție aproape de lideri din industrie: Aeroflot, filiala sa din Rusia, S7, UTair.
Articole similare
-
Noțiuni de bază despre lucrul cu producătorul filmelor Windows
-
Rosgosstrakh life russia - recenzii ale angajaților companiei - despre muncă
Trimiteți-le prietenilor: