Băieți, nu mergeți la muncă pentru acest magnet! Am lucrat un an, nu sunt prea bine acolo. Lucrați timp de 14,5 ore, iar în cartea de raport au pus 12, mănâncă o dată pe zi, oameni nebuni de mărfuri, directorul este un outsider, nu poate spune nimic inteligibil. Singurul lucru pe care salariul îl primește la timp fără întârziere. SPB
Acum am citit și cred că poate nu am citit despre magnet, avem orașul nu este prea mare, iar magneții 3 piese sunt, și imaginați-vă nu există nici un loc, toate sunt îndeplinite și de lucru și zp 30000-35000 vanzatori primi. citit despre Pyaterochka, de asemenea, am surprins nu există nici o dispută în primele cinci cifra de afaceri mai mult, dar un singur lucru pot spune totul depinde de manager de magazin în cazul în care acest lucru peste tot să se gândească bine în cazul în care nu suntem. peste tot cu înșelăciune zp furia.
Scuzați-mă, dar în ce regiune? Vreau, de asemenea, să încerc să găsesc un loc de muncă acolo, deși pentru o altă funcție. Am fost invitat la un interviu, dar l-am citit și acum cred că este meritat?
Încercarea dispozitivului de către vânzător a fost nereușită. Ei bine, în primul rând, în biroul de înregistrare (Moscova, Electrode, 11) protorchala 7 ore fără Cina și vizitați toaleta. În al doilea rând, ei nu au completat numărul de șef al magazinului, în care practica. M-am dus la acest magazin pentru a afla cum da, am vrut să plec imediat pentru stagiu (și acesta este într-un alt oraș) și din nou fără masa de prânz și pantofi timp de 12 ore. El a refuzat. Am ajuns a doua zi. Director în concediu, manager de mărfuri toate în săpun cu afacerile lor, vânzătorii înșiși. Nimeni nu explică nimic și nu preda. În general, ceva de genul a durat 12 ore (apoi într-un colț a stat, apoi în altul, apoi la un vânzător veți rămâne blocat, apoi la celălalt). A doua zi m-am întors în același birou pentru a-mi lua muncile. Au condus la birouri, dar totuși într-o oră. Și, apropo, pentru o zi de 12 ore nu au plătit, dar au lucrat toată ziua, iar mărfurile expuse și etichetele de preț s-au schimbat, numai la biroul de casă nu a stat. Și salariul oficial ... Salariu 4400rub. Restul este alcătuit din bonusuri etc. Nu poți câștiga o pensie în acest bogodelny. Și altă întrebare a fost: "Cum vă simțiți despre distribuirea de pliante, spălarea pardoselilor, întârzierea muncii după muncă?". Ei bine, nu, nu vei găsi o muncă liberă în mine.
Bună ziua!
Am lucrat într-un magnet mai mult de un an și un vânzător, un expert în materie de mărfuri și un director. Vanzatorii de lucru este ingrată, astfel încât mulți trebuie să efectueze greutăți grele, stai pe de o parte, pentru a plasa etichete de preț, trage cu întârziere, se spală rafturi, de lucru cu viața de ecran raft și, desigur, să dezasambleze și cărucioare de afișare care cântăresc 400 kg, și sincer face totul pentru a face imposibilă .
Marceologi prea greu pentru a lua vagon serios ochen - cutii de 800 kg și 400 de șoferi kg camion nu ajută întotdeauna să arunce și aveți cel mai tyagat.Chasto trebuie să stea în birou pentru a ajuta la vanzatori, luând furnizori locali pentru a lucra cu elemente restante să ia în considerare, o mulțime de responsabilități și, uneori, chiar uspevaesh.I mânca, nu cel mai important cercetător lucru-marfă responsabil pentru tot ceea ce, dacă este ceva în ea toate umflaturi muscă.
Și cel mai interesant regizor. Dacă doriți să construiască o carieră bună în magnet, trebuie să fie buni indicatori ai magazinului țintă, pentru acest lucru va lucra la 7 la 10 pm șapte zile pe săptămână. In aceasta nu ai nimic teribil, lucru cel mai teribil este faptul că șefii care se află în partea de sus nu apreciază munca ta, ei vă va spune doar ceea ce bolnav face față cu responsabilitățile lor și să acopere rogojina. Cariera Ladder este, dar toată lumea are un frate, prieten, sora și alte rude, astfel ramura Voronej nu se poate construi o carieră.
Pentru a comunica cu o astfel de organizație ca un "magnet" nu recomand tuturor. Cheatarea calculului salariilor, procesării neplătite, îndeplinirii obligațiilor de serviciu ale mai multor funcționari, conflictelor constante cu cumpărătorii și clarificării relațiilor cu oficialii de aplicare a legii; acest lucru este doar minim cu ceea ce veți întâlni cu siguranță. Puteți uita de liniștea minții. În întreaga rețea nu are nici un drept de a vorbi, dar la Moscova, acolo districtul Novomoskovsk și Trinity merge pe rata de salariu în apropiere de Moscova și un supraveghetor nu este în valoare de a spune. Comportamentul său mitocănesc și nepotrivit este în mod clar cere un delo.Vsem penale sovet- vezi o nedreptate, „magnet“ nu ezita să scrie o declarație la poliție, procuratura, inspectoratul de muncă. Contactele acestor instituții pot fi găsite cu ușurință pe Internet.
El a trimis CV-ul, a doua zi chemat înapoi, a cerut un interviu. Am venit (să mă duc la mine 1:30), mi-a fost dat un chestionar, l-am umplut, am așteptat încă 40 de minute. O fată ieșea și vorbește cu această experiență de lucru, nu ne potriveșteți. Întrebare: înainte de a vă apela și a vă oferi să veniți pentru un interviu, vă uitați la CV? În opinia mea, nu. Mi-a luat și mi-am petrecut timpul și banii. Mulțumesc.
Cu ocazia ruginess de nivel superior - apel pe o linie fierbinte.
Am lucrat într-un producător de magnet în orașul Stavropol. A doua zi de lucru a început la 7,00-7,30 și, dacă este foarte norocos sa încheiat la ora 22.30, dar de multe ori a plecat mai târziu. Înainte de Anul Nou, am fost de lucru de aproape șapte zile pe săptămână, în timp ce prelucrarea nu este plătit. În weekend-ul ne-am dus pentru a pune mărfurile, se spală rafturi, pliante impartind trecătorilor și aruncați în cutiile poștale. În timpul sărbătorilor de Anul Nou, când întreaga țară este mersul pe jos, am adăugat la salariul, nota de 1000 de ruble! semnul minus la casa de marcat a dat pe cheltuiala proprie, dacă nu anulați la timp a expirat bunuri care a trebuit să-l cumpere, diferența a fost plătită prin cec, de asemenea, pe cheltuiala proprie, cu toate că prețurile de multe ori nu converg, pur și simplu din cauza lipsei de timp suficient. Magazinul a avut o mulțime de gândaci. Directorul, veșnic nemulțumit și supărat pe toți subalternii săi schetaete ca un minim amanta Thunder. În mod constant strigând și insultător. Dacă aveți o mulțime de sănătate, nici o familie, o multime de timp liber, sunteți gata să asculte orice șef nonsens și este de dorit să creadă în el, bun venit la magnet!
la oferta de muncă în Magnite a lăsat un CV și am fost invitat la un interviu în hypermarketul Magnit în domnul Mikhailovka. Adevărul este pentru un alt loc de muncă. Interviul a fost realizat de managerul de resurse umane și de ZUM. Totul a mers bine, toată lumea a fost politicoasă și prietenoasă din punct de vedere profesional. Câteva zile mai târziu, chemat înapoi, cecul din departamentul de securitate sa terminat. Invitați la o conversație cu directorul hipermarketului, aici sunt andigela. Situația IT, evident mai tânără decât mine, cu o expresie cum ar fi o prostituată, nu un potențial angajat. La început, am defiant perekoverkal numele meu rusesc scris în rus frumos scris de mână! Apoi a început să pună întrebări într-un ton atât de amețitor și sfidător că am vrut să mă ridic și să plec imediat, scuipând în față. Low-cheie! Am încercat să continui conversația, dar creierul meu țipa, fugi. Cum poate un astfel de comportament neprofesional să fie asumat de DIRECTOR. Ce crezi despre tine? Că este EWP EARTH? OBSERVAȚIE ȘI UNICĂ. Neprofesionist. HAMLO NU IN SITE-UL. Pentru prima dată am întâlnit acest lucru. Afirmarea de sine în detrimentul altora vorbește despre lipsa înțelegerii și slăbiciunea caracterului. FUFUFU A FOST A FOST.
Ce pot spune? A fost o părere mai bună despre companie ... Opinia mea sa deteriorat recrutarea de personal departament. În primul rând, atunci când povestea companiei, etc. angajați până la ultimul tăcut despre faptul că unitatea sunt instruiți la Moscova, cu programul și durata de 5/2 la fel de mult ca și de 1,5 luni. Ce-l învață? În special persoanele deja cu experiență și unele centru de formare și nu în practică, la magazin? Faptul că această informație până de curând nu a spus am fost surprins să spun cel mai puțin ... știind că - nu ar trebui să-și petreacă timp sau bani pentru a călători în ei, eu nici măcar nu au luat în considerare locul de muncă a companiei. În al doilea rând, se poate vedea că interviul au realizat pentru spectacol: mulțimi de oameni din hol este umplut cu unele anketki (care pe nimic, fără condiții) și „manageri“ vorbesc cu ei aproximativ 3 minute, sporovăind rapid textul zimțate, fără a intra în orice ceea ce, doar pentru a colecta mai multe din aceste profiluri (în scopul de a arăta superiorii săi, spunând că noi lucrăm și să vedem cât de multe interviuri realizate, dar oamenii înșiși refuză, etc), impresionat, de asemenea, un număr mare de uzbeci, tadjici, etc. (Ei sunt acolo mult mai mult decât limba rusă) - în numele general al tuturor, doar să vină pentru spectacol. Mi-a luat 5 minute să spun, „Eu lucrez pentru tine nu voi“, și de mers pe jos, lăsând doar emoțiile neplăcute. În cazul în care angajatorul înainte de un loc de muncă începe să joace în sus, care nu spun candidații și să păstreze tăcerea în legătură cu ceva, nimic bun atunci nu se așteaptă, aceasta înseamnă că este o practică normală în cadrul companiei, „doar să vină, și apoi vom înțelege.“ Acum este clar modul în care o astfel cifra de afaceri de personal și angajat nemulțumit mulțimea cu feedback-ul negativ!
O companie privată dezgustătoare din filiala din Tyumen. Administrarea de minori ierta Hamley`s, care degradeaza strigând insulte toți angajații, fără excepție, poate, nu este respectat, salariile sunt plătite mai mici decât oricând, deoarece gl.buh Tyumen ramură de funcționare și strigând că banii ei mic si da-l sn ta se presupune că nu a primit în întregime, așa că scoate lucrătorii, nu este un secret pentru nimeni. Departamentul de personal forțează foarte mult să scrie ceea ce au nevoie. Oamenii sunt scumpi, dacă viața ta este importantă pentru tine, nu luați niciodată un magnet de dragul lui Dumnezeu Hristos. Am văzut o mulțime de oameni și alte locuri de muncă. Sarcina mea ca o persoană de bun ajutor pentru alți oameni pe care să îi avertizăți și să vă protejați împotriva greșelilor mari. Sarcina ta este să gândești și să decidă tot ce ai unde să mergi.
Nefericit! care sunt în afara de muncă! Îmi pare rău și te-ar putea acorda Dumnezeu de lucru bun! sfatul meu - nu vă faceți griji și nu pierde timpul pe dispozitiv în magnet! fericire căutați nu este aici! da! Salariu deși bun, curat hands'll ta să fie de treizeci, dar pentru banii pe care va avea, ca un măgar pentru tadzhyk cămilă spin, cred că fostul vânzător! La box-office, deși nu am sta, dar a dat vina si torturat mine sunt întotdeauna Director subiect mm. dar tu trăiești și nici bani va fi plictisit! în principal, director de sex feminin vreodată rău, hamovitogrubovatye, degradant și comunică vânzătorilor lacrimi! și în Figura 2 \ 2 nu se mai așteaptă! Eu dau sfaturi atunci când intră într-un contract de muncă negociază în cadrul departamentului de personal și specificați în contract pe care tocmai l-ați mulțumit cu programul 2 \ 2. Da, du-te la revizuirea sau schimbarea de zile, cu care este posibil și necesar, dar dacă există forțe care lucrează în week-end-ta în cazul în care au nevoie de bani! dar vei plăti același mod ca și pentru o zi de lucru! pentru a dubla plată nu contează, chiar în zilele de sărbătoare! Am lucrat în orașul Korolev, regiunea Moscova, spun eu - e greu! angajații rula până la magazin și nu a lucrat o lună și, uneori, saptamana! insultat, umilit, a adus femei până la lacrimi și defalcări nervos și a avut dorința de a da la penny, știi pe cineva care sa oprit și sângele spălat! dar se stăpâni, eu nu sunt nebun!
A fost piesa mea de "Magnet", numele meu este Yuri, pa!
Articole similare
-
Ooh medoc - recenzii ale medicilor și angajaților despre angajator
-
Comentariile Sushimag despre angajator și opinia angajaților despre companie
Trimiteți-le prietenilor: