Compatibilitate, noroc, perseverență și răbdare în afaceri - este minunat. Acestea sunt calități importante, însă fără o idee demnă lucrează în zadar. Abilitatea de a găsi o cale non-banală dintr-o situație dificilă distinge un bun om de afaceri de un antreprenor. Nu e de mirare că Jobs a spus că atunci când nu avea destui bani, sa așezat să se gândească și nu a alergat să câștige.
Una dintre modalitățile cele mai populare de a ajunge la o idee strălucitoare este brainstorming-ul. Dar multe companii transformă un truc unic într-o groapă accidentală, așa că să ne dăm seama cum să ne gândim în mod corespunzător și să obținem acea idee foarte ingenioasă.
Ce este brainstorming-ul?
Brainstorming - procesul de găsire a unei soluții la o problemă specifică, care ia în considerare orice gânduri și idei - de la adecvat la nebun. Unele dintre ele sunt transformate în soluții noi. Principala sarcină a metodei este depășirea limitelor de gândire obișnuită.
De ce Brainstorming? Un proces structurat și aprobat de luare a deciziilor în cadrul companiei joacă adesea o glumă crudă atunci când ideile noi sunt introduse automat în cadrul stabilit și la ieșire avem plictiseala morții. Brainstorming-ul ajută la amestecarea experienței diferiților membri ai echipei și la adăugarea de culori în procesul de generare de idei.
Brainstorming-ul este grup și individual. Acesta din urmă aduce adesea rezultate mai tangibile, deoarece, în grup, regulile de brainstorming sunt adesea încălcate, iar reflecția solitară asupra problemei contribuie la dezvoltarea ideii în ceva valabil.
Echipa, la rândul ei, ajută membrii echipei să se simtă implicați în procesul de luare a deciziilor, care, în viitor, afectează în mod pozitiv inițiativa și creativitatea. Dar pentru a face ca acest instrument să funcționeze și colecția dvs. nu se transformă într-o piață, ar trebui să respectați o serie de reguli simple, dar importante.
7 reguli de brainstorming
- Pregătiți-vă. În primul rând, creați o atmosferă confortabilă. Dacă încercați să generați ideea secolului într-o cameră slab luminată, unde nu există suficiente scaune și să beți apă, trebuie să mergeți la 3 etaje mai jos, nu va duce la nimic eficient.
- Identificați un secretar care va scrie idei pe tablă sau flipchart.
- Dacă echipa nu este obișnuită să lucreze împreună, să-și petreacă o încălzire, să introducă toată lumea unii pe alții și să topească gheața.
- Identificați problema. Chiar dacă credeți că totul este în curs, detaliați încă o dată sarcina.
- Nu conduceți și, de la început, dați timp pentru a aduce gândurile în ordine și pentru a veni cu primele idei.
- Încurajați pe toți.
- Nu colectați mai mult de 10 persoane la un moment dat. Eficacitatea grupurilor mari este mult mai scăzută.
19 tehnician pentru soluții cu adevărat strălucitoare
Cea mai mare greșeală - de a ciocni de la un tun de vrăbii. Pentru a rezolva orice problemă, există un miliard de căi - corecte și greșite, reale și cosmice, sincer proaste și ingenios. Dacă încercați să le acoperiți pe toate, fie vă pierdeți mintea, fie vă alunecați pe pista bătută - cea mai convenabilă ordine de gânduri elaborată de anii de lucru în afacerea dvs.
Pentru a împiedica acest lucru, cereți o țintă de brainstorming - direcția în care să desfășurați armele:
Imaginați-vă că trebuie să rezolvați problema cu 10, 100 sau 1000 de ani în urmă. Cum ai ieși în timpul Sfintei Inchiziții și ce ai oferi atunci? Sau invers - imaginați-vă că există oportunități fără limite pentru o comunitate dezvoltată în anul 2200 sau pentru pusta post-apocaliptică a anului 2201.
Încearcă să te uiți la problemă dacă te-a depășit într-o altă țară, într-un climat complet diferit sau doar pe altă planetă. Ce decizii ai face atunci?
Cum ați încerca să rezolvați această problemă dacă aveați 10 ani sau, de exemplu, ați câștigat o sută de kilograme de greutate. Schimbați mental parametrul obișnuit al imaginii - naționalitatea, o parte a aspectului, nivelul de sănătate, rasa sau gradul de nebunie. Aceasta va deschide o nouă gamă de soluții, care vă ascunde subconștientul.
Puneți-vă în pantofii soțului / soției, tatălui, celui mai bun prieten sau inamicului jurat. Ce ar face ei? Încercați să intrați în pielea unei celebrități și gândiți-vă cu creierul lui Einstein, Tesla sau Mickey Mouse. O altă opțiune - răsplătiți-vă cu superputeri incredibile - capacitatea supermanului de a zbura, dorința lui Chalkov de a distruge sau gosdumovskoy preocuparea pentru populație. Cum ai face atunci?
Îmbrăcați-le ca o păianjen. Activități divizate în măsura în care se încadrează în conceptul de "sănătate mintală". Împărțiți sarcina într-un milion de bucăți mici și selectați o soluție pentru fiecare. Prin această abordare, apar orice capcane.
Dar nu de la un vecin sau un concurent. Uită-te mai departe - în alte domenii. Găsiți o problemă similară în afara industriei și vedeți ce soluții au arătat deja un rezultat rece. Pentru a face mai clară. Să presupunem că aveți un grup VKontakte unde vindeți echipament de construcție greu. Și doriți să atrageți abonați la acest grup. Toți concurenții dvs. în acest caz fac posturi serioase pe perete, cumpără articole. Puteți merge invers - pentru a viza aceeași audiență, dar conținutul pentru a oferi un plan de divertisment - cu glume și meme despre constructori. Desigur, în acest caz special, calitatea semnatarilor va fi diferită, dar brainstorming-ul în această direcție vă va oferi mult mai multe idei de succes.
Lucrând într-un grup, adresați-i fiecărui membru al echipei să-și scrie ideile pe această temă pe hârtie. Apoi schimbați foile scrise și încercați să oferiți mai multe idei, pe baza opțiunilor oferite de alte persoane. O modalitate foarte bună de a sparge ordinea internă de gândire stabilită.
Această metodă seamănă mai mult cu restul decât cu brainstormingul tradițional. Oferiți echipei sarcina de a "schița" maximum de idei. Alegeți cele mai bune și pe baza lor oferiți chiar și mai multe soluții similare. Continuați până când găsiți ieșirea perfectă sau până când doamna de curățenie vă va condus acasă.
Imaginați-vă că aveți resurse nelimitate pentru sarcină. Cum ai putea să acționezi dacă ai primit un buget nesfârșit sau ceva timp?
- Nu te opri până nu colectezi 101 de idei.
Sau încercați să înscrieți 101 decizii într-o anumită perioadă de timp.
Selectați un cuvânt aleator, o imagine sau un parametru care va deveni baza tuturor ideilor propuse.
Ce se întâmplă dacă problema dvs. crește de 10 ori? Dacă întâmpinați în același timp 10 probleme similare? Cum te vei desprinde din această situație? Și invers - puteți reduce scopul brainstorming-ului cu 10 sau 100 de ori. Cum de a rezolva astfel de prostii?
Când nimic nu vine în capul meu (pentru extremele de afaceri)
Mergeți la fugă, aduceți-vă epuizarea, faceți ca sângele să circule prin corp. Distrați-vă creierul să facă altă lucrare, eliberați mintea subconștientă.
Absolut. Până la halucinații. Și brusc?
Dacă numărați cîte cântece strălucitoare, filme, picturi și lucrări literare au fost create sub influența substanțelor în stare de ebrietate, ideea pare a fi una funcțională. Dar nu o recomand, deoarece în 99,9% din cazuri rezultatul unui astfel de experiment este doar o durere de cap.
Desigur, metodele nu pot fi numite universale. Toți cei douăzeci la același proiect nu se aplică, dar nu este necesar. Este suficient să existe mai multe tehnici eficiente în serviciu.
10 greșeli pe care de multe ori nu le observi în atacurile tale
- Nu aveți o temă și direcții pentru furtună. Cererea fără discernământ "Să aruncăm idei" este cea mai mare idioție la astfel de întâlniri.
- Participanții nu au motivația să inventeze ceva neobișnuit.
- Echipa nu are pregătire suficientă pentru a rezolva sarcinile indicate.
- Echipa și-a strâns reciproc clonele. Care este punctul de a căuta o idee între 10 programatori care lucrează aproape ca o copie de carbon? Invitați la o întâlnire a unui marketer sau a unui designer - atunci, poate, va exista un rezultat neașteptat.
- Încăpățânarea în alegerea ideilor depășite care odinioară funcționau. A ucide soluții nestandard la momentul muncii.
- Gipersereznost.
- Frecvente întreruperi la cafea și fum.
- Finala finală. În sensul de a lua o decizie.
- Echipa compilează legăturile concurente ale companiei, când soluțiile unor persoane pot complica viața restului.
- Lucrează de sub bici și lipsă de timp să gândești calm.
Cum de a alege ideea?
După o brainstormă există o mulțime de idei care trebuie sortate și sortate. Dacă este evident dificil să implementăm planul, îl ștergem, dacă nu aveți resurse suficiente (și nu există surse reale), vom elimina, dacă nimeni nu-i pasă, ieșim. Puteți să vă puneți câteva întrebări:
- Cât de repede se poate face acest lucru?
- Cât de mare este întoarcerea?
- Este ușor să faci asta?
- Este ieftin?
- Riscant?
- Ce spune al cincilea punct ... al șaselea simț?
Ca o variantă de estimare a ideilor, puteți utiliza matricea SWOT modificată. Pentru a face acest lucru, trebuie să notăm toate soluțiile obținute, să le menționăm și să luăm în considerare fiecare separat.
Pentru cercul restrâns de „suspecți“, puteți cere fiecărui participant să selecteze primele 5 idei. Este important ca listele au fost anonime - în această etapă de numai rănit groupthink.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: