Care este tabelul de personal și pentru ce este destinat?
Tabelul de personal este un document intern la care antreprenorul individual aprobă structura, numărul angajaților cu normă întreagă și salariile în funcție de poziția sa.
Antreprenorul poate dezvolta însăși forma documentului, însă este mai ușor să se utilizeze formularul unificat Nr. Т 3. Secțiunile sale principale includ:
- Numele unității structurale (departament, magazin etc.)
- poziția unui angajat (poziția specificată în contractul de muncă trebuie să corespundă poziției din tabelul de personal);
- numărul unităților de personal autorizate pentru fiecare poziție,
- salariul sau tariful (depinde de forma acceptată de plată);
- data intrării în vigoare a programului.
Numele de salariați care ocupă posturi nu sunt indicate în grafic, sunt numiți prin ordin după aprobarea "personalului". Să se includă în programul personalului, perioada de anchetă nu ar trebui să fie, deoarece, potrivit TC, angajatul nu este. Programul este aprobat și pus în aplicare prin ordin semnat de întreprinzător.
Legea nu dictează în mod explicit tuturor angajatorilor componența personalului, dar, în practică, este mai bine să nu neglijeze acest document de personal important. Iată de ce:
- Fără o tabelă de personal aprobată, nu este posibilă reducerea numărului de angajați și concedierii angajaților în baza clauzei nr. 81 din LC RF;
- lista de personal sau extrasele din acesta sunt adesea solicitate de către autoritățile fiscale și fondurile extrabugetare, inspecția muncii;
- lipsa unui program de personal amenință un antreprenor cu avertisment sau amendă.
Formular unificat T3 (listă de personal) descărcare
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: