Re: Contingent de menținere a păcii
În Minsk, se pare, există o companie de menținere a păcii. Numai este parte din MO, nu MVD. Astăzi am vorbit cu KR acolo. Pentru a ajunge acolo aveți nevoie de cunoștințe de bază despre limba engleză, sănătate - gradul I. Participarea la conflicte nu este acceptată. Călătoriți numai pentru exerciții (inclusiv în afara țării). Pentru moment (cuvinte ale companiei): g. Echipamente și echipamente demne. Un an și jumătate. Cred că din nou să poarte curele de umăr.
Recent, unul dintre angajați a fost detașat pentru a servi în contingentul de menținere a păcii, prin urmare, a luat inițiativa. Care este aceasta, opțiunile pentru serviciu, condițiile de plată pentru admitere și servicii? Comanda vine la Direcția de Afaceri Interne din regiune sau este necesară ieșirea independentă, iar apoi vine un apel de detașare?
Inițial Adăugată pe site de he07 (Сообщение 862749)
Mulțumesc! Și ce zici de salarii? Și condițiile de muncă?
Pe concediu pentru o călătorie similară pentru salariul angajatului este menținut în poziția, salariul de rang, spor de vechime și un grad. Și asta e tot. În timpul unei călătorii de afaceri, un angajat primește călătorii de afaceri de la ONU (nu este impozitat). Călători în fiecare stat propriu, nu depind de post, de țările care trimit, etc. Ie În Kosovo, toate pregătite de 73 Euro în Liberia - se pare că de la $ 124 pentru Timorul de Est - $ 95, etc. Cu plata poate fi caracteristici locale - de exemplu, dacă locuiți în Sudan, pe baza ONU - pentru această parte a călătoriei este loc.
Condițiile de muncă depind de poziția pe care o ocupi în misiune. De obicei, dacă o persoană ajunge pentru prima dată, el este repartizat la o patrulare. Apoi, de îndată ce există posturi vacante, veți trece concursuri pentru angajarea acestor sau alte posturi.
---------- Răspunsul a fost adăugat la 13:56 ---------- Răspunsul precedent a fost la 13:54 ----------
Inițial Adăugată pe site de Garik (Socializare 862817)
și apoi există cu ce frică?
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: