1. Dispoziții generale
1.2. Cerințe de calificare:
Educație generală secundară (completă), fără prezentarea cerințelor privind vechimea în muncă.
1.3. Însoțitorul de vestiar trebuie să știe:
- reguli de primire și depozitare a bunurilor personale;
- regulile de procesare a documentelor în cazul pierderii unui simbol;
- modul de funcționare al întreprinderii;
- normele de reglementare a muncii interne;
- structura organizatorică a întreprinderii;
- reguli pentru utilizarea butonului de alarmă și apelarea securității;
- siguranța și siguranța la incendiu;
- normele și normele de protecție a muncii.
1.4. Numirea în funcția de însoțitor și demitere a garderobei se efectuează prin ordinul directorului general la depunerea șefului SVP.
1.5. Însoțitorul de vestiar se supune șefului SVP.
1.6. În cazul absenței însoțitorului de vestiar (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), îndatoririle sale sunt îndeplinite de o persoană desemnată în conformitate cu procedura stabilită. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și este responsabilă de îndeplinirea necorespunzătoare a îndatoririlor care îi sunt încredințate.
2. Obligațiile oficiale
2.1. Acceptă stocarea de către vizitatori a articolelor de îmbrăcăminte, pălării și a altor obiecte personale (cu excepția obiectelor de valoare, a bijuteriilor și a banilor).
2.2. Oferă jetoanele cu numărul locului de stocare a lucrurilor și emite haine și alte lucruri numai atunci când este prezentat un jeton.
2.3. Conține puritatea și ordinea dulapului.
2.4. Oferă asistență persoanelor cu dizabilități, tinerilor și bătrânilor atunci când se dezbracă și se îmbracă.
2.5. Asigură siguranța lucrurilor depuse.
Insotitorul de vestiar are dreptul:
3.1. Solicitați și primiți de la unitățile structurale informații, referințe și alte materiale necesare îndeplinirii atribuțiilor prevăzute în această fișă postului.
3.3. Familiarizați-vă cu documentele care determină drepturile și responsabilitățile sale pentru funcția deținută, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii sarcinilor oficiale.
3.4. Să prezinte managementului propuneri de îmbunătățire a activității legate de îndatoririle prevăzute în prezenta instrucțiune.
3.5. Să solicite conducerii întreprinderii să asigure condițiile organizatorice și tehnice și executarea documentelor stabilite pentru îndeplinirea sarcinilor oficiale.
Insotitorul de vestiar este responsabil pentru:
4.1. Pentru executarea necorespunzătoare sau neexecutarea obligațiilor sale în cadrul acestei descrieri de locuri de muncă, în limitele stabilite de legislația muncii din Federația Rusă.
4.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activităților lor - în limitele stabilite de actuala legislație administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.
4.3. Pentru a provoca daune materiale întreprinderii - în limitele stabilite de actuala legislație civilă și civilă a Federației Ruse.
Să cumpere cărți despre managementul personalului
Această publicație oferă recomandări practice privind organizarea activității personalului și gestionarea înregistrărilor personalului. Materialul este clar sistematizat și conține un număr mare de exemple și exemple specifice.
Cartea este însoțită de un disc cu formele de documente și acte de reglementare din sistemul Garant care reglementează diverse aspecte legate de relațiile de muncă și munca personalului.
Cartea va fi utilă pentru o gamă largă de cititori, angajați ai serviciului de personal, șefi de întreprinderi și organizații de toate formele de proprietate.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: