Moralitatea profesională, originea și structura conștiinței profesionale și morale

Moralitatea profesională, originea și structura conștiinței profesionale și morale.

Datoria profesională și onoarea angajatului, valoarea morală a activității profesionale.







Interrelația moralității și legii în activitatea profesională.

Conceptul de moralitate profesională. Caracteristici ale stării sale actuale.

Conceptul de surse de moralitate profesională.

Tipologia normelor de bază ale moralității profesionale.

Corelarea normelor morale și juridice interne și internaționale care reglementează activitatea profesională.

Motivele pentru încălcarea normelor de moralitate profesională în colectivități.

Moralitatea profesională, originea și structura conștiinței profesionale și morale.

Moralitatea profesională este un sistem de cerințe morale, norme, valori specifice persoanelor angajate într-un anumit tip de activitate profesională. Principalii factori morali ai muncii sunt:
a) atitudinea față de cei cărora le este direcționată activitatea (sau față de societate în ansamblu);
b) atitudinea față de alți participanți la activitatea de muncă;
c) atitudinea față de produs (la rezultatul) muncii.

Structura conștiinței profesionale și morale include două elemente principale care caracterizează partea subiectivă a moralității profesionale:
• Conștiința morală;
• simțul dreptății.

Conștiința morală este generată de nevoile dezvoltării sociale - mai presus de toate, necesitatea de a reglementa viața socială a oamenilor și relațiile lor. Conștiința morală este mereu axiologică. Conține o evaluare a poziției sistemului de valori dezvoltat și se bazează pe un anumit set de norme, principii, tradiții, idealuri morale.

Ca formă de reflectare a realității, conștiința morală poate fi adevărată sau falsă. Practica este criteriul adevărului său.

Conștiința morală, în comparație cu alte forme de conștiință socială, este capabilă să exercite o influență activă asupra comportamentului zilnic al oamenilor.

Conștiința morală, studiată profund și fundamental din punctul de vedere al filosofiei, include două nivele de reflecție a realității: emoțional-senzorial și rațional. Spre deosebire de știință, conștiința morală acționează în principal la nivelul psihologiei sociale, a conștiinței obișnuite. Doar la un nivel rațional conștiința morală dobândește trăsăturile cunoașterii științifice, iar reprezentările morale și idealurile devin convingeri grijulii.







Simț al dreptății unui avocat este o unitate de profesionist și este, de asemenea, o formă de conștiință socială care să reflecte realitatea în formă de cunoștințe juridice, sistemele juridice care reglementează comportamentul uman în situații relevante din punct de vedere.

Conștiința juridică, ca și conștiința morală, include două nivele ale realității:

1) emoțional-senzual, care este reprezentat de psihologia juridică. Psihologia juridică este o combinație de sentimente, obiceiuri, dispoziții care caracterizează atitudinea individului față de diverse fenomene juridice ale vieții și ale societății;

2) rațional, reprezentat de ideologie juridică, un set de concepte, puncte de vedere, idei legate de activitățile legale.
Componenta centrală a sensului justiției este atitudinea valoroasă față de lege ca întreg, față de normele sale, față de practica aplicării lor, față de propriul comportament legal.

În plus, conștiința profesională și morală este caracterizată ca o funcție cognitivă, atât evaluativă, cât și normativă.
Funcția cognitivă corespunde unei anumite cantități de cunoștințe juridice, puncte de vedere, reprezentări care sunt rezultatul activității intelectuale a unui avocat.

Funcția de evaluare este realizată într-o anumită relație emoțională a unei persoane cu diverse fenomene ale vieții legale, care este exprimată în evaluarea semnificației cunoștințelor primite din punctul de vedere al omului și al societății.

Funcția de reglementare este exercitată prin atitudini juridice și orientări de valoare. Rezultatul implementării sale este o reacție comportamentală, practică.

conștiință profesională și morală este, așadar, un element esențial al culturii avocaților profesioniști, astfel încât fiecare angajat trebuie să posede cantitatea necesară de cunoștințe juridice, aptitudini și abilități ale dreptului, un obicei de a respecta cerințele legale, în conformitate cu litera și spiritul lor.

Normele-restricții stabilesc limitele libertății fiecărei persoane, aceste limite sunt determinate de libertatea altora. Art. 29 „Declarația Universală a Drepturilor Omului“, afirmă nu numai dreptul, ci și datoria fiecărei persoane pentru societate, precum și restrângerea echitabilă în exercitarea drepturilor și libertăților sale. Aceste limite sunt „determinate prin lege, exclusiv în scopul asigurării recunoașterii și respectării drepturilor și libertăților altora și satisfacerii cerințelor juste ale moralei, ordinii publice și bunăstării generale într-o societate democratică“ (Idem, pag. 96).

În fine, normele interzicerii prescriu să se abțină de la acțiuni care încalcă drepturile și libertățile fundamentale ale omului. Art. 5 "Declarația Universală a Drepturilor Omului" impune interzicerea torturii și a pedepsei cu cruzime, inumane, degradante. Art. 9 interzice oricui să fie supus arestării arbitrare, detenției sau exilului. În art. 11 afirmă prezumția de nevinovăție a oricărei persoane suspectate de comiterea unei infracțiuni, iar în art. 12 interzice interferențele arbitrare în viața personală și familială a fiecărei persoane, atacă inviolabilitatea casei sale și secretul corespondenței sale.

Moralitatea profesională, originea și structura conștiinței profesionale și morale.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: