Aspecte negative
Lucrarea este teribilă, deloc recunoscătoare. promit să plătească mulți bani acolo, ei înșiși nu vor să plătească deloc. Directorul general Bagatenkova Nadine este o femeie teribilă, lacomă de groază. Biroul face niște planuri, le crește, nu au făcut-o pentru că nu are nevoie de bonusuri, nici de prime, NICI, dar promite totul. în sărbători lucrăm fără zile libere timp de 2-3 săptămâni, până când pierdem conștiința, noi toți. În mod constant furtul, la intrarea semnalului nu este de lucru, astfel încât este suficient să introduceți stoit.12 ore în picioare, Doamne ferește așezat cu un, director amendă de tip boutique, stând în dulapul lui și niciodată nu iese, nu poți mânca, nu pot merge la toaleta. Noi acceptăm mărfurile noi, noi înșine boxăm totul și nu ne pasă de toată lumea, chiar dacă sunteți rupți. Angajații formă este teribil, adidași puturoși, la fiecare 2 săptămâni se schimbă acțiunea, prețurile, galopul alerga care ar face totul, cumpărătorii în mod constant secrete după care opcht PEDEPSEI dacă nu funcționează la 100%, ceea ce ar zdat de testare trebuie să știți 5000. Întrebări pe care oricine nafig nu nuzhny.Kogda renunti asa ca tine, chiar s, n nu este plătită, spirala faptului că munca este rău, ei se schimba echipa dupa 3 luni, compensația nu este zar.platu. Managerul de recrutare al lui Anna este impudent și o femeie de afaceri care umilește toată lumea, se ridică și rămâne încântată. nu este nimic uman în ea. Din propria mea experiență, nu recomand să îi contactez pe acești oameni, mă regret că nu am citit recenziile înainte de a ajunge acolo.
Aspecte pozitive
Personal aproape prietenos
Recenzii similare
Aspecte negative.
Lucrarea este teribilă, deloc recunoscătoare. promit să plătească mulți bani acolo, ei înșiși nu vor să plătească deloc. Directorul general Bagatenkova Nadine este o femeie teribilă, lacomă de groază. Oficiul pune unele planuri, le crește, nu este făcut pentru că ea are nevoie de sarazu ca orice bonusuri sau prime nimic și promite totul. în sărbători lucrăm fără zile libere timp de 2-3 săptămâni, până când pierdem conștiința, noi toți. În mod constant furtul, la intrarea semnalului nu este de lucru, astfel încât este suficient să introduceți stoit.12 ore în picioare, Doamne ferește așezat cu un, director amendă de tip boutique, stând în dulapul lui și niciodată nu iese, nu poți mânca, nu pot merge la toaleta. Noi acceptăm mărfurile noi, noi înșine boxăm totul și nu ne pasă de toată lumea, chiar dacă sunteți rupți. Forma de personal teribil, urât mirositoare teniși la fiecare 2 săptămâni se schimbă acțiunea, prețurile, galopul alerga care ar face totul, în mod constant cumpărători secrete după care opcht PEDEPSEI dacă nu lucrați la 100%, care ar fi. Mai multe detalii >>
Aspecte negative.
Ooh, acum îți voi spune. Atenție vă rog! Pentru cei care urmează să meargă la birou. Și mai ales pentru un secretar. De la și până la. Am răspuns la postul vacant pe HH. Am sunat înapoi în aceeași zi. Imediat am pus o întrebare despre cunoașterea limbii franceze (nu știu și am avertizat despre asta), mi sa spus că totul este bine. Deci m-am dus la birou - mi sa părut foarte ciudat să mă uit - cum? O astfel de companie bine-cunoscută și o recepție atât de slabă? Banii pentru a da in judecata Navalny este, dar pentru a face biroul mai prezentabil. Așa că întâlnirea mi-a fost repartizată de o fată din departamentul de recrutare - Elena. Nu a fost la interviu. Dar ce "tinere" erau! Am intrat, i-am spus fetei că nu a primit-o. Mi-au spus să aștept. După cum sa dovedit în ușă, m-am întâlnit cu șeful departamentului administrativ, care pare să aibă un cap de sită. Mai multe detalii >>
Buna ziua! Vreau să spun povestea viitorului tinere fete cum să înceapă să lucreze în compania Yves Rocher! Fiica mea a lucrat timp de 2 săptămâni în magazin Yves Rocher, în perioada de probă pentru ea de numerar pune .żn la sfârșitul anului, la sfârșitul zilei la box-office nu este suficient 5000 la această zi magazinul a fost de 2 vânzător, managerul de magazin și magazin upravlyayuschaya.Upravlyayuschaya și manager a fost consultat și a decis ca stagiar tanara care a lucrat 2 săptămâni ar trebui să aducă la casier 5 tysyach.Kogda am venit la magazin pentru a găsi o situație în care faptele pe care fiica mea este de vină, clar el N-am fost în stare să explice .Kamera nu este rabotala.Ya această zi a oferit Mai multe >>
ReTWORK - căutarea rapidă a răspunsurilor despre companie, magazin, angajat, angajator pe internet. Site-ul nu este responsabil pentru informațiile primite de la resurse terțe.
Compensare pentru daune morale
Recent, din păcate, au apărut mai frecvent cazuri de afectare morală a cetățenilor. Acest lucru poate fi o insultă publică sau umilire și calomnie, precum și alte acțiuni pentru care oamenii să fie nervos, griji și de griji.
Vrei să afli despre noile recenzii de pe Internet despre tine și compania ta?
Da | Nu (nu mă interesează reputația)
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: