Discul (psihologia) este

Acest termen are și alte semnificații, vezi Disc.

DISC este un grup de descrieri psihologice dezvoltate de John Guyer și bazat pe activitatea psihologului William Marston (1893-1947). Acesta este un model comportamental cu patru sectoare pentru investigarea comportamentului oamenilor în mediul lor sau într-o situație specifică. DISC consideră modele de comportament și preferințe comportamentale.







Marston și-a susținut teza de doctorat la Universitatea Harvard în psihologie. La începutul anilor douăzeci ai secolului al XX-Marston a studiat conceptele psihologice ale dorinței, putere, și efectul lor asupra personalității și comportamentul oamenilor. Aceste studii au avut o mare contribuție la psihologie. În 1928, Marston a publicat cartea "Emoția oamenilor obișnuiți" ("Emoția oamenilor normali"). În această carte, el a prezentat oficial datele pe care le-a primit, deși DISC a fost scrisă cu patru ani mai devreme. În 1931, Marston a publicat a doua carte despre DISC - "Psihologie Integrativă" ("Psihologie Integrativă"). Marston a introdus și a dezvoltat conceptul de "energie mentală" și la definit. El nu a dezvoltat teste sau evaluări pentru DISC. Cu toate acestea, în 1930, Marston utilizat pentru evaluarea DISC în cartea sa de succes, și a fost publicată pentru prima dată în publicarea unui nou domeniu de auto-îmbunătățire (numit acum creșterea personală).

După moartea lui William Marston, John Guyer, un psiholog american și inventator al evaluărilor DISC, profesor la mai multe universități din Statele Unite, și-a continuat cazul.

În evaluarea comportamentului uman, se disting patru aspecte, care vorbesc despre preferințele persoanei în asociațiile de cuvinte. Toate acestea sunt criptate în numele modelului - DISC:

Tipuri de oameni

  • Tip D. Dominant.
    • Oamenii care sunt mai importanți factori "D" sunt mai activi în abordarea problemelor și provocărilor. Persoanele de tipul "D" sunt descrise de astfel de cuvinte ca fiind exigente, eficiente, auto-centrate, puternice, în mișcare, clare, ambițioase, agresive și de conducere.
    • Oamenii care au un "D" scăzut sunt oameni care se gândesc înainte de a decide. Persoanele cu "D" scăzut sunt descrise prin cuvinte: conservatoare, prietenoase, cooperante (gata să coopereze), prudente, nedemontabile, prudente, moderate, plăcute, modeste și pașnice.






  • Tipul I. Influențe.
    • Oamenii cu "mare" influențează pe alții prin conversații și activități și sunt emoționali. Acestea sunt descrise în următoarele cuvinte: convingătoare, magnetice, politic, entuziast, convingător, cald, demonstrativ, încredere, optimist.
    • Oamenii cu un nivel scăzut "Eu" lucrez mai mult cu date decât cu faptele. Acestea sunt descrise în următoarele cuvinte: reflexive, bazate pe fapte, prudente, sceptice, logice, suspicioase, pesimiste și critice.
  • Tip S. Stabil.
    • Persoanele cu înalt "S" iubesc stabilitatea, securitatea și nu le plac schimbările bruște. Persoanele cu inalta „S“ este un calm, blând, răbdător, atrăgând, previzibil, în mod deliberat, constant, consecvent, și tind să fie imparțial.
    • Persoanele cu un "S" scăzut, cum ar fi intensitatea, schimbarea și varietatea. Persoanele cu "S" scăzut sunt descrise ca fiind neliniștite, demonstrative, nerăbdător, impulsive.
  • Tip C. Credincios.
    • Persoanele cu "C" înalt respectă regulile și reglementările. Persoanele cu "C" înalt sunt descrise prin cuvinte: precaut, exigent, sistematizant, curat, diplomatic, corect, tact.
    • Persoanele cu "C" scăzut contestă regulile, doresc să fie independente și sunt descrise cu cuvinte: de bunăvoie, cu încăpățânare, cu încredere în sine, fără sistematizare, arbitrare și neglijență în chestiuni.

Dacă credeți că aveți puțin din toate, atunci pentru a determina tipul dvs., trebuie să luați cea mai mare estimare din totalul primite (nu există patru valori absolut identice).

Urmăriți ce este "DISC (psihologie)" în alte dicționare:

Evaluarea DISC este un grup de descrieri psihologice elaborat de John Gayer și bazat pe activitatea psihologului William Marston. DISC modelul comportamental cu patru sectoare, bazat pe munca lui William Marston (1893 1947), pentru a studia comportamentul ... ... Wikipedia

Tipologii psihologice - Verificați pentru neutralitate. Pagina de discuție trebuie să conțină detalii ... Wikipedia

Ef: O poveste de poveste a celor doi - Acest termen are alte sensuri, vezi EF. Ef: O poveste de poveste a celor doi. Frumoasă frigorifică ... Wikipedia







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: